Jsou situace, kdy jiná než hodinová (tedy časová) odměna za práci není možná. Jak honorovat třeba pohotovost lékaře, hasiče, policisty? Možná se během doby služby přihodí řada událostí, kdy bude nutno namáhavě zasahovat, možná také žádná. Ale sedět někde na služebně mimo domov znamená určitou újmu - a ta je tím větší, čím delší čas takto dotyčný pracovník stráví. Že bylo během služby zásahů deset nebo žádný -to už není jeho problém.
Kromě výše uvedených a obdobných nutných případů však časové odměňování práce - tedy čím více hodin, dnů, měsíců, tím úměrně více peněz - skrývá záludné nebezpečí pro prosperitu společnosti. Je to bestie tím hroznější, čím blíže se jí podíváme do tváře.
Nikdy neřeknu šéfovi ne. Přinést šéfovi poštu v zubech, protože se mu to líbí? Více ZDE. |
Ale ke žhavé současnosti: Kolik zažívá i dnes neskutečných potíží, závisti, nízkého protivenství třeba špičkový učitel, který umí naučit v dané kvalitě pětkrát rychleji než průměrní kolegové? Jsou to řeči typu „Kolik chcete za hodinu? To vám nestačí dvojnásobek běžné taxy?“, které vyhánějí špičkové odborníky pryč ze země, do zahraničí. A naše země si takto pod sebou životně důležitou větev řeže a řeže…