Úterý 22. června 2021, svátek má Pavla
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 22. června 2021 Pavla

Češi začínají být přelétaví, mění práci a jdou za výhodami

aktualizováno  10:25
Vyšší platy a lepší benefity dokážou pracovní trh promíchat. Stoupá počet lidí, kteří mění práci nebo o tom alespoň přemýšlejí.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Brňan Radek změnil svoji práci za poslední dva roky už dvakrát. „Nejsem žádný přebíhač, po škole jsem pracoval šest let v jedné fabrice, ale přišly lepší nabídky,“ usmívá se spokojeně. Ta první ho vytáhla z řadového CNC operátora na šéfa směny, k tomu přidali několik tisícovek navíc. Za rok přišel druhý návrh – místo šéfa výroby, jen tři kilometry od domu. „Plat zůstal stejný, ale to, že jsem v práci do deseti minut, je velké plus. Sáhl jsem po tom bez rozmýšlení,“ říká čtyřiatřicetiletý muž.

Příběh Radka jako by vypadl z nejnovějšího průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad. Zatímco firmy začínají váhat, kolik lidí a jak jsou schopny při zvedajících se platech ještě zaplatit, zaměstnanci čile mění místa podle aktuálních výhod. V posledních šesti měsících změnilo zaměstnání 21,7 procenta Čechů, což je o 4,7 % více než v předchozí vlně průzkumu. Výrazně častěji odcházejí za lepším muži, nejvíce ti, kterým je od pětadvaceti do čtyřiatřiceti let.

Lidé měnili místa hlavně v zemědělské výrobě, chemickém průmyslu a veřejné správě. „Fluktuace v zemědělství či lesnictví je v letních měsících tradičně silná, zajímavé jsou však intenzivnější pohyby ve veřejné správě. Zaměstnanci úřadů jsou obvykle loajální pracovníci, nicméně je vidět, že bohatá nabídka pozic v komerční sféře je i navzdory růstu platů ve státní správě lákavá,“ komentuje marketingová manažerka české pobočky společnosti Randstad Alžběta Honsová.

Chci plat jako kolega

Příklady táhnou. Většinou neodchází z oddělení či kanceláře jen jeden. „Jakmile jeden přechází na zajímavější pozici, ať už ve firmě, či mimo ni, jeho kolegové se také začínají alespoň poohlížet, poptávat,“ má vypozorováno personalistka jedné z brněnských výrobních společností, která nechce uvádět jméno.

Kdo změnil zaměstnání

21,7 % lidí (25,8 % mužů a 17,9 % žen) změnilo během posledního půl roku zaměstnání.

Nejčastější důvody:

  • 33 % získání lepších podmínek
  • 27 % nespokojenost se stávajícím zaměstnavatelem
  • 23 % osobní touha po změně

Kdo hledá práci

  • 6,7 % hledá aktivně (7,7 % žen a 5,6 % mužů)
  • 18,3 % se poohlíží 

Zdroj: Průzkum Workmonitor společnosti Randstad

Poohlížení se po lepší práci je pro Čechy stále větší výzvou. Čtvrtina dotázaných v průzkumu – zase o několik procent více než v těch předešlých – si buď novou práci aktivně hledá, nebo si zajímavé příležitosti alespoň prostuduje. Nejaktivněji hledají jinou práci zaměstnanci od pětatřiceti do čtyřiačtyřiceti let. „Zástupci mladší generace spadají spíš do kategorie pasivních kandidátů, předpokládají, že si je najde jejich potenciální zaměstnavatel sám,“ vysvětluje Alžběta Honsová.

Ale právě pasivní čekání na něco lepšího se nemusí vyplatit. Firmy sice stále dobře platí, vymýšlejí pro své zaměstnance benefity na míru, ale také si mezi nimi začínají vybírat. Podle Honsové jsou opatrnější. „Očekáváme, že s úbytkem pracovních nabídek, který se již nyní začíná v řadě regionů objevovat, počet pasivních uchazečů klesne. Kdo bude chtít získat novou a atraktivní práci, bude se o to muset osobně zasadit,“ vysvětluje Honsová.

Třináct procent lidí z průzkumu uvedlo, že cítí silnou potřebu začít dělat úplně něco jiného. Co je k tomu vede? Nevyhovující pracovní podmínky, nespokojenost ze zaměstnavatelem, ale také osobní touha po změně.

Vstřícnost zaměstnavatele zkoumala také nedávná analýza pracovního trhu společnosti Grafton Recruitment. V ní se pouze 57 procent lidí vyslovilo, že jim firma vychází vstříc. Byli to lidé, kteří měli čistou mzdu nad 30 tisíc, a navíc dostali v posledním roce přidáno a mezi mnoha benefity, které mohli využívat, byla i pružná pracovní doba nebo práce z domova.

Nespokojenost s firmou není daná jen rovnicí dal – nedal. „Mzda je sice klíčová, ovšem důležitější je pro muže a lidi s nižšími příjmy. U žen naopak vede smysluplnost práce a dobrý pracovní kolektiv,“ říká Jitka Součková z agentury Grafton Recruitment.

Bude práce napořád?

Právě zvýšené procento váhavců, jestli přejít na to či ono místo, odráží ještě jeden údaj z průzkumu. Stoupá počet těch, kteří se velmi obávají, že by mohli přijít o práci. Je pro ně tak čím dál důležitější přejít tam, kde předpokládají, že jim práci nikdo nevezme. Kupodivu se to netýká jen zemědělství, které je závislé na počasí a dotacích, ani výroben, které majitelé podle zisku přesunují z místa na místo, ale také oblastí, které doposud platily za stabilní. „Tradičně se hodně obávají lidé v hotelnictví a stravování, ale také v oblasti informačních technologií a podnikových služeb,“ uvádí výsledky průzkumu Honsová.

V polovině prázdnin přišla o místo i Jaroslava, která pracovala v obchodním oddělení čtyři roky. „Majitel se rozhodl podnik přeorganizovat a třetina lidí z administrativy šla pryč. Hodně mě to překvapilo v dnešní době, kdy je po lidech sháňka. Ale je pravda, že poslední měsíce ubývalo zakázek,“ říká žena, která si obratem našla práci v konkurenční firmě.

  • Nejčtenější

Volno k lékaři či na svatbu. Co nám zaměstnavatel (ne)zaplatí?

Jsou situace, kdy potřebujeme volno z práce, ať už jde o svatbu, pohřeb nebo návštěvu lékaře. I na to legislativa myslí...

Advokát: Stanovit výživné na dítě jen podle daňového přiznání je nesprávné

Výživné se určuje na základě možností, schopností a majetkových poměrů povinného rodiče. Jakkoliv jednoduché se toto...

Má titul Mistr rukodělné výroby a tisíce spokojených zákazníků

Vždycky ji bavily ruční práce a tak volba byla jasná, vyučila se krejčovou. Pak se naučila tkát koberce na ručních...

Expert: Účet dlouhodobých investic má být lepší než penzijko. Co čekat?

Spořit na stáří se ukazuje jako nutnost. Spoléhat se jen na státní penzi totiž nelze. Stát chce podpořit úspory lidí...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Refinancování hypoték mimo výročí fixace dříve či později zdraží

Refinancování hypoték v Česku sílí každým měsícem. Důvodem jsou obavy z rostoucí inflace a zvyšování úroků u hypoték,...

Feri odešel s kryptoměnou za 3 miliony. Za peníze z mandátu, tvrdí

Premium Bývalý poslanec Dominik Feri stihl od začátku letošního roku do konce květnu nakoupit kryptoměnu v hodnotě přes 3...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s IQ 206

Premium Je jedním z nejchytřejších Čechů, ale jako robot nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním učitel,...

Z dětství jsem si nesla zranění, rodinu chceme, říká Gregor Brzobohatá

Premium Vítězka Miss World, topmodelka, zakladatelka nadace a influencerka Taťána Gregor Brzobohatá přijala další výzvu: právě...

  • Další z rubriky

Opustil dobře placené místo v bankovnictví a rozjel firmu. Nelituje

Vystudoval ekonomii, nastoupil do banky, pracoval i v bankách v zahraničí. Oboru zůstal věrný i po návratu do Česka....

Značka dělá opravdu hodně, zvlášť v dnešní době, říká podnikatel

Zaměstnanci největšího českého výrobce oken a dveří Vekra už přes rok pracují s rouškami, respirátory a všudypřítomnými...

Pátek třináctého se jí stal osudným. Teď je největším prodejcem v zemi

Pro Lucii Ježkovou Jánošíkovou bylo ono obávané datum dnem s velkým D. Doma totiž našla šicí stroj, který jí koupil...

Víte, proč řada lidí soudí druhé podle sebe?

Zažili jste někdy situaci, že na pracovišti připisoval šéf své neuspokojivé výsledky podřízeným? Nebo se vám samotným...

Primark v Praze otevřel: fronta až od koně, hasiči lidi ve vedru kropili

S ročním zpožděním způsobeným koronavirovými restrikcemi se na Václavském náměstí otevřela pobočka irského řetězce s...

Nabídka lokálních potravin za hranicemi vyrazí dech, v Česku rozhoduje cena

Je všední letní den v bavorském příhraničí na německé straně Šumavy. Česká rodina si právě nakoupila v supermarketové...

Nevěřím, že někdo dokáže být roky věrný, přiznává polyamorii Frühlingová

Iva Frühlingová (39) vydala novou píseň Moralisté, ve které se nepřímo přiznává k paralelním mileneckým vztahům....

Dojemné parte Šafránkové. Nikde mě nehledejte, jsem všude, také tedy ve vás

Pozůstalí po herečce Libuši Šafránkové ve čtvrtek zveřejnili netradiční smuteční oznámení. Dominuje mu černobílá...

Žena dala za dárce spermatu své úspory, teď vychovává postiženého syna

Nyní třiačtyřicetiletá Michele Elizaga z Arizony dlouhá léta čekala na pravého muže, se kterým by založila rodinu....