Stát má jednu nespornou výhodu- není ohrožen úpadkem. Pracovní místa proto u státu získávají na atraktivitě zejména v dobách krize. Malý, ale jistý plat je pro mnoho lidí přijatelnější, než hogofogo někde, kde se to za rok- dva zhroutí.

Nic nebrání státu, aby lidem řádně zaplatil. Peněz je více než si myslíme.

Nu ano, ale nejen státu Dnes nežijeme v době komunistického socialismu, a existují i soukromé firmy a soukromé úřady jež zaměstnávají a hledají úředníky s patřičným vzděláním. Dnešní rodiče sice usilují aby jejich potomci dosáhli na vyšší vzdělání než oni, což je správné a pochopitelné. Ale po maturitě většině těmto stejně nezbude než vzít za vděk práci jaká se naskytne. A to i v zahraničí kde přece pro ně lítají pečení ......... do úst ! Nevím kolik čechů pracujících v státech světa uplatní své středoškolské nebo universitní vzdělání ve firmách v Německu, Británii nebo USA

Jak to říkal Zaorálek? Podnikatel který nedokáže platit zaměstnancům dost na slušný život, by neměl podnikat. Tak ať to vztáhnou i na úřady a ty které nedokáží lidi slušně zaplatit ať zruší.

Zaorálek rozhodně nepatří k velkým filozofům. Ty nejslavnější firmy začínaly také s hladovými platy, rozhoduje podnikatelská myšlenka a ti správní lidé, kteří ji mají realizovat. Slušný život si mohou zajistit zaměstnanci, kteří pomohou firmě k úspěchu. Ti, kteří z firmy vykrádají, nakonec i sami s tou firmou zajdou.

Základní platy podle platových tabulek jsou zde:

https://www.pracomat.cz/poradna/pro-pracujici/228-platy-statnich-zamestnancu.html#plat_tab_2

Bez osobního ohodnocení a prémií, které mohou platy ještě výrazně navýšit. Ovšem to už je na rozhodnutí příslušných vedoucích. Přesto to není žádná hitparáda.

Neatraktivní platy...to je hodně vtipně napsané.

Prostě hrůza...kdo při smyslech by šel dělat pod 20 000 hrubého?

Pokud něco zná a dokonce má školu, tak začíná klidně na 30 000 a to pořád není žádná sláva...

Dobré je, že když nejsou úředníci, tak se šetří peníze státu a tím pádem nás všech

A překvapivě to zvládají i bez nich. Důsledkem bude, že platy porostou, ale souběžně s tím by se měla 1/3 míst zrušit

A tohle je celý problém. Mít na úřadech tu "lepší" část, tedy velmi vzdělané a moudré lidi, tak ve výsledku není úředníků potřeba tolik, ani nejsou s úřady problémy. Vše by šlapalo, jak má, spousta zbytečností by zmizela (neboť inteligentní lidé mají zájem na zlepšování), všichni by byli spokojení, bylo by tu smysluplné prostředí pro ještě více podnikatelů atd....

Ale to potřebuje peníze, jinak se tam ti lepší nepohrnou. A nikdy to nebude lepší. Ani nedostatek personálu to nezlepšuje, neboť často je jen místo na udržení stávajícího stavu. A člověk za 15 000 hrubého, s každým dnem přesčasů, fakt nemá čas ani chuť to zlepšovat, on má co dělat udržet stávající stav, aby alespoň něco fungovalo.

Jenže více peněz pro tyto lidi je z nepochopitelných a krátkozrakých důvodů naprosté tabu...

Tak ten dvojnásobný rozdíl v platech kraj v. město je hodně zarážející. Tady je evidentně něco špatně.