ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Depositphotos

Bez práce kvůli špinavému nádobí. Online pohovory mohou pomoci i ublížit

Celý článek jen pro členy

Chcete číst prémiové texty bez omezení?

Předplatit
Koronakrize otočila pracovní trh naruby a značně ovlivnila i oblast náboru nových zaměstnanců. Nové síly firmy začaly nabírat přes online pracovní pohovory. A velká část jich u toho zůstala. Virtuální interview je totiž pružnější a rychlejší. Jako vše má ale i odvrácenou stranu mince.

Dříve se pracovní pohovory realizovaly online formou pouze výjimečně, především z důvodu vzdálenosti – například když měla mateřská firma sídlo v zahraničí. „Je to osobnější způsob než telefonát a pro vyjasnění základních představ a podmínek dostačující,“ říká Jiří Halbrštát, manažer náboru personální agentury ManpowerGroup.

Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium

Měsíční

89
Předplatit
Můžete kdykoliv zrušit

Roční

890
Předplatit
Ušetříte 178 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Dvouleté

1 690
Předplatit
Ušetříte 446 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Připojte se ještě dnes a získejte:

  • Neomezený přístup k obsahu iDNES.cz, Lidovky.cz a Expres.cz
  • Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
  • Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce
Více o iDNES Premium
Máte už předplatné? Přihlásit se