Sobota 23. ledna 2021, svátek má Zdeněk
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Sobota 23. ledna 2021 Zdeněk

Krize ovlivnila spokojenost zaměstnanců v práci. Co ukázal průzkum?

Se svou prací je spokojeno více lidí než v loňském roce, čtvrtina zaměstnanců ale přesto v práci zažívá nudu a vztek. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

„Se svou prací je spokojeno o tři procentní body více lidí než v loňském roce, kdy se celá řada zaměstnanců dočkala zvýšení mzdy. Letos jejich mzda stagnuje či dokonce mírně klesá, pozitivní emoce směrem k zaměstnavateli i práci však rostou, a to zejména z důvodu nejistoty a nestability pracovního trhu,“ komentuje výsledky průzkumu marketingová manažerka Grafton Recruitment Jitka Součková.

A co vy? Nejste spokojení ve své práci? Najděte si novou na pracovním portálu jobDNES.cz

Lepší pocit z práce mají ženy, lidé do 35 let, vysokoškoláci a IT specialisté. „Alarmujícím zjištěním průzkumu ovšem je, že celá čtvrtina lidí má svoji práci naopak spojenou s nepříjemnými emocemi, velmi často zmiňují nudu a dokonce i vztek,“ dodává Jitka Součková.

Snížil se podíl těch, kteří jsou nespokojeni s výší mzdy, výrazně méně lidí vnímá jako problém nemožnost kariérního postupu. Méně zaměstnanců si stěžuje na nepříjemného šéfa a vedení a mírně se snížilo i množství lidí, kteří mají výhrady k náplni práce. Je zřejmé, že si zaměstnanci vlivem koronavirové krize začali své stávající práce více vážit.

„Lidé si rozmýšlí, zda k nespokojenosti mají skutečný a oprávněný důvod. V očích zaměstnanců samozřejmě spokojenost stoupá díky pozitivní zkušenosti se zaměstnavatelem v krizovém období,“ míní Jana Vávrová z personální agentury Grafton Recruitment.

Jako vstřícného svého zaměstnavatele nejvíce označují ti, kterým se v posledním roce zvýšila mzda, v pracovním životě jsou méně než 10 let a pracují na plný úvazek. S věkem a praxí pocit, že jsou zaměstnavatelé vstřícní, klesá. Za nejdůležitější považují účastníci průzkumu schválení termínu dovolené či návštěvy lékaře a nastavení pracovní doby podle svých potřeb. Lidé, kterým zaměstnavatel vychází vstříc, mají svoji práci mnohem raději a novou si nehledají.

Nejde jen o peníze

„Hmotná odměna je základ, ale na každou částku si zaměstnanci po čase zvyknou a považují ji za samozřejmost,“ upozorňuje Alžběta Honsová z personální agentury Randstad. Naprosto zásadním je podle ní to, aby se lidé cítili platní, oceňovaní a práce je naplňovala.

To potvrzuje i ředitel personální společnosti Předvýběr.cz František Boudný: „Možná to zní až idealisticky, ale naše pravidelné průzkumy ukazují, že pro zaměstnance je důležitější náplň práce a vztahy s kolegy, než mzda.“ A co nejvíce ovlivňuje spokojenost v práci? V posledním průzkumu 41 procent respondentů uvedlo, že musí jít o práci, která je baví, pouze pro čtvrtinu je to dobrá výplata a ve 22 procentech případů dobrý tým.

Anketa: Co děláte pro to, aby byli vaši zaměstnanci v práci spokojeni?

Vycházím ze tří principů - mít dobré vztahy s nadřízeným, mít dobré vztahy s kolegy a vidinu postupu a naplnění ambice v rámci firmy. Pokud si ošetřím tyto faktory, pak by to mělo fungovat.
Jan Skovajsa, zakladatel a CEO firmy my Timi

Za základ spokojenosti považuji informační otevřenost. Nic netajit, nenechávat si pro sebe informace, ale podělit se o ně.
Pavel Makovský, předseda správní rady EDU Effective

Spokojenost našich zaměstnanců je pro mě na prvním místě, od ní se významně odvíjejí i výsledky firmy. Majitel může být sebevětší borec, ale bez týmu je nula. A co dělám proto, aby byli spokojeni? Stačí se jich ptát a komunikovat s nimi.
Petr Patočka, jednatel společnosti Kyosun s.r.o.

Pro nás je důležité udržet si schopné zaměstnance. Máme tři základní pilíře: smysl, zodpovědnost a osobní rozvoj. Podporujeme tzv. „bezpečný přístav“, tedy kritizovat je možné, dokonce vítané, ale netrestáme, snažíme se poučit a neopakovat chyby.
Lukáš Cirkva, CEO & Partner ve společnosti BCV solutions

Management se snaží být empatický a vstřícný v záležitostech, kdy zaměstnanci cokoli potřebují v rovině pracovní i soukromé. Jsem přesvědčen, že vzájemná komunikace a férovost je ten nejpodstatnější základ pro vytvoření dlouhodobého loajálního vztahu.
Martin Jeřicha, ředitel Broadridge

Zvykli jsme si hlavně na materiální benefity, vouchery, týmové pařbičky apod., ale v dnešní době toto ustoupilo potřebě povzbudit, dodat sebedůvěru i víru, že vydržíme. Pokud to manažer dokáže, lidé to ocení víc, než kartičku na sport.
Petr Janout, HR ředitel, Nippon Express

Z našeho pohledu je velmi důležité, aby zaměstnanci cítili uznání a ocenění po dobře odvedené práci či po mimořádně úspěšném projektu.
Iveta Chválová, ředitelka centra podnikových služeb SAP Services

Autor: pro iDNES.cz

Daňové přiznání za rok 2020

Interaktivní daňové formuláře vám usnadní práci, protože umí vypočítat daně za vás. Termín pro odevzdání formuláře a úhradu daně za rok 2020 připadá na 1. dubna 2021.

  • Nejčtenější

PŘEHLEDNĚ: Od ledna kartou online postaru nezaplatíte. Jaké podmínky má vaše banka?

Otisk prstu či scan obličeje při placení kartou na internetu již dávno není sci-fi. Možná je po vás vaše banka chce...

Kvíz: Sníte o skvělém platu a profesní kariéře? Otestujte se, na co máte

Co někoho v jeho kariéře činí šťastným, vás nemusí vůbec těšit. Stanovte si své priority na základě toho, co umíte...

Daňové přiznání za rok 2020: využijte chytré interaktivní formuláře

Výdělky mnohých daňových poplatníků v roce 2020 výrazně poklesly, nicméně jako každý rok je třeba podat daňové...

Uspěl v oboru pro muže netypickém. Navzdory pandemii má milionové obraty

Premium Začínal jako osobní trenér, před osmi lety začal prodávat komponenty pro výrobu šperků. Dnes provozuje největší e-shop...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Loňský boom hypotečního trhu v sobě skrývá nejedno riziko

Na přelomu roku vyvolal v Polsku rozruch případ podnikatele, který na internetu poprosil o příspěvek na záchranu svého...

Poslali jste životopis a marně čekáte na reakci. Proč jiným odpovědí, ale vám ne

Premium Jak žádají o práci bílé límečky a jak ty modré? Na koho nasazují personalisté robota? A proč se zájemcům o práci z...

Malý stěhovák pro rodinu. Měřili jsme, který kombík je ten nejlepší

Premium Ve velkém testu jsme srovnali tři kompaktní kombíky, které mohou být alternativou populární octavie. Navíc nejsou tak...

Jak bude za času Vodnáře? Býci se dočkají lásky, dařit se bude Pannám

Premium Vládu na nebi si jednotlivá znamení zvěrokruhu předávají podle toho, jak do nich vstupuje Slunce, což bývá vždy kolem...

  • Další z rubriky

Benefity v roce 2021? Firmy cílí na zdraví a pohodu svých zaměstnanců

Již bezmála rok ovlivňuje naše životy probíhající pandemie, a to nejen v soukromí. Rok s koronavirem změnil na všech...

Důsledek koronavirové krize: Odborníci varují před pasivní pracovní existencí

V evropském průzkumu společnosti Intrum mezi 24 tisíci respondenty jich 45 procent uvedlo, že aby zlepšili svoji...

Poslali jste životopis a marně čekáte na reakci. Proč jiným odpovědí, ale vám ne

Premium Jak žádají o práci bílé límečky a jak ty modré? Na koho nasazují personalisté robota? A proč se zájemcům o práci z...

KOMENTÁŘ: Trh práce v roce 2021? Nejistota. Ale vznikají i nové plány

Koronavirus zatřásl ekonomikou, se stabilitou některých firem a také s trhem práce. Personalisté mají za sebou rok,...

Vytetovaná sexuální instrukce zaráží i mého gynekologa, líčila dívka

Nesedí k ní, ale onen vulgární sexuální povel má na podbřišku opravdu vytetovaný. Vznikl jako rozpustilá, hrdá,...

Analytik: Evropa byla od blackoutu setiny. Bez ČR by to Rakousko nezvládlo

8. leden 2021 se mohl stát skutečným „černým dnem”. Evropě totiž hrozil blackout, tedy masivní výpadek dodávek...

Dalibor Janda leží ve vážném stavu v nemocnici na koronární jednotce

Dalibor Janda (67) byl hospitalizován v pražské Fakultní nemocnici Královské Vinohrady. Zpěvák leží ve vážném stavu na...

Žiji s manželem v polyamorii. Jen o sex nejde, říká Těžká z dokumentu V síti

Terezu Těžkou (25) znají diváci jako jednu z hlavních představitelek náctiletých dívek v dokumentu o sexuálních...

Hráč vytvořil v Minecraftu Everest v měřítku 1:1, na vrchol lezl čtyři hodiny

S využitím skutečných geografických dat vytvořil streamer G0ularte virtuální kopii nejvyšší hory na Zemi a poté vylezl...