Neděle 18. dubna 2021, svátek má Valérie
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Neděle 18. dubna 2021 Valérie

Obor IT považují mladí lidé za nejatraktivnější. Nejen kvůli penězům

Odevzdání přihlášek na střední školy se blíží. A i když to teď vypadá jako rozhodnutí na celý život, mnozí svou volbu během studia ještě přehodnotí. Jeden z nejatraktivnějších oborů, pro který se dnes mladí lidé rozhodují, je IT.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Devatenáctiletý Tomáš na střední zemědělské škole vystudoval chovatelství. Už po třetím ročníku ale věděl, že to není ono. Více než praxe na statku ho zaujal kroužek programování.

„Měli jsme skvělého učitele, který mě pro počítače nadchnul,“ říká. Nejdříve jako ajťák brigádničil a sbíral zkušenosti na drobných projektech a po maturitě nastoupil do společnosti, která zhotovuje webové stránky na míru. „Práce se zvířaty mě baví, ale asi si ji nechám jen jako hezký koníček. Práce na počítači je pro mě momentálně na prvním místě,“ pochvaluje si Tomáš nové angažmá.

Informační technologie okouzlily stovky absolventů středních a vysokých škol natolik, že je v průzkumu Randstad Employer Brand Research vybraly jako nejatraktivnější obor vůbec. Téměř pět tisíc Čechů hodnotilo na 150 soukromých firem nejen z hlediska atraktivity a pověsti zaměstnavatele, ale zajímal je také plat, benefity, možnosti postupu v kariéře, využívání nejmodernějších technologií či náplň práce.

„Informační technologie patří dlouhodobě mezi obory, které své lidi dobře platí a hýčkají je celou řadou nadstandardních benefitů. Důvodem je zejména obří převis poptávky firem nad nabídkou volných pracovníků a tím vyvolaný boj o lidi,“ míní Alžběta Honsová, marketingová manažerka personálně poradenské společnosti Randstad. 

Jaké obory jsou atraktivní?

Pro VŠ absolventy: 

  1. IT 
  2. business services
  3. média 
  4. automotive 
  5. engineering 

Pro SŠ absolventy: 

  1. IT 
  2. média (včetně internetových) 
  3. business services 
  4. energetika, bankovnictví 
  5. automotive 

Zdroj: Randstad Employer Brand Research

Paradoxně tak ubývá odborníků, kteří dosáhnou v IT vysokoškolského vzdělání. Tisíce studentů ukončí nebo přeruší vysokoškolské studium předčasně, aby se věnovali lukrativním pracovním nabídkám.

„Firmy loví schopné ajťáky už na středních odborných školách a jsou ochotny investovat do jejich dalšího rozvoje nemalé prostředky. Jako středoškolští absolventi informačních technologií mají dostatečné odborné znalosti i finanční nezávislost a v pokračujícím studiu na vysoké škole někteří nevidí smysl,“ poukazuje Martin Vodička, ředitel Soukromé střední školy výpočetní techniky v Praze.

Podle něho za posledních pět let vyšplhala poptávka firem po středoškolských absolventech až na desetinásobek. „IT podpora, IT administrátor nebo manuální tester jsou typickým příkladem pozic, na které do firem nastupují středoškoláci s příslušným zaměřením nebo znalostmi. Základní znalost programování je dnes navíc možné získat nebo rozšířit prostřednictvím řady online kurzů, z nichž mnohé zaštiťují samotné IT firmy,“ vysvětluje Alžběta Honsová.

Média jsou in

Překvapením průzkumu jsou mediální obory. „Středoškolsky vzdělaní Češi je považují za druhou nejatraktivnější oblast hned po IT, vysokoškoláci za třetí. Důvodem je zejména dynamické prostředí, důraz na nejnovější trendy a profesní rozvoj a velmi zajímavé pracovní pozice, které média nabízí,“ přibližuje výsledky Honsová.

Přitom se nejedná o samotnou novinářskou práci. Podle údajů z vysokých škol, kde se žurnalistika studuje, zájem o obor spíše klesá. „Populárnější jsou pozice spojené s tvorbou digitálního a audiovizuálního obsahu, marketingem a sociálními sítěmi či obchodem,“ vysvětluje Honsová.

Může se hodit

Podle ní mají tyto profese přesah i do IT, ovšem v kreativnějším prostředí, než jaké je běžné v tradičních IT firmách. „K nejpoptávanějším pozicím patří především programátoři a vývojáři, experti na IT security a digitální marketing,“ poznamenává Honsová.

Například e-commerce láká typicky lidi do čtyřiceti let. „Není však výjimkou, že na manažerské pozici pracuje člověk s dvouletou praxí, který nedávno opustil brány vysoké, občas dokonce i střední školy. Mileniálové hledají práci, která je bude naplňovat a bude jim dávat hlubší smysl, nejen pravidelný měsíční příjem,“ říká Pavlína Zábojníková ze společnosti Online People.

Rychlý výtah nahoru

Informační technologie ale nevyužívají jen „ajťácké“ firmy a média, čím dál progresivněji vstupují i do jiných oborů. A čím více se v jiných oblastech práce uplatňují, tím je dělají přitažlivější.

Například docela mladý obor, jako jsou podnikové služby, přeskočil v atraktivitě nabídku bank, telekomunikací či automobilového průmyslu. „Podnikové služby zahrnují velké množství směrů a specializací – od financí přes IT a vývoj až po HR a marketing. Zaujaly především vysokoškoláky, kteří tvoří valnou většinu jejich zaměstnanců,“ přibližuje Honsová.

Podle asociace ABSL, která v Česku sdružuje společnosti z oboru podnikových služeb, dnes v tomto sektoru pracuje již 112 tisíc zaměstnanců, z nichž tři čtvrtiny mají vysokoškolské vzdělání. „Náš obor se stále více prolíná s IT, umožňuje lidem pracovat s nejnovějšími technologiemi a silně investuje do vzdělávání a rozvoje svých lidí. Vzdělávací programy totiž patří k důležitým argumentům pro přijetí pracovní nabídky a zároveň k rozvoji kariéry u stávajícího zaměstnavatele,“ komentuje Jonathan Appleton, ředitel ABSL.

Nalákat lidi prostřednictvím kariérního postupu, ale i benefitů se dařilo loni společnosti SAP Services, která poskytuje personální a finanční služby. „Začali jsme interně více propagovat volné pracovní pozice. Zaměstnancům jsme také nabídli široké možnosti vzdělávání, aby se na nové role a kariérní růst mohli dobře připravit,“ popisuje boj o zaměstnance Lenka Pospíšilová, HR Business Partner v SAP Services. 

Každý zaměstnanec této společnosti nově dostává i takzvaný Total Reward Statement, což je roční souhrn obdržených výplat, bonusů, peněžních i nepeněžních benefitů a zaměstnaneckých akcií. „Ukázalo se totiž, že lidé často při posuzování svých podmínek opomíjeli jednorázové finanční odměny a nejrůznější benefity,“ doplňuje Pospíšilová. 

Odborníci se loví i u konkurence

Ti nejatraktivnější zaměstnavatelé zareagovali na trhu práce ještě jednou novinkou – nové posily loví mezi již pracujícími lidmi, často se poptávají i u konkurence.

„Zajímavé je, že pokud nový zaměstnavatel dokáže vysokoškolákovi nabídnout atraktivnější práci a lepší pracovní atmosféru než ten stávající, nemusí obvykle ani výrazně navyšovat mzdu. A na druhou stranu, pokud nový člověk přijme nabídku díky pracovní náplni, perspektivě do budoucna, s největší pravděpodobností hodlá u dané firmy nějakou dobu setrvat,“ poznamenává Honsová.

Daňové přiznání za rok 2020

Interaktivní daňové formuláře vám usnadní práci, protože umí vypočítat daně za vás. Termín pro odevzdání formuláře a úhradu daně za rok 2020 byl posunut na 3. května 2021.

  • Nejčtenější

Pohřbít psa na zahradě? Splnit podmínky vyhlášky je téměř nemožné

Chov zvířecího mazlíčka nepřináší jen radosti. Každý bude muset jednou řešit otázku kam s ním, až život jeho čtyřnohého...

Zavřeli mu tělocvičny. Našel ale řešení a Češi mu přispěli miliony

Michal Vrátný podniká v oboru, který pandemie obrovsky zasáhla. Jeho tělocvičny Železná koule jsou už rok zavřené....

Kvůli pandemii řeší Češi výrazně víc rodinné majetkové vztahy

Pandemie koronaviru a s ní spojená životní a majetková rizika změnila pohled mnoha rodin a partnerů na majetkové...

Trh s pronájmy bytů: pandemie zamíchala kartami a přeje malým městům

Nabídka převyšuje poptávku. Tato formulka platila dřív hlavně ve velkých městech. Teď je to ale naruby. Pandemie totiž...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KVÍZ: Věcné břemeno či nájemní smlouva. Znáte rizika při koupi nemovitosti?

Koupě nemovitosti znamená vysokou finanční investici, přesto si řada zájemců předem nezjišťuje všechny možné nedostatky...

Bláznivý voyeur Tichý. Žil jako bezdomovec, dnes jeho fotky stojí statisíce

Premium V jeho domě se fotky válely po zemi, padal na ně prach i bláto z bot. Na téměř každé z nich byla skvrna od kávy nebo...

Za fotky nehody Philipa nabízeli obří sumu. Neprodal jsem, říká exšéf Kladrub

Premium Když v roce 1996 přijela do Čech britská královna Alžběta II., snad nikdo nemohl velkému milovníkovi koní a jejich...

Svačiny jsou zbytečné. Stačí jíst dvakrát denně, vysvětluje profesor Anděl

Premium Nadváhu má v Česku až 44 procent mužů a 31 procent žen. A obezitu dalších 20 procent mužů a 18 procent žen. Statisíce z...

  • Další z rubriky

Nová pracovní zkušenost: Svého šéfa a kolegy znám jen s rouškou

Premium Řada firem funguje od loňského března téměř nonstop v režimu home office. Není tak výjimkou, že zaměstnanec, který ve...

Efekt rámování má tisíce podob. Ovlivňuje i vaše rozhodování?

Jsou pro nás při rozhodování důležitější fakta, nebo způsob, jak nám jsou prezentována? Či, vyjádřeno jinak, hodnotíme...

Stále více živnostníků i firem má problémy splácet úvěry

České domácnosti zatím splácejí podle statistik své úvěry i po konci úvěrového poměrně dobře. Ovšem u firem a...

Rádce: Jak se určuje srovnávací období při žádosti o kompenzační bonus

Někteří živnostníci a podnikatelé, kteří žádají o podporu z nového kompenzačního bonusu ministerstva financí, tápají v...

Advantage Consulting, s.r.o.
SOUSTRUŽNÍK - 1SMĚNA (23-30.000 Kč)

Advantage Consulting, s.r.o.
Pardubický kraj
nabízený plat: 23 000 - 30 000 Kč

Princ Harry se vrátil do Británie na pohřeb dědečka, karanténu nestihne

Britský princ Harry přiletěl z Los Angeles na pohřeb svého dědečka prince Philipa. Na letišti Heathrow ho v neděli po...

Je to podraz, říká organizátor koncertů Cesta ze tmy. S projektem končí

Už za týden měl prostory pražské Lucerny rozeznít první koncert ze série Cesta ze tmy. Ministr zdravotnictví Petr...

Z Philipova pohřbu odcházeli bratři William a Harry v důvěrném hovoru

Na hradu Windsor byl v sobotu pohřben princ Philip, manžel královny Alžběty II. Velká pozornost se upírala také na...

Pohřbít psa na zahradě? Splnit podmínky vyhlášky je téměř nemožné

Chov zvířecího mazlíčka nepřináší jen radosti. Každý bude muset jednou řešit otázku kam s ním, až život jeho čtyřnohého...

U takové svi.. nemusím být inteligentní. Ve Výměně se vyhrožovalo rozvodem

V jedné rodině pohoda, ve druhé napětí a tichá domácnost. Pavlovi s vyměněnou manželkou došlo, že doma může být dobře....