Čtvrtek 17. června 2021, svátek má Adolf
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Čtvrtek 17. června 2021 Adolf

Čas na změnu: tisíce zaměstnanců utíkají „za lepším“

Dělníci, kuchaři, číšníci, lékaři, novináři, pracovníci v zemědělství, řidiči. Zhruba každý šestý zaměstnanec těchto profesí letos změní práci. Analytici pro letošní rok předpovídají výrazný nárůst fluktuace, až o čtvrtinu. Co musejí firmy udělat, aby si udržely kvalitní zaměstnance?

Nejčastěji mění práci mladí lidé do 26 let. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Důvod, proč řada lidí uvažuje o změně práce, je jednoduchý: se snižováním míry nezaměstnanosti a oživením nabídky volných míst se lidé přestávají bát a častěji mění místo.

Nejčastěji utíkají „za lepším“ především mladí lidé. Motivací pro změnu zaměstnavatele je tradičně lepší finanční ohodnocení a větší možnosti uplatnění na nové pozici. Firmy také doufají, že schopné pracovníky “přetáhnou“ i díky zajímavým benefitům.

Dvacátníci v prvním zaměstnání vydrží jen chvilku

Může se hodit

Najděte si novou a lepší práci. Nabídek je dost. Vybírejte z aktuálních volných pracovních pozic na jobDNES.cz.

Jděte práci naproti. Vytvořte si profesionální životopis zdarma.

“Z lidí, kteří si u nás vytvořili svůj životopis, změnilo loni práci 28 procent, tedy více než každý čtvrtý. Nejčastěji jsou to mladí lidé ve věku kolem 20 let, kteří se rozkoukají ve svém prvním zaměstnání a chtějí změnu. Další výrazný nárůst fluktuace jsme zaznamenali u lidí ve věku 26 let,“ říká Zuzana Lincová z pracovního Profesia.cz, podle níž bude situace v tomto roce obdobná.

Mezi oblasti s nejstabilnějšími zaměstnanci patří ekonomika, finance, účetnictví, dřevozpracující průmysl a dále pak státní správa a samospráva. Naopak nejčastěji mění lidé práci v poslední době v oblasti médií, žurnalistiky a polygrafie, v těsném závěsu následuje zdravotnictví. „Vůbec nejhorší situace je ve výrobě,“ podotýká Zuzana Lincová a připomíná, že právě v tomto segmentu podniky víc než dříve potřebují kvalitní zaměstnance. Produkce výrobních podniků v České republice totiž neustále roste.

„Nedostatek pracovníků ve výrobě se prohlubuje, čísla sice ukazují nárůst absolutního počtu zaměstnanců, množství pracovních nabídek na našem portálu ale narůstá rychleji než počet reakcí ze strany uchazečů o práci,“ dodává personalistka Lincová.

Zatím se ve výrobě drží mzdy na srovnatelné úrovni jako v loňském roce, ale firmy nabízejí atraktivnější benefity a jiné nefinanční složky. Zvětšuje se skupina specializovaných profesí, kde jsou firmy schopny nabídnout lepší ohodnocení, než je běžný standard. Nejžádanější profesí je operátor strojů a zařízení. Následují pozice jako dělník, montér, strojní zámečník, svářeč, automechanik, zájem je ale také o nedělnické profese - techniky, konstruktéry, strojní inženýry nebo kontrolory kvality.

Slibujeme kariérní růst a flexibilitu

S problémem najít vhodného kandidáta na specializované pracovní pozice se setkává významná většina firemních personalistů. Vyplynulo to z průzkumu společností Mazars a Vilímková Dudák & Partners, kterého se zúčastnilo 101 předních českých HR specialistů „V době rostoucí ekonomiky a nízké nezaměstnanosti, kdy poptávka na trhu práce převyšuje nabídku, je o kvalitní kvalifikované kandidáty nouze,“ říká Ivana Folwarczná Martinková ze společnosti Vilímková Dudák & Partners.

Podle průzkumu firmy, které v posledním roce nemohly najít vhodného kandidáta na vypsanou pozici, přisuzovaly problém svým vysokým nárokům. A ty se nepotkaly s nabídkou na trhu práce. V některých případech firmy připouštějí, že samy nebyly při náboru dostatečně aktivní nebo při něm podcenily marketing.

Co tedy musejí udělat, aby byly v hledání kandidátů úspěšnější? „U uchazečů o zaměstnání v posledních letech pozorujeme stále větší tendenci neohlížet se pouze na finanční hledisko. Stále významnější je pro ně i kariérní růst a možnost dalšího vzdělání. Rovnováha mezi prací a volným časem začíná být pro většinu uchazečů stejně důležitá jako finanční ohodnocení, proto mají šanci firmy, které nabízejí místa s možností flexibilní pracovní doby či práce z domova,“ dodává Jana Boštíková z poradenské společnosti Mazars.

Autor:
  • Nejčtenější

Mladí by chtěli do penze v 60 letech. Mají jasno, jaký důchod jim postačí

Generace narozená po roce 1971 bude podle současných pravidel odcházet do penze v 65 letech. A to jak ženy, tak i muži....

Opustil dobře placené místo v bankovnictví a rozjel firmu. Nelituje

Vystudoval ekonomii, nastoupil do banky, pracoval i v bankách v zahraničí. Oboru zůstal věrný i po návratu do Česka....

Zmapovali jsme nejlepší spořicí účty. Výnosy stále padají

Porazit inflaci se zhodnocování vkladů na spořicích účtech nejde. Výnosy dál padají. Úrokové sazby u aktuálně...

Advokát: Stanovit výživné na dítě jen podle daňového přiznání je nesprávné

Výživné se určuje na základě možností, schopností a majetkových poměrů povinného rodiče. Jakkoliv jednoduché se toto...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KVÍZ: Fixuju frontend, ale mám to jen na lokále. Rozumíte řeči ajťáků?

V České republice jsou programátoři na pracovním trhu velmi poptávaní. Často se na ně ale pohlíží tak trochu jako na...

Znásilnil mě lékař. Prvně mě muž osahával v deseti. Oběti popsaly své zážitky

Premium Ve vlaku, v práci, u lékaře, na táboře. Sexuální obtěžování zažívají především dívky již ve velmi mladém věku, často se...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s IQ 206

Premium Je jedním z nejchytřejších Čechů, ale jako robot nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním učitel,...

Z dětství jsem si nesla zranění, rodinu chceme, říká Gregor Brzobohatá

Premium Vítězka Miss World, topmodelka, zakladatelka nadace a influencerka Taťána Gregor Brzobohatá přijala další výzvu: právě...

  • Další z rubriky

Jste ještě na home office? Pozor, hackeři útočí čím dál více

Častější práce z domova a vzdálené připojení k firemní síti vede k vyššímu počtu kybernetických útoků. Jejich počet...

Znamená vyšší vzdělání vyšší plat? Nosí se ještě tituly v zaměstnání?

Platívalo, že každý inženýr vystudoval vysokou školu nejčastěji technického, nebo ekonomického zaměření. Dnes, když...

Barometr zaměstnanců: Lidé jsou unavení, chce to divočinu

Lockdown je za námi, očkování pokračuje, nemocných ubývá… Přestože jsou tady konečně dobré vyhlídky, v práci řadě lidí...

První provozovna jim shořela. Nevzdali se a rozjeli svůj byznys ve velkém

Tomáš Krajči s manželkou Veronikou začínali podnikat v devadesátých letech. V garáži vyráběli domácí brambůrky a...

Manželka majitele Alzy promluvila o fungování firmy, se Zavoralem se rozvádí

Majitel tuzemského internetového gigantu Alza.cz Aleš Zavoral patří se svým jměním mezi nejbohatší Čechy. Na rozdíl od...

Sledujeme začátek rituální sebevraždy lidstva, říká Čech s IQ 206

Premium Je jedním z nejchytřejších Čechů, ale jako robot nepůsobí. Při osobním setkání je Karel Kostka, vzděláním učitel,...

Moderátor Aleš Cibulka skončil na jednotce intenzivní péče

Čtyřiačtyřicetiletý Aleš Cibulka měl v sobotu v rozhlasovém pořadu Tobogan dělat narozeninový rozhovor s herečkou Marií...

Rozloučení se Šafránkovou bude asi veřejné, pohřeb s poctami rodina nechce

Rodina zřejmě počítá s veřejným rozloučením se zesnulou Libuší Šafránkovou. Zatím ale není jasné, v jaké by to mělo být...

Toto XXL mi lichotí, říká Farna. Je tváří billboardu na Times Square

Ewa Farna (27) se s písní Tělo dostala až na slavnou obří reklamní obrazovku na newyorské Times Square. Spotify zde...