Před několika měsíci se na webové stránce Glassdoor, kde mohou zaměstnanci anonymně hodnotit své zaměstnavatele, objevila řada negativních recenzí firmy CD Projekt Red.
Zaklínač 3: Divoký hon
Autoři (nejen) vynikajícího Zaklínače 3 přitom staví na své vstřícnosti vůči hráčům. Žádné diskriminující protipirátské ochrany, žádné předražené přídavky, spousta bonusů zdarma, lokalizace a mnoho dalších faktorů dělá z polského studia jedny z nejoblíbenějších vývojářů vůbec.
Jak však vypadají pracovní podmínky, se nejspíše nikdy nedozvíme. Údajní zaměstnanci si stěžují především na nízké mzdy a nekompetentní vedení, které prý ani nemá videohry příliš v lásce. Zabývat se anonymním internetovým plkáním je samozřejmě nesmyslné, přesto se studio k situaci vyjádřilo.
Cyberpunk 2077
Počet zaměstnanců se prý od vydání třetího Zaklínače rozrostl skoro na dvojnásobek, a tak je normální, že řada lidí odchází, tomu se nedá zabránit. Jelikož si tým prý klade jen ty nejvyšší požadavky a přistupuje k hernímu vývoji mimořádně pečlivě, mohou si někteří lidé připadat, jako by je vedoucí znovu nutili „vymýšlet kolo“. V CD Projektu jsou si vědomi, že tento přístup není pro každého, ale jedině tak prý mohou dosáhnout těch nejlepších výsledků.
Na závěr pak přichází ta nejdůležitější informace: projekt Cyberpunk 2077 postupuje přesně podle plánu, což však neznamená, že si ještě dlouho nepočkáme.
Ať už je to jakkoliv, fakt, že tito Poláci vědí, jak udělat skvělou hru, je nezpochybnitelný.
