Firmy nabírají cizince ve velkém. I když jsou dražší než Češi

Autor:
Rumuni, Bulhaři a částečně Poláci se do České republiky začínají přesouvat za prací. Firmy totiž potřebují nové lidi a na českém trhu v době minimální nezaměstnanost už téměř nikdo nezůstal. Poohlížejí se tak za hranicemi a lákají cizince na nejrůznější pozice.
Fotogalerie1

Pokud se bude česká ekonomika nadále pozitivně rozvíjet, bude podle odborníků nábor pracovníků ze zahraničí stále klíčovější součástí personální strategie firem. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Firmy si stěžují, že nemohou najít vhodné uchazeče na volná místa. Problém se netýká pouze programátorů a strojních inženýrů, ale zahrnuje už i výrobní a skladnické práce, dále segment podnikových služeb, zdravotnictví a řadu dalších oborů. Řešením je nábor cizinců. I přesto, že jsou pro zaměstnavatele dražší kvůli nákladům navíc na ubytování, dopravu do Česka a dalším službám.

Dlouhodobě byla česká destinace zajímavá pro Slováky, kterých je u nás, ve srovnání s jinými národnostmi, nejvíce. Ovšem poslední dobou už mohou na Slovensku, především ve výrobě, najít lepší platy než v Česku, a tak se přesouvají zpět.

Může se hodit

Navštivte portál jobDNES.cz a najděte sinové zaměstnání.

Zájem firem se tak nyní zaměřil na Rumuny, Bulhary a částečně Poláky. „Pokud firmy nemohou přesvědčit slovenské uchazeče, aby se za prací přestěhovali, nebo za ní dojížděli, obrací se na země, kde jsou nižší platy, aby bylo pro tyto pracovníky lákavé se přestěhovat. Důležité zároveň je, aby tyto země byly součástí Evropské unie. To kvůli byrokracii,“ vysvětluje personalista Jiří Halbrštát, manažer marketingu a náboru ManpowerGroup.

Dělají se také nábory na Ukrajině, ale tam je podle personalistů mnoho administrativních bariér a proces je pracný a nákladný. Přesto se daří i z této země získat pracovníky. „V České republice chybí necelá tisícovka všeobecných sester. Tento nedostatek se již delší dobu projevuje redukcí lůžek v některých nemocnicích a v několika případech došlo dokonce i k uzavření celých oddělení. V současné době 3. lékařská fakulta Univerzity Karlovy pracuje na projektu, který by měl zajistit pracovní posily z Ukrajiny. V září by mělo přijít prvních 25 sester,“ říká Martina Šochmanová, prezidentka České asociace sester.

Zahraniční zaměstnanost

  • Na konci roku 2012 u nás pracovalo 217 tisíc cizinců.
  • Na konci roku 2015 to bylo už téměř 325 tisíc cizinců.
  • Letos číslo pod odhadů odborníků ještě významně poroste.

Zdroj: Úřad práce ČR

Zjednodušte imigrační politiku, volají zaměstnavatelé

Pokud se bude evropská a česká ekonomika nadále pozitivně rozvíjet jako nyní, bude podle odborníků nábor pracovníků ze zahraničí stále klíčovější součástí personální strategie firem. A pak tedy bude rozumné agendu s přijímáním cizinců zjednodušit.

„V současnosti je proces imigrace a doba potřebná k získání pracovních povolení a povolení k dlouhodobému pobytu výrazně delší, než by podnikový sektor potřeboval. Výsledkem toho je, že Česká republika přichází o obchodní příležitosti za miliony dolarů ročně,“ říká Jonathan Appleton, ředitel asociace ABSL, která sdružuje firmy působící v segmentu podnikových služeb. Podnikové služby v dnešní době zaměstnávají asi 65 tisíc lidí, z toho zhruba 34 % jsou cizinci. S nedostatkem lidí se potýkají dlouhodobě.

Průzkum

  • Jak se u nás žije expatům, tedy pracujícím cizincům, zjišťoval průzkum společnosti HSBC. Expati hodnotili například ekonomickou stránku, výhody pro rodiny či osobní zkušenost v dané zemi.
  • Česká republika se umístila jako 6. nejpřitažlivější země z deseti evropských zemí v celkovém žebříčku. Cizinci pracující v České republice ocenili zejména nízké náklady na zabezpečení rodiny (celkově 4. místo v žebříčku) a vynikající lékařskou péči (celkově 8. místo).
  • Jako nejlepších pět zemí označili expati Singapur, Nový Zéland, Švédsko, Bahrajn a Německo.

„Námětů na zlepšení celého procesu máme několik. Uvítali bychom například zrychlení registrace na ministerstvu vnitra po příjezdu kandidátů do Česka a omezení pravidla 30 dní, po nichž je pozice otevřena pro zahraniční nábor. Samozřejmě v případech, kdy je jasné, že je zde nulová nebo velmi omezená možnost získat české kandidáty,“ říká Jonathan Appleton.

Podle něj je také nutné zjednodušit požadavek na potvrzení o ubytování. Na začátku je totiž pro cizince i zaměstnavatele komplikované sjednat nájemní smlouvu. „Stát by měl také zaměstnávat ve všech relevantních státních institucích, jako jsou finanční úřad či cizinecká policie, úředníky mluvící cizími jazyky. Rádi bychom iniciovali rozvoj a financování center pro cizince, která zahraničním zaměstnancům pomohou usadit se a začít produktivně pracovat u nás,“ dodává Jonathan Appleton.

Velké i malé firmy potřebují cizince

Problémy se zaplněním odborných pozic nemají jen velké firmy se spoustou zaměstnanců. I například české klenotnictví ALO diamonds, které patří do kategorie malé a střední podniky, musí hledat lidi „venku“.

„O naše výrobky je obrovský zájem. Nyní vyrábíme přibližně tisíc šperků měsíčně. Abychom uspokojili poptávku, potřebujeme zaměstnat další zlatníky a fasery, kteří zasazují kameny do šperků. Najít šikovného člověka je v Česku problematické, a proto máme náborové kampaně i v zahraničí. V našem ateliéru v Holešovicích tak zaměstnáváme nyní specialisty ze Slovenska a naposledy jsme zaměstnali belgického zlatníka, který se kvůli práci stěhuje do Prahy,“ říká majitel Alojz Ryšavý. S náborem za hranicemi bude jeho firma pokračovat.

Stejný plat i podmínky k práci

Podle zákona musí mít cizinci „srovnatelné“ podmínky jako Češi na podobné pozici, takže zahraniční pracovník neznamená pro zaměstnavatele úsporu. „Platové a pracovní podmínky mají srovnatelné s podmínkami kmenových zaměstnanců,“ říká Adrian Suchánek, HR ředitel agentury Wincott People.

Tato agentura musí mimo jiné pro cizince zajistit koordinátory, kteří jsou pracovníkům k dispozici a pomáhají jim nejen v pracovních otázkách, ale řeší s nimi ubytování, jazykovou bariéru, seznamují je s místními zvyky. To jsou všechno pro firmy náklady navíc. Přesto se jim cizinci v době ekonomického růstu vyplatí.

„Samozřejmě víme i o nelegálních praktikách některých firem, které zneužívají lidi bez pracovního povolení, ale naštěstí se tyto praktiky daří státu rychle eliminovat,“ dodává personalista Jiří Halbrštát.

Nejčtenější

Novinky zákoníku práce: Podívejte se, co vše se od června změní

Pracovní trh se výrazně změní. Od 1. června 2025 začnou platit novinky zákoníku práce, které přinášejí zpružnění trhu práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například výpovědi budou snadnější,...

Čočkýna: před pár lety to byl jen studentský projekt, dnes slušný byznys

S podnikáním začal Jan Pohořelý při studiu na Team Academy Prague na České zemědělské univerzitě v Praze. Už ve třeťáku se pak rozhodl věnovat byznysu naplno. To bylo v roce 2023 a dnes svou Čočkýnou...

Jaká je práce v IT: mýty vynášené do nebes versus realita

Práce v oblasti IT je už roky „vynášená do nebes“ jako atraktivní a exkluzivně placená, jako obor, kde se firmy poperou takřka o každého. A také jako čistě mužský svět, navrch vyhrazený jen mladým....

Z IT „zběhl“ do světa plastické chirurgie. Ani po dvaceti letech toho nelituje

Petr Toufar pochází z lékařské rodiny, a tak prostředí zdravotnictví mu bylo vždy blízké. Sám ale našel zalíbení ve světě jedniček a nul, jenže ne na dlouho. Už po pár letech opustil rozjetou...

Majitel bytu versus nájemník. Pojištění musí mít oba, ale každý jiné

Domácností, které nežijí ve vlastním bytě, ale v nájmu, stále přibývá. A do budoucna tento trend bude jistě sílit. Pravidla takového bydlení nastaví nájemní smlouva. Neméně důležité je ale i správné...

Finanční gramotnost je základ. Brání potížím se splácením úvěrů

Březen byl tradičně měsícem finančního zdraví. Alespoň tak to prezentovala Česká bankovní asociace, když ohlásila pokračovaní svých programů zaměřených na finanční gramotnost. Většina z nich míří...

15. května 2025

Majitelem bytu jste až po zápisu do katastru. Jak vypadá bezchybný návrh?

Podmínky prodeje jsou dohodnuté, kupní smlouva podepsaná. Majitelem vysněné nemovitosti však v tomto okamžiku ještě vlastně nejste. Tím se stáváte až po zápisu do katastru nemovitostí. Jak tuto...

15. května 2025

Měl životní pojistku, rodina to netušila. Dohledat smlouvu je teď pro pozůstalé snazší

Podle dat České asociace pojišťoven mají Češi uzavřeno 4,7 milionu životních pojistek. Odborníci ho doporučují uzavřít především živitelům rodiny. Vztahy v rodinách však mohou být různé. Pokud dojde...

14. května 2025

Novinky zákoníku práce: Podívejte se, co vše se od června změní

Pracovní trh se výrazně změní. Od 1. června 2025 začnou platit novinky zákoníku práce, které přinášejí zpružnění trhu práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například výpovědi budou snadnější,...

14. května 2025

Jak zjistím výši daně z nemovitosti? Poradíme, jak ji spočítat a kde najít koeficienty

Termín pro zaplacení daně z nemovitosti se blíží. Víte, kolik letos zaplatíte? Většina lidí bude muset finančnímu úřadu odeslat větší částku než loni. Poradíme vám, jak se spočítá.

13. května 2025

Při přecházení ho srazilo auto. Na jaká odškodnění má zraněný nárok, radí advokát

Premium

Účastníky dopravních nehod se stávají i chodci, kteří utrpí nejrůznější zranění. Střet s autem si často vyžádá dlouhodobou léčbu a přináší i značnou ztrátu výdělku, což se promítá do rodinných...

13. května 2025

KOMENTÁŘ: Stát chce rozhodovat o ceně úvěrů. Dává to smysl?

V tržní ekonomice stát obvykle neurčuje ceny produktů ani zboží. Jistě, najdou se výjimky. Například stanovení ceny strategicky či celospolečensky významné komodity nebo situace, kdy stát řeší...

13. května 2025

Proč lidé kupují drahé značky a jsou jim věrni? Má to své výhody i nevýhody

Věrnost či loajalita spotřebitelů ke značkám patří přes svou dlouhou historii i nadále k hlavním pilířům marketingu. Do vytvoření a podpory značek investují firmy značné částky, které se jim většinou...

12. května 2025

Čočkýna: před pár lety to byl jen studentský projekt, dnes slušný byznys

S podnikáním začal Jan Pohořelý při studiu na Team Academy Prague na České zemědělské univerzitě v Praze. Už ve třeťáku se pak rozhodl věnovat byznysu naplno. To bylo v roce 2023 a dnes svou Čočkýnou...

11. května 2025

Z IT „zběhl“ do světa plastické chirurgie. Ani po dvaceti letech toho nelituje

Petr Toufar pochází z lékařské rodiny, a tak prostředí zdravotnictví mu bylo vždy blízké. Sám ale našel zalíbení ve světě jedniček a nul, jenže ne na dlouho. Už po pár letech opustil rozjetou...

10. května 2025

Přírodních živlů se Češi bojí. Ještě víc ale poškození svých domů požárem

Ačkoliv statistiky ukazují, že nejvíce škod napáchají na domech přírodní živly, Češi za největší riziko považují jejich poškození požárem. A docela právem. Škody způsobené ohněm a následným hašením...

9. května 2025

Jaká je práce v IT: mýty vynášené do nebes versus realita

Práce v oblasti IT je už roky „vynášená do nebes“ jako atraktivní a exkluzivně placená, jako obor, kde se firmy poperou takřka o každého. A také jako čistě mužský svět, navrch vyhrazený jen mladým....

9. května 2025
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.