Diskuse k článku

Češi sice brblají, ale zvyklostem v zahraniční firmě se přizpůsobí

K Němcům loajální, na Američany usměvavý, se Skandinávci kamarádský. Jaká pravidla a zásady musí český zaměstnanec dodržovat pod velením šéfů jiných národností?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

 0
Jste přihlášen jako


Toto opatření slouží jako ochrana proti webovým robotům.
Při zapnutém javaskriptu se pole vyplní automaticky.

Zbývá 2000 znaků nebo 10 odstavců.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M85i56c18h38a16l 38G94e14c98i54k 6865259237164

V zasade maju vsetky globalne firmy tak alebo onak formulovanu "Kulturu Jednej Firmy", co v praxi znamena, ze pokial nadavas na toho Inda, co ti kvoli rozdielu casovych pasiem opravil pocitac az o par hodin a kvoli jazykovej bariere si mu to musel vysvetlit dvakrat, tak si rasista, ale ked si zacne cely office sepkat o tom, ze kolega, co tam bol na skoleni, vraj po navrate hovoril na pive, ze tam makaju 12-hodinovky za polovicny plat a macka sa ich oproti prazskej pobocke dvojnasobok v kancli polovicnej velkosti, tak pravdepodobne bude nasledovat hromadny email od vedenia, uistujuci o Kulture Jednej Firmy a ziadajuci vsetkych zamestnancov, aby upozornili na kazdeho, kto siri podobne "nepravdive informacie", aby mu to mohli "vysvetlit" ;-D (Co mu vysvetlili, to sa v ziadnej firme nikto nikdy nedozvedel, pretoze toho kolegu uz nikdy nevideli...)

+3/0
13.5.2019 11:34

R68a74d47e18k 80H10o94r28a40k 4547517146645

Nazalezi na narodnosti sefa, vsichni miluji strategicke porady v patek odpoledne :-)

+12/−1
13.5.2019 10:30

J75a80n 95P41a11v81l43í48k 6649713151537

Pracuji v obrovské nadnárodní korporaci, původně německé, ale dnes spíš mezinárodní. A mohu s určitostí říct jednu věc - nic, jako stereotyp neexistuje. Najdete zde extrémně pracovité manažery, kteří mají rádi své zaměstnance, zašívače, kteří hledají jen způsob, jak společnost odrbat, konzervativní pány v sakách, co neradi novinky, i elegány, co více sní, než produkují. A mezi neliniovými zaměstnanci je situace obdobná. HR obecně vnímám jako dobrého sluhu, ale zlého pána.

+6/0
13.5.2019 8:47

J59i78ř91í 56F64o85g58e96l 2550911326562

Ano, je to tak. Umíme se přizpůsobit tomu, co se od nás očekává.

A orávě proto není divu, že to samé očekáváme od příchozích cizinců, i když jsme pak nazývání xenofoby, čecháčky a pododbně....

+15/−1
13.5.2019 8:47

J17a28k30u76b 54B11o65h34o50n62ě24k 8175676529147

"Dánové se usadili také v Kadani..."

A dle interních informací se tam cítí skoro jako doma :-)

+17/0
13.5.2019 8:28

M80o74j51m95í69r 93M57o11t17y47č63k54a 3952545574720

No jo, z Kodaně do Kadaně je to kousek ;-D

0/0
13.5.2019 15:05

F52r33a87n22t79i14š87e46k 98O47s63t89r44ý 4715341147593

Všimněte si, že v článku nejsou zmíněni Francouzi.

+6/0
13.5.2019 8:02

D83a54n58i32e38l 97M16a21g82n23u98s 4153205754777

To proto, že se v něm mluví o práci, a ne o stávkování :-)

+22/0
13.5.2019 8:10

R19o90m28a54n 72V98o92l37f 6510584152131

A což teprve Rusové, že ? To je úplně jiná zkušenost, žádná pravidla neplatí, budeme si dělat co chceme a kdy chceme a jestli se ti to nelíbí, táhni. V opačném případě nás budeš poslouchat a poklonkovat, žádný zákoník práce nás ale vůbec nezajímá ;-O!!

0/−1
13.5.2019 8:36

J22a39k81u43b 13Č50u21b98a 9970506247

Kde jste pro Rusy pracoval?

+1/0
13.5.2019 8:46

J34a81n 11D96l90o87u40h88ý 7704859800539

Kolega se vratil z ruska o tyden pozdeji, protoze vrtulnik, ktery ho mel z ostrova dopracit na ruske letiste nemohl letet protoze pilot se den predtim vozral jako prase... psal se rok 2017 ;-)

+1/0
13.5.2019 15:11

J52i79ř40í 60F21o55g13e10l 2260341856752

Blbost.

+1/0
13.5.2019 8:48

J38a49k20u58b 92B20o77h36o93n65ě45k 8525756189147

Dle zkušeností jiných lidí je to prý kombinace strašného chaosu, kdy na nic neexistují předpisy ani nejsou definovaní odpovědní lidé, a velmi autoritářského vedení dle hesla "šéf má vždycky pravdu."

+4/0
13.5.2019 9:22

J95a62n 86D29l31o68u85h12ý 7124529390659

Delali jsme “dodavatelsky” pro firmu, ktere sefoval frantik. No uz nikdy vic. Po vas chtej dodrzovat kde co a palit penale v obrich castkach za poruseni, ale kdyz sami neco nedodrzi, tak div nerusi smlouvy a okamzite prestavaji platit vse. Ale vzdy jsou oni bezchybni... uz nikdy vic...

0/0
13.5.2019 15:10

L95u96k34á88š 48P16a72v56l79á39s47e78k 8921589859861

Ano. Češi makají, brblají, přizpůsobují se. No a když už je toho příliš, tak se nakrknou a dovedou i světovou velmoc rozbít.

+6/−1
13.5.2019 8:00

J16a37r64i51n 16V58a49š22k96ů13j 5264885363460

Z vlastní zkušenosti vím, že nejhorší nadřízený je Čech, kterého zajímá jen jeho vlastní výplata a to, kde oškubat jiné zaměstnance. Pracuju na lisovně, ale majitel je Neměc a jde poznat, že si svých pracujících lidí váží a nemá problém si lámanou čestinou popovídat se zaměstnanci o nějakém tématu, nebo mu osobně popřát k narozeninám.

+20/0
13.5.2019 7:41

R67o28m37a23n 79K12r15a27t39o78c28h37v74í58l 6836927696454

Tomu bych se opravdu nedivil.

+1/0
13.5.2019 8:15

P80a78v73e46l 10N32o16v56á83k 7371857319269

Pracoval jsem pro jednu americkou firmu s pobočkou v Čechách. Ředitel Američan a pod ním Češi, co ho ale následovali. Když někdo z nás přišel s návrhem na zlepšení, tak člověk cítil hroznou povýšenost. Že se lidi očividně flakali i prd zraky vedoucího, to bylo jedno, ale musel mít přesně zapsané hodiny. Zaměstnanec šéfovi šel a nebo ne. Podle toho byl přístup, přidělena pozice i peníze. Takže jedni byli hrozně spokojeni a druzí nespokojení. Nic mezi.

Firma už tu není a doufám, že tohle nebyla běžná americká firma, protože za mě to byl děs.

Ještě ne pobavilo, když si ředitel stěžoval, že máme moc svátků. Když sme sečetli jejich volné dny, bylo to zhruba stejný. Mají jich min, ale většinou na více dnů a ještě se posouvají z víkendu do týdne, aby o ně nepřišli. Ale v jeho očích sme byli větší flakaci.

+8/0
13.5.2019 7:39

P46e20t22r 20D19r64a23p55a80l 4694761573

v jedné korejské firmě chtěli zavádět moresy z domoviny...když přijde nadřízený na pracoviště, všichni přeruší práci, povstanou a přivítají ho potleskem. Záhy zjistili, že tudy vlak v česku nepojede

+2/0
13.5.2019 7:36

J46a23k41u10b 65Č29u36b66a 9450196617

Takže netleskají ti původní?

0/0
13.5.2019 8:48
Foto

R98a66d95o30s66l94a74v 28J94a22n42ý18r 2259638499281

to je podobný jako když v severní korei někam zavítá kim čong un :-)

0/0
13.5.2019 9:41

P79a24v64e21l 12S25o10b85o90t16k90a 5640104

Nikdy se nepřizpůsobí.

Proto také nikdy nedostanou takovou mzdu jako jejich Němečtí kolegové.

+1/−7
13.5.2019 7:28

R28o85m16a83n 20H54o24k87y97n28á80ř 8610731639258

Nastupoval jsem na jednu juniorni pozici do velké US společnosti stylem: Dnešek je vaším velkým dnem, nastupujete k nám, ale sedí vás tu 12 a na konci zkušebky si necháme jen 5 z vás. A bohužel se nerozhodovalo dle kvality odvedené práce (ono sme toho zas tolik z toho, co společnost potřebovala, neuměli), ale dle úrovně alpinismu a pomlouvání ostatních. Nikdy více.

+5/−1
13.5.2019 7:00

P37a97v76e60l 46S48o22b12o34t17k45a 5970794

Tomu se v Česku říká emoční inteligence.

+3/0
13.5.2019 7:28

R15o24m74a39n 73K10r19a15t57o96c69h49v60í30l 6616437126464

Nejhorší je, že si nemáte kam jít stěžovat.

Možná tak k vyššímu nadřízenému.

0/0
13.5.2019 7:39

R47o10m71a87n 23H55o53k26y87n25á61ř 8980471219748

Nestěžuju si, jen jsem se toho odmítl účastnit. Nejhorší bylo, že lidi, co nastupovali se mnou, byli opravdu fajn, manažeři taky, jen ta mezipozice, kde jde na manažera 1/10 a zbytek pryč, si osvědčovala své schopnosti vedení :)

0/0
13.5.2019 8:12

J18a73r32o87s16l60a63v 58H66o39r37n37í98č26e86k 9771104866694

Češi sice brblají a zvyknou si, ale opravdu jim nic jiného nezbývá. Jenže když se podíváte do stejné firmy nebo podniku v cizině, tak tam mají hlavně úplně odlišný přístup k zaměstnancům.

+6/−4
13.5.2019 5:45

R45o35s91t90i68s31l22a85v 84C57a16h20a 6853947407861

Ze by to bylo tim, ze manazeri jsou tam mistni, zatimco u nas Cesi?

0/0
13.5.2019 10:08

J96a72r36o51s82l88a42v 42H59o85r55n37í39č19e25k 9741394126844

Přesně jsi na to kápnul Rosťo. Hlavně tady je to samý řitní skokan a musí se líbit.

+2/0
13.5.2019 11:02

K82a27m15i11l 75S30e75d16l52á56č53e42k 1956229286231

Samozřejmě kromě Horníčka.

0/0
13.5.2019 11:15

J51a58r14o80s12l92a41v 15H22o92r82n75í68č82e75k 9181104226234

Až budu příště chtít znát něčí názor, věř mi že budeš první koho se zeptám. V opačném případě raději nepiš joudo. Kapišto?

0/−1
13.5.2019 12:38

K81a95m96i16l 74S75e45d85l87á27č88e43k 1186259676661

Asi jste si spletl diskusi. Toto není youtube diskuse pod klipem Miley Cyrus. ;-)

0/0
13.5.2019 13:28

P70a58v98e90l 50H21r91a17n91á54č 1166326753484

Brblání je velmi vtipný rys, i kvůli kterému rád žiji v ČR :-)

+15/−3
13.5.2019 5:32

P52e29t82r 40Č32e26r44n82ý 2378449254152

Češi mají brblání v národní povaze, hodně to slyším od svých zahraničních kamarádů. Ale jinak fungují dobře, takže to prostě berme jako takový typický rys naší povahy.

+24/−1
13.5.2019 1:52

M23a26r78e84k 66S17l12a22b27i18h19o70u12d88e87k 7148611672533

Rakušané třeba taky brblají, to bude asi rys Předlitavska.

+4/0
13.5.2019 6:27

F69r47a45n96t16i12š84e98k 33O82s42t24r82ý 4855371947233

Češi a Rakušani (z Rakous) jsou si víc podobní než třeba Češi a Slováci nebo Češi a Poláci. Ten samý individualismus, ten samý přístup k životu. Akorát jazyk je jiný.

+12/0
13.5.2019 8:06

K32u35b46a 14L20á58n39s42k58ý 5800504449211

Tak když skoro 300 let jsme byli v Rakousku-Uhersku, předtím ve Svaté říši římské.

0/0
15.5.2019 9:14

K81a24m82i73l 77S69e25d19l75á98č66e83k 1286789126341

Chápu, jak to myslíte, ale jenom oprava: v Rakousku-Uhersku jsme byli pouze cca 50 let. Do té doby existovala skupina zemí, ve kterých vládl stejný habsburský vladař.

0/0
16.5.2019 9:06

P33e42t16r 75B64a77r25t63ů42n20ě17k 2123485356613

Za posledních 500let máme právě s Rakušany nejvíc společné historie, to se jentak nevymaže.

+3/0
13.5.2019 8:48

J50o86n50á68š 59Č49e15c25h 8225841478336

To bude tím, že my tak nějak pořád brbláme.

+13/−4
13.5.2019 0:32

J67a62k84u40b 55R15o19u25s 3733740784432

A co mají asi jiného dělat, než se přizpůsobit, když potřebují práci a drtivá většina největších českých zaměstnavatelů jsou zahraniční firmy?

+16/−3
13.5.2019 0:17

B59e49d62ř69i67c75h 82K24i57r79s43c59h29n62e28r 6177304308374

Také mohou jít dělat jinam, práce je všude dost a dost.

+5/−7
13.5.2019 6:47

J41a19k61u78b 12Č64u11b91a 9330616857

Třeba k lopatě.

+3/0
13.5.2019 7:04

J70i53r82i 18V19r85a44b57e45c 3113332745879

;-D;-D

0/0
13.5.2019 8:47

P28a34v21e91l 86P11l94u52h47á47č33e15k 9803471974682

Zdá se mi to, nebo brbláte?

+2/−1
13.5.2019 13:15

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz