Čtvrtek 29. října 2020, svátek má Silvie
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Čtvrtek 29. října 2020 Silvie

Oslovení firmy je účinnější než reakce na inzerát. Váhu má i doporučení

Jsou desítky cest hledání práce. Reakce na inzerát je jen střípek, ale většina lidí od školy nic jiného nezná. Přitom škála způsobů, jak firmy nabírají pracovníky, je velmi široká. Co vše je tedy možné zkusit, abyste uspěli?
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Nezaměstnanost roste, i když zatím jen pomalu. Nalézt práci tedy začíná být přece jen nyní těžší. Navíc lidem, kteří se stále spoléhají jen na inzeráty, ať již na pracovních portálech nebo přímo na stránkách zaměstnavatelů, mnoho dalších možností uniká. To by si měli uchazeči o práci uvědomit a adekvátně rozšířit svůj záběr, jak a kde práci aktivně hledat. 

Oslovte firmy na portálu jobDNES.cz

„Nebát se třeba zavolat svým bývalým kolegům a přátelům, pozvat je na kávu a probrat s nimi vlastní situaci a co mohu nabídnout,“ poukázala na jednu z dalších možností kariérová poradkyně projektu Samsung Tvoje šance #futureskills Petra Drahoňovská.

Volných pracovních míst, která se obsadí na doporučení, je opravdu hodně. „Z našeho průzkumu Employer Branding víme, že 40 procent lidí hledá práci mezi svými známými a téměř stejné procento lidí ji takto najde,“ uvedla Alžběta Honsová, z personálně-poradenské společnosti Randstad. 

Podle Jiřího Halbrštáta z ManpowerGroup se touto cestou naplní dokonce až 70 procent pracovních míst. Doporučuje proto neváhat a všude rozhlásit, že hledáte novou práci.

Na doporučení firmy hodně dají

Jak je totiž patrné, pro velkou část zaměstnavatelů má doporučení od zaměstnanců či známých opravdu velkou váhu. „Z těchto řad se nám podařilo zaměstnat mnoho našich nynějších kolegů,“ potvrzuje Renata Čapková z České podnikatelské pojišťovny. 

Rovněž další pojišťovny mají s referencemi dobré zkušenosti. „Je jasné, že pokud náš zaměstnanec zná naše hodnoty a celkovou atmosféru, umí snadněji odhadnout ‚kompatibilitu‘ s doporučovanou osobou,“ vysvětluje Eva Svobodová z pojišťovny Uniqa.

Také společnost Sazka na doporučení od svých pracovníků hodně dá. „Málokdo by chtěl doporučit někoho, o kom by si myslel, že mu udělá ostudu,“ konstatuje Kateřina Lukášová, HR ředitelka Sazky. Dodává, že zvláště na některé pozice, kde se pracuje s citlivými informacemi, spoléhá firma v podstatě pouze na doporučení a vůbec nejde cestou externí inzerce.

Mnohé firmy mají dokonce tvz. referral programy, kdy za doporučení svých známých na volná místa dostanou i finanční odměnu. Ten se osvědčil například BNP Paribas Cardif Pojišťovně, kde zaměstnanci doporučují své známé od brigádnických pozic až po ty manažerské. Společnost M2C má pak akci „Doporuč kamaráda“ a výsledky si rovněž pochvaluje. „Pokud někdo někoho doporučuje, ví, že za něj svým způsobem ručí,“ říká Zita Čížková, šéfka náboru M2C.

Nebojte se firmu aktivně oslovit

Další možností, jak si zvýšit při hledání práce šanci na úspěch, je vystoupit ze své komfortní zóny a sami aktivně oslovit firmu, která vám je sympatická. Využít k tomu můžete různé profesní události, jako jsou konference, různé oborové veletrhy nebo i méně formální akce.

„Pokud nás někdo osloví na nějaké akci, je to fajn, protože si s ním můžeme popovídat neformálně. Při takovém povídání není člověk tak nervózní jako u pohovoru a my tak máme možnost ho poznat osobně a lidsky,“ popisuje Adam Rožánek, spolumajitel značky Styx. Dodává, že tyto stránky jsou pro ně při rozhodování velmi důležité.

Zajímavou možnost pak představují veletrhy práce. „Na takovéto akci lze využít podporu a rady od profesionálů, s jejichž pomocí na místě sepíšete kvalitní životopis, se kterým se pak vydáte mezi stánky vystavovatelů,“ dává tip Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz.

Zkuste rovnou zaklepat na dveře

Kdo je odvážnější, může jít při hledání práce ještě dále a zamířit rovnou do firmy. „Zvláště u pozic jako prodavači, řidiči nebo barmani je nejjednodušší vzít kupičku vytištěných životopisů a prostě zaklepat osobně na dveře,“ říká Drahoňovská. Zájemci se v takovém případě setkávají s dobrou odezvou.

Například na prodejny společnosti Footshop chodí uchazeči o zaměstnání napřímo poměrně běžně. Pro představu, na jedné touto cestou přijali 4 z 5 brigádníků, které zde mají. „Manažer člověka hned vidí, odpadá tím různé domlouvání. A samozřejmě je fajn vidět i zájem ze strany uchazeče,“ pochvaluje tento způsob náboru Olga Henčlová, HR manažerka Footshop.

Podobně to vidí i Adam Rožánek. Pokud někdo přinese osobně CV do jejich prodejny a je to opravdu se záměrem toho, že se chce ukázat nebo být jiný, tak se pohled na něj samozřejmě mění. Dává tak totiž signál, že je člověk, který myslí jinak a má něco, co ostatní nemají.

Zkuste sociální sítě

Kdo má obavy z osobních setkání, může si podobný networking vytvářet i virtuálně. „Pokud hledáte práci v kanceláři, vytvořte si svůj profil na sociální síti pro profesionály LinkedIn,“ říká Jitka Součková z personální agentury Grafton Recruitment. Dodává, že pro manuální profese LinkedIn ale příliš smysl nedává.

Velkou sílu má ale také Facebook. Existuje zde totiž řada různých regionálních nebo odborných či zájmových skupin, které mohou podpořit vaši snahu o nalezení ideálního zaměstnání.

Autor:
  • Nejčtenější

OSVČ a paušální daň: kdo na této novince vydělá a komu se nevyplatí

Poslaneckou sněmovnou úspěšně prošla paušální daň pro osoby samostatně výdělečně činné. Předloha teď míří do Senátu....

Krize jim umožnila výhodně investovat. Mladá rodina rozhodnutí nelituje

První vlna covidu v březnu a dubnu letošního roku přinesla významný propad cen na finančních trzích. Mnozí z investorů...

Nesnesitelná lehkost home office. Práce z domova není jednoduchá

Na jedné straně svoboda, na té druhé samota. Mnozí, kteří v březnu home office vítali, dnes sahají po antidepresivech....

Pět nejčastějších mýtů, které kolují Českem o stavebním spoření

Stavební spoření je velmi oblíbený finanční produkt. Jeho popularita plyne z dostupnosti, minimálního rizika a možnosti...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Hypotéky zlevňují už šestý měsíc v řadě. Objemy lámou rekordy

Hypoteční trh dál zlevňuje a jízda k rekordu pokračuje. Banky poskytly v září hypotéky v objemu za 22,05 miliardy...

Máme podvyživené děti? Trend „zdravého“ stravování je tragický, říká odborník

Premium Špenát je hnusný, rajčata taky. Do školní jídelny nechodíme, tam nám nechutná. Jíme jen špagety a pizzu. A tak dál....

Jak vyležet ‚lehký covid‘. Praktičtí lékaři radí, jak na samoléčbu

Premium Tak jako jiné virózy i obávaný covid-19, pokud zaútočí jen v mírné či střední síle, se musí doma prostě a jednoduše...

Generace nevzdělaných dětí. Jen málokdo dělá při distanční výuce pokroky

Premium Je osm hodin ráno, učitel zakládá virtuální místnost, do které se postupně připojí žáci. Jednomu nejde mikrofon,...

  • Další z rubriky

Stěhujeme se do coworkingu. Nový trend, jak se firmy snaží přežít

Premium Po první koronavirové vlně přesunovaly do coworkingových center své týmy malé i velké podniky. Kvůli poradám si tak...

Máte po škole a hledáte práci? Praxe v oboru znamená dost bodů navíc

Máte stejné vzdělání, podobné jazykové znalosti i chuť pracovat. Přesto do dalšího kola pohovorů pozvou druhého...

Krize ovlivnila spokojenost zaměstnanců v práci. Co ukázal průzkum?

Se svou prací je spokojeno více lidí než v loňském roce, čtvrtina zaměstnanců ale přesto v práci zažívá nudu a vztek....

KVÍZ: Vyznáte se v superhrubé mzdě a co by znamenalo její zrušení?

V poslední době je superhrubá mzda důležitým tématem, a to jak z pohledu zaměstnance, tak z pohledu státního rozpočtu....

Nepanikařte, ale buďte opatrní. Osm znaků, že jste mohli prodělat covid-19

Druhá vlna koronavirové krize udělala z Česka, které tu první zvládlo celkem dobře, odpadlíka. Snad každý se bojí. Jsem...

Nečekaně zemřel moderátor Prima vařečky Daniel Kopál, bojoval s covidem

Ve věku 49 let zemřel moderátor Daniel Kopál, známý z pořadu o vaření Mňam aneb Prima vařečka. Bojoval s koronavirem....

Česko dál padá do covidové propasti. Má nejvíce případů i úmrtí na světě

Česko se pevně usadilo na špičce světových koronavirových statistik. Již delší dobu jsme mezi zeměmi, které mají...

NASA a vědci objevili na Sahaře a v Sahelu téměř dvě miliardy stromů

Na Sahaře a v oblasti Sahelu roste více stromů, než se předpokládalo. Tvrdí to mezinárodní vědecká studie, na níž se...

Česko je bohatší než Itálie a Španělsko, možná předběhne i Japonsko

Nejnovější data Mezinárodního měnového fondu ukazují, že Česká republika je poprvé ve své novodobé historii bohatší než...