Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

P50e88t86r 98D89l76o75u62h84ý 3305321742588

"V IT oddělení poklesla výkonnost o 3%.:" Hm, celkem by mě zajímalo, jak to měřili. Měli na to měsíc a v IT oddělení pracuje odhadem 5-10 lidí (není to IT firma, tak tipuji z celkem 70 zaměstnanců). V takto krátké době jsou 3% hluboko pod statistickou chybou. V IT pracuji a představa, že odhadnu, naplánuji a realizuji práci s předností na procenta, tomu nevěří nikdo. Něco stihnu mnohem rychleji, někde se zaseknu. Něco se plánuje v hodinách, něco ve dnech, něco v měsících. Není to jako pečení rohlíků, kde se snadno zjistí, kolik denně upeču kusů. Ale v IT během jednoho měsíce vyhodnotit pokles výkonnosti o 3%, to bych spíše nazval 3% plus/mínus 25%. :-)

+75/−3
doporučit
26.6.2019 0:24
Foto

M78i77l86o21s84l60a97v 70D42o82u45b40r71a72v49a 6172628421970

Jednoduše řečeno - po měsíci zkoumání zjistil, že mu zaměstnanci v průběhu dne stejně hodinu proflákali. Když tedy všechno vypne o hodinu dřív, má aspoň úsporu na energiích.

+65/−3
doporučit
26.6.2019 5:25

O39l51d47ř38i27c87h 83R95y55k69r 6729579480

Na kolik plníte, Šternberk ?

+39/−1
doporučit
26.6.2019 0:38

J69a10n 27J71i20r98k87a 7150260770

Osobně jsem spíš toho názoru, že vzrůstající efektivita práce by měla ústit spíše v 4-denní pracovní týden.

Myslím si, že už je nejvyšší čas. Když zaváděli volnou sobotu, tak jim to taky přišlo přes čáru, a dneska je to bráno jako norma. Myslím, že vzrůstající míra luxusu a komfortu (a zároveň velká míra nezaměstnanosti mladých v EU /ne u nás/) by logicky měla vést k volnému pátku.

+63/−5
doporučit
26.6.2019 0:42
Foto

V91i52k47t86o44r 86Š73k82o42d84a 1795693680373

Je to věc názoru. Dnes máme 8 hodin a stejně v práci spousta lidí dělá přesčas, který kolikrát ani nedostanou zaplacen. Osobně bych byl spíš pro udělat pouze 4 denní pracovní týden.

+35/−1
doporučit
26.6.2019 6:51

P40e58t92r 95B76e11d24n72á20ř 3866915127723

To je teda anketa

+25/0
doporučit
26.6.2019 0:12

R32u45d51o43l20f 33S35v69o46b74o50d95a 4619680941887

Sedím celý den u počítače a koncentraci ztrácím už po dvanácté hodině. Prostě se to nedá.

+16/0
doporučit
26.6.2019 7:31

J24a62n88a 39H58o44ř79e50j94š19í 8487757767

Ve světě už vyzkoušeli, že zkrácení pracovní doby vůbec nesnížilo produktivitu, naopak. Zaměstnanci byli odpočatější a pracovali produktivněji, méně prokrastinovali. Nevím, proč se neinspiruje víc firem.

+24/−3
doporučit
26.6.2019 10:28

K78r37y98š52t84o11f 60L95a42n46í59k 1459110705215

mne zase vyhovuje muj rezim, 5 dvanactihodinobych smen a 5 dni volno. protoze at clovek dela 7 nebo 8 hodin, uz je ten den nejakym zpusobem nepouizelny. ja sice taky 5 dni jen makam, cestuju MHD a spim, ale pak si muzu naplanovat nejakou delsi aktivitu a hlavne si za tech 5 volnych dni dokonale odpocinu.

+33/−6
doporučit
26.6.2019 0:29

P27e55t79r 49K55n77ě30b71o38r23t 8422728119710

Proč všichni nemáme takové skvělé šéfy? Ach jo...:-(

+16/−1
doporučit
26.6.2019 6:18

M91i24c24h86a92l 69B94u22r96i19a82n 7930383287299

Rozhodně kvituju tohle rozhodnutí a "koule" společnosti do toho jít a zoptimalizovat veškeré procesy a výkonnost pro nově nastavenou pracovní dobu! Dle mého názoru je to o life balance, kdy člověk začne pracovat řekněme ráno v 7-8 a končí ve 14-15 hodin a to mi přijde naprosto super a praktické pro zařízení si spousty věcí a čas pro vlastní realizaci/rodinu atp. Zkrácení pracovní doby spustí i efekt si práci více a efektivněji organizovat pro stený/lepší finální výsledek.R^

+15/−1
doporučit
26.6.2019 9:29

O51n79d22ř42e19j 39Š76r63u67b36a30ř 1115171365236

naprosto souhlasim. jako kdyz je nutne, tak dokazi pracovag na 100% i deset hodin, ale jednou do roka. Obvykle me telo a mysl dovoli tak 5-6 hodin

+15/−1
doporučit
26.6.2019 6:27

M70a67r86c94e70l54a 44H30o24r77á51č31k42o82v40á 7717822913538

To je můj sen najít takového pokrokového zaměstnavatele

+12/0
doporučit
26.6.2019 7:24

M18i70c62h60a67l 61Ž61á47k 8609280659482

Jen tak dal. Sedet 8+ hodin v kanclu je otresny. 7 hodin a bude i lepsi motivace.

+14/−1
doporučit
26.6.2019 8:19

J93i15ř70í 94V22o35s50t32ř58á95k 2441918289411

Souhlas, buď 4:3 nebo 7 hodin. Kdo potřebuje makat, není omezen časem, já stejně často musím dělat i večer doma. To dementní sezení u některých pozic z principu od do, prokládané hodinovým obědem, několika odchody na kávu...

+10/0
doporučit
26.6.2019 7:56

M87i54c30h84a95l 57S27o24l81n15i10c15k36y 2365183913961

No tak pokud někdo měl možnost poznat pracovní podmínky v nějaké továrně s nepřetržitým provozem a zaměstnáváním agenturních pracovníků nebo brigádníků, tak vesměs dochází k naprosto opačnému jevu, tj. tito lidé musí dělat spoustu přesčasů. Tzn. že reálně je jejich měsíční odpracovaná doba mnohem více než počet pracovních dní za měsíc x 8 hodin. Navíc vedoucí a mistři jsou manažery firem často tlačeni k neproplácení těchto přesčasů a tak vzniká vlastně novodobé české kapitalistické otrokářství. Je jedno jestli se jedná o potravinářství, automotive výrobu, textilní, elektrotechnický průmysl. O stavebnictví ani nemluvím.

Pár zbylých pracovníků zaměstnaných v pracovním poměru jsou pak nuceni z "operativních" důvodů přesčasy dělat také. Těm se to ale alespoň někde proplácí.

Zajímalo by mě, jestli redaktor tohoto článku někdy pracoval v nějaké továrně alespoň na brigádě. Podle mě těžko.

Nebo je to úplně jinak, je to zcela vylhaný článek napsaný na objednávku nějaké politické strany nebo lobistické skupiny.

+8/0
doporučit
26.6.2019 12:20

J69a95n 21F12r37i36d22r45i59c57h 6505318599733

U nás už toto nějakou dobu funguje a člověk si zvykne rychle.

Samozřejmě nejde to zatím ve všech oborech.

+8/0
doporučit
26.6.2019 7:07

J27a68n 49P30a73v91e39l 8423692908756

Pokud je člověk placen od hodiny (prodavačky, lidé v call centru, při práci na pásu, řidiči, ..., tak tam to vliv na produktivitu mít nebude. Spíše na zmetkovost. Ale pokud je člověk placen "výkonově", pak ano, smysl to má. Kdybych měl podobnost dohodu se zaměstnavatelem, tak tu teď nepíšu do této diskuze ;-D

+9/−1
doporučit
26.6.2019 11:39

K89a87r88e21l 30N24o94v49á14k 8474311310306

Hm... já bych šel dál, může zkusit, že jeho zaměstnanci zvládnou stejnou práci i za šest, pět, čtyři hodiny, a pak mu dojde, že je to tím, že ti zaměstnanci předtím půlku pracovní doby proflákali. :D

+7/0
doporučit
26.6.2019 7:16

J85i27ř92í 72H60a96š69a 2739606553352

Ta anketa od Idnesu je opravdu zaludna. Podle mne to skončí, tak 50 na 50.

+8/−1
doporučit
26.6.2019 3:28
Foto

R86a67d86e87k 27V15o39j62á50č20e61k 5463339553474

Ta anketa pod clankem je zbytecna.

+6/0
doporučit
26.6.2019 8:57

S35t35a19n69i79s46l27a10v 87N74o46v68o19t92n15ý 2263376439859

Takových je opravdu jako šafránu, ostatní by nejraději aby člověk dělal víc za míň.

+6/0
doporučit
26.6.2019 8:43

P43a56v18e61l 85K42r90a68l 4788749649562

U mě je to podobné, akorát jsem efektivní tak 6 hodin a ty 2 hodiny proflákám, protože mozek se nedovede soustředit víc jak 3 hodiny (jsem ale efektivní 6 hodin, protože po 3 hodinách zajdu na oběd. projdu se a pak zase makám plný energie a začínám nanovo)

+6/0
doporučit
26.6.2019 7:25

R14a58d42k47a 34T45u64r17k30e68o86v39á 1399926928406

Tleskám....a zaměstnancům to moc přeju....

+5/0
doporučit
26.6.2019 8:30

M27i55l29a94n 22V61o92t78a27v57a 5834466541582

Zbožné přání. Realita je ovšem jiná. U výrobních procesů v mnoha případech proces prostě neurychlíte. Můžete zkrátit dobu pouze v případě, že nemáte 100% odbyt. Prostor pro zkrácení doby je u profesí, kde se mnohdy čas prokrastinuje, či jinak profláká. At na cigaretách, internetu či jinak. Pak když lidem nabídnete, že mohou být v práci o hodinu méně, že cenu, že musí stihnout to samé co původně, rádi si odpustí své flákání a začnou to brát jako bonus.

+7/−5
doporučit
26.6.2019 0:13

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz