Diskuze
Češi začínají být přelétaví, mění práci a jdou za výhodami
Děkujeme za pochopení.
V89á66c85l30a58v 17V92a77n33ě47k
Příští krize tyhle lidi co si myslí, že na nich roste zlaté peří naučí realitu a pokoru.
A až se z toho vyhrabou a začnou zase mít roupy, tak to přijde znovu.
Zhruba čtyřikrát se to bude opakovat než přijde důchod, pak natáhnou brka a přijdou nazpět na zem třeba jako králík a začne to učení znova.
M94a22r61t75i31n 66S29t84e37h11l90í70k
Za posledních 12 měsíců mám 4.práci, včetně tedy s tou, ze které jsem původně odcházel. Náplň práce, do které jsem odcházel z původní se lišila oproti tomu, co bylo řečeno na pohovoru. Zejména worklife balance. Takže jsem koncem prvního měsíce začal pokukovat po jiné a v práci se vzdělával. Škoda, stačilo být upřímný na pohovoru ze strany zaměstnavatele a nemusel by přijít o cca 110k za 2 měsíce, co jsem tam byl a nic neudělal :) Do 3. práce mě vzali a byl jsem tam cca 3 měsíce. Opět, rozdíl slíbeného a reality. Další smolík a ztráta pro zaměstnavatele. Nyní jsem v poslední práci a už se koukám, kam mě další cesta zavede :) Doporučuji měnit práci a nebát se. No, ale taky něco umět ;)
M83a67r98i42a28n 96V56á73ň32a
to je přesně rozdíl mezi čechy, a němci nebo švýcary a důvod obrovských rozdílů v platech, zatímco češi přelétávají a nic kloudně nedokončí, němci a švýcaři se nebojí vzít za práci a dotáhnout ji do konce ať to stojí co to stojí, ať již jako zaměstnanci či jako soukromníci
I55m91r32i12c65h 83S65u36c81h35a13r72s98k72ý
Dobrá zpráva češi si už nenechají kalit na hlavu od darmožroutů bez přidané
hodnoty :-)
P46e58t57r 65J29e26d29l39o74v24s28k81ý
myslím, že je dobré měnit čas od času práci... být 7 let v jedné práci a v jednom pracovním kolektivu, to prostě zakrnítě... není od věci se trochu provětrat a začít někde znova... minimálně vám to rozšíří obzory
V58l24a49d30i38s72l64a81v 63B58u55r75y87š97e84k
já nastoupil v roce 1982 do továrny, která byla nejblíž, 1,2 km, abych se nemusel nikam trmácet a od té doby tam chodím a nic mě tam nechybí, ale už přemýšlím o důchodě
Š93t61ě83p70á40n 36P57e13t25i
Úplně mě stačí, že to má něco společného s personální agenturou Randstat. Jestli ten průzkum dělají podle svých lidí co pod nimi pracují, tak to chápu. Znám minimálně dvě fabriky co s nimi už nechtějí mít nic společného. Vesměs zaměstnávají lidi co si neumí ani spočítat výplatu a chodí do práce ob týden, ano pak to vychází, jejich zaměstnanci často mění práci.
I26v18o 82Č83á65n
Protože kvalitnější lidi neseženou, ti práci mají a lépe placenou, tak proč by dělali pod agenturou... ta pak může dodávat Ukrajince, resp. cizince...
T44i20b92o39r 81V23i84z32v26a29r83y
Zřejmě aby člověk nebyl označen za přelétavého, má asi zůstat za nedostačující plat a bez benefitů tam kde je.
V10l46a61d70i83s98l35a30v 96B33u68r41y27š64e93k
na druhou stranu běžnýmu člivěku je úplně jedno, za co bude označen
J21a34r13m30i88l79a 26P29í47c61h46o16v83á
Poznámka pro redakci iDnes: opravdu musí být pod článkem upoutávka na Eurovolby? Nebo se při příštích Eurovolbách jen přepíše letopočet?
P98e70t44r 63F85l40í89d94r
Firmy se často s uchazečem dohodnou na nějaké mzdě jejíž hodnota klesá s inflací. Pokud se tomu výše mzdy nepřizpůsobuje, nemůže se zaměstnavatel divit, že zkušenější do pěti let odejdou za nabídkou, která výši inflace reflektuje.
V41l41a26d81i62s86l41a74v 78B74u74r86y22š73e97k
firmy často každoročně mzdy navyšují podle kolektivní smlouvy
D22a98v93i29d 30P42e33t31r
Kdysi lidé chtěli zůstat co nejdéle ve stejné práci (idelně do důchodu). Dnes prostě jdou za lepším a i tím jde ekonomika dopředu.
Ovšem problém nastává u lékařů, zdravotních sester, učitelů policistů...
Prostě lidi těchto profesí potřebujeme a zaplatit je musíme. Jejich kvalita se kdysi odvíjela od toho, že to brali jako poslání. Dnešní mladí jdou tam, kde mají lepší podmínky.
Pokud rtedy budeme chtít aspoň trochu kvalitní lékaře, učitele,... Budeme si je muset POŘÁDNĚ ZAPLATIT hlavně dlouhodobě (po 10 až 20-ti letech vyšších platů zde začne růst i kvalita, jinak bude dále klesat s odchody starších do důchodu) a to se neobejde bez zvýšení daní, jinak půjde nakonec i ekonomika dolů. Tito lidé jsou v ekonomice nejdůležitějsí.
P62e29t45r 96K62e33j77l
Souhlas o těchto profesích. Ale ne v tom kde na to brát. Stát rozhazuje všude možně, ale když jsou nové výdaje, tak se to musí řešit vyššími daněmi? Stačilo by optimalizovat a konečně pořádně digitalizovat státní správu a ušetřilo by se na desetitisících úředníků. Zrušit populistické nákupy volebních hlasů jako jízdenky zdarma atd. Aby bylo na důležité věci, jako jsou učitelé, lékaři či hasiči.
D41a33v14i15d 78O92n86d47r36u92š83e53k
Jakmile prijde krize, tak ti preletavci poleti prvni...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Fenomén Koh-i-noor. Žlutá tužka z Budějovic píše svůj příběh už 135 let
Nebýt Elisabeth Hardtmuthové, která už nechtěla prát manželovy košile ušmudlané od uhlu, Koh-i-noor...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti
Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době...
Češi stále proudí do IT rekvalifikací. Chtějí do stabilního oboru s vysokými platy
Podle dat ČSÚ za 4. čtvrtletí 2023 byla v IT pracovních pozicích jedna z nejvyšších průměrných...
SVJ si bude brát úvěr na opravu balkonů. Musím platit, i když ho nemám?
Výhodou bytu ve vlastnictví je, že ho můžete kdykoli prodat, pronajmout či rekonstruovat, aniž...
Expert: Úroky na „spořácích“ nejspíš letos klesnou na tři procenta
Inflace se z loňských 10,7 procenta letos dostala na dvě procenta a očekává se, že centrální banka...
Spoření v eurech se v bankách vylepšilo. Víme, kdo má nejvyšší úrok
Premium Mít doma v šuplíku eura nedává velký smysl. Zvlášť když jde o větší částku. A nedává ani smysl...
Financial Controller (A12540)
AURES Holdings a.s.
Praha