Vyjednávání kolektivní smlouvy pro letošní rok začalo loni 8. listopadu. Stávkovou pohotovost vyhlásily dvě odborové organizace ve firmě už 12. března. Původně šlo hlavně o růst mezd, ale postupem času se přidávají i stížnosti na chování jednatelky holdingu Radky Janáčkové, kterou viní z bossingu.
„Odbory disponují svědectvím o prohledávání služebních počítačů, tiskáren a výpisů z hovorů mobilních telefonů. Jde o slídění a zjišťování informací, kdo komu kdy volal, a v neposlední řadě prohlížení kamerových záznamů nově instalovaných kamerových systémů a informací z GPS automobilů, aby bylo zřejmé, kdo se s kým potkává,“ uvedl Jindřich Berounský ze Svazu odborářů služeb a dopravy (SOSaD).
Společnost postupuje striktně v souladu s právními předpisy a nezasahuje do soukromí žádného zaměstnance nad nezbytnou míru danou zákoníkem práce.
