Úterý 2. června 2020, svátek má Jarmil
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 2. června 2020 Jarmil

Východoněmečtí šéfové jsou tvrdí

  11:00aktualizováno  11:00
Šéfové firem ve východním Německu mají mnohem ostřejší lokty než jejich kolegové v západní části země. Na změny trhu však reagují mnohem pomaleji. K těmto závěrům dospěl dosud nejrozsáhlejší průzkum manažerů středně velkých a malých firem, který uskutečnila univerzita Friedricha Schillera v Jeně.

Na otázky sociologů odpovídalo 800 šéfů firem zpracovatelského odvětví z celé Spolkové republiky. "Příliš věří technice, málo spolupracují, vývoz firem, které řídí, je nízký - to jsou okolnosti, které omezují jejich schopnost objektivně hodnotit trh a přizpůsobovat se mu," hodnotí východní Němce vedoucí výzkumu profesor Rudi Schmidt s tím, že zlepšení nelze v dohledné době očekávat.
Všeobecně panuje na východě Německa názor, že většinu zdejších podniků řídí lidé ze západu. Jejich podíl se přeceňuje. Ve skutečnosti je třetinový. "Bylo by lepší, kdyby na východ bývalo přišlo po pádu železné opony mnohem více manažerů ze západu," říká Schmidt. "Přinesli by zkušenosti s trhem a umožnili rychlejší integraci do světových trhů. Učení za pochodu na východě země přišlo neúměrně draho," dodává.

Východoněmečtí manažeři hodnotí sami sebe jako tvrdé bojovníky a bezohledné kapitalisty, odhalila studie. "Přespříliš se identifikovali s novým systémem po pádu železné opony," vysvětluje Schmidt.
Oproti nim manažeři ve starých spolkových zemích mnohem více respektují sociální zájmy svých zaměstnanců. Manažeři ve východním Německu jsou také v průměru výrazně starší než jejich západoněmečtí kolegové. "Jde především o lidi, kteří byli před rokem 1989 v pozicích náměstků a zástupců ředitelů východoněmeckých kombinátů. Když šéfové firem museli odejít, nahrazovali je často právě lidé z druhého gardu, kteří se vyhoupli do vedoucích postů," uvádí Schmidt.
Styl řízení východoněmeckých manažerů považuje v porovnání s jejich západními kolegy za patriarchální a autoritářský.

Autor:
  • Nejčtenější

Zrušení daně z nabytí nemovitosti budí rozpaky. Kdo na něm vydělá?

Vláda schválila zrušení čtyřprocentní daně z nabytí nemovitosti výměnou za zrušení odpočtů úroků u úvěrů na bydlení z...

Šest důvodů, proč někteří lidé nikdy neuspějí

V pojetí toho, co znamená úspěch, se ani moudří lidé většinou zcela neshodnou. Větší shoda panuje v chápání neúspěchu....

Když chybí peníze v domácím rozpočtu: je rozumné vypovědět stavební spoření?

Premium Možná se vám v důsledku pandemie snížil příjem. A možná jste dokonce bez práce. O kolik přijdete, když zrušíte stavební...

Výrobní družstva nejsou passé. Úspěšná mohou být i dnes

Jsou největším tuzemským výrobcem čistících přípravků pro domácnost s ročním obratem 100 milionů korun. Přesto nejde o...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ceny nových bytů stagnují, dolů ovšem nepůjdou. Staví se jich totiž málo

Růst cen nových bytů v developerských projektech v posledních letech rostl přímo raketovým tempem, zejména ve velkých...

Virus se mění pod rukama. Přírodní izoláty se tak nechovají, vysvětluje Peková

Premium Do povědomí širší veřejnosti se molekulární bioložka a viroložka Soňa Peková z laboratoře Tilia dostala pro své neshody...

Xaver: Klobouk dolů před Klausem. V ČRo zůstávám, spory s ČT házím do jímky

Premium Ve středu ho poslanci zvolili do Rady České televize. Přesto, že spolu s ním byli zvoleni i Hana Lipovská a Pavel...

Prezidentova nemoc. Neuropatie je tichá epidemie moderní doby, říká lékař

Premium Brnění nohou, mravenčení, vrávoravá chůze, zakopávání a pády, ale i krutá bolest chodidel. To je hrubý výčet příznaků...

  • Další z rubriky

Kvůli pandemii přišel o část svých příjmů. Umí to však překonat

Žil v Thajsku, na Srí Lance, ve Vietnamu a odtud odevšad psal svoji Travel Bibli. A nezůstalo jen u ní. Ve své další...

Vyrábějí z vlastního ovoce. Perou se s přírodou, ale daří se jim i bez dotací

Sbírají jedno ocenění za druhým. Nejvíce si ale váží ocenění zákazníků. Své mošty a přesnídávky rodinná firma vyrábí v...

Kanceláře po koronaviru: šachovnicově uspořádané stoly i huddle rooms

Karanténa skončila, řada firem tak začíná své lidi přesouvat z home office zpět do kanceláří. To si ovšem v nejednom...

KOMENTÁŘ: Co bude klíčové po dvou měsících s koronavirem

Do pracovních i osobních životů vstoupila pandemie, jakou nikdo nepamatuje. Krize, která nastává, se dotkne všech. Nad...

Najdete na iDNES.cz