Zaměstnaným matkám by měly pomoci mateřské školky

  10:00aktualizováno  10:00
Členství v Evropské unii považuje komisařka Evropské unie pro rozpočet Michaele Schreyerová za posílení osobních svobod, nikoliv za jejich omezení.

Rozšíření by podle ní mělo Češkám přinést například rovné postavení s muži. "Úplného odstranění diskriminace žen však zatím nedosáhla ani řada členských zemí," přiznala. Také ve státech Evropské unie stále ještě existují rozdíly v platech mužů a žen za stejnou práci. Uplatňování společné evropské legislativy může podle komisařky tento stav změnit.

"V žádné národní ústavě není tak explicitně formulována rovnost pracovních příležitostí jako v evropských směrnicích a předpisech," řekla Schreyerová před týdnem českým studentům během přednášky o šancích a výzvách rozšíření unie. Prosazování společných zákonů v celé Evropské unii je mnohem účinnější než snahy jednotlivých států, soudí komisařka. To podle ní platí také například v ochraně životního prostředí a dalších oblastech.

V případě rovnoprávnosti mužů a žen je především nutné stanovit konkrétní cíle, jako je třeba zvýšení povinných kvót uchazeček o studium. Patří sem také vytvoření potřebné infrastruktury, například zajištění dostatečného počtu míst v mateřských školkách, aby se ženy mající děti mohly bez problémů věnovat svému zaměstnání. "Zásady rovného postavení nevznikly z pohledu feministického hnutí, ale na základě zásad hospodářské soutěže," zdůraznila Schreyerová, která patří k německé straně Zelených.

Autor:

Nejčtenější

Nad neplatiči nájmu může majitel snadno zvítězit, říká notář Neubauer

Radim Neubauer, prezident Notářské komory ČR

V Česku se množí případy, kdy majitel v dobré víře pronajme byt, ale z nájemníka se vyklube neplatič, který se navíc...

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe

Ilustrační snímek

Připusťme, že přímo řídit svého šéfa většinou nemůžeme. Schází nám k tomu potřebné páky. Co však řídit můžeme, je náš...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Suší maso pro vojáky i sportovce a chtějí dobýt Evropu

David Novák a Pavel Doležal z pardubické společnost Fine Gusto

Vypadají spíše jako studenti práv, přitom David Novák (28) a Pavel Doležal (30) založili a úspěšně řídí firmu Fine...

Další z rubriky

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Z cest po Asii si přivezli nápad, provozovna v centru Prahy má úspěch

Michala Karpjaková a Marek Adam

Stroj na kávu, který vytvoří fotografii na mléčné pěně, pořídili v Singapuru. Kavárnu otevřeli před nedávnem v centru...

Poradna: Vyhrožoval jsem šéfovi, může mě za to vyhodit z práce?

Ilustrační snímek

Komunikace je důležitou součástí pracovních vztahů. Někdy se ovšem může stát, že svému nadřízenému řekneme něco, čeho...

Nový hlas z ČNB: Češi, pracujte a více spořte!

Nový hlas z ČNB: Češi, pracujte a více spořte!

Kurzy.cz Vývoj koruny není v tomto týdnu moc vzrušující. Domácí kalendář je bez klíčových dat, přičemž na zahraniční dění, obzvl...

Najdete na iDNES.cz