Sobota 8. srpna 2020, svátek má Soběslav
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Sobota 8. srpna 2020 Soběslav

V kanceláři bylo minulý týden 40 stupňů, klimatizaci šéf odmítá koupit

aktualizováno 
Tropické letní teploty jistě potěší všechny, kteří zrovna tráví dovolenou někde u přehrady. Vedro na pracovišti ale rozhodně příjemné není. Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele při extrémních teplotách? Na dotaz čtenářky odpovídá advokát Kamil Tvarůžka.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Ideální teplota pracoviště je mezi 20 °C až 22 °C.

  • S nárůstem teploty klesá schopnost pracovat.
  • Horké prostředí oslabuje duševní pozornost a fyzický výkon člověka.
  • Studie ukazují, že při teplotách nad 24 °C klesá schopnost pracovat s každým dalším stupněm navíc o 4 %.
  • Stoupne-li teplota nad 26 °C, klesá soustředění, dochází k chybám, dostavuje se únava a vyčerpání. V důsledku toho vzrůstá počet úrazů.
  • Nadměrné vystavení horkému pracovnímu prostředí může způsobit celou řadu poruch. Prvními příznaky přehřátí jsou zarudnutí kůže a omdlévání. Pokud není tepelný stres rozpoznán a řešen v počátečním stadiu, může mít závažný dopad na lidské tělo v podobě úpalu, vyčerpání a křečí z horka.

Zdroj: MUDr. Jana Binarová, Moje ambulance Opava

 „Mám v kanceláři 40 stupňů a to se nedá pracovat. Už po loňské vlně veder šéf slíbil, že ve firmě vybuduje klimatizaci, nestalo se tak. Navrhovala jsem alespoň koupit přenosnou klimatizační jednotku, na to odvětil, že když ji budu mít já, budou jí chtít všichni a na to nemá peníze. Jak ho máme donutit, aby situaci řešil?“ ptá se čtenářka iDNES.cz

Tuším, že existuje vyhláška, která upravuje podmínky na pracovišti, je to tak?
Tušíte správně. Skutečně existují předpisy, které upravují podmínky ochrany při práci. Zákoník práce obecně říká, že zaměstnavatel je povinen vytvářet pracovní podmínky pro bezpečný výkon práce, ale je zde také nařízení vlády, které stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, nebo například zákon o dalších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

Nařízení vlády stanoví minimální i maximální teploty na pracovišti a řešení těchto situací. Limity jsou docela přísné. Například pokud teplota venkovního vzduchu překročí 30 °C, musí být poskytnuta adekvátní náhrada tekutin, pokud teplota venkovního vzduchu překročí 36 °C, musí být dále uplatněn systém střídání práce a bezpečnostní přestávky v práci.

Čtyřicet stupňů v kanceláři: Máte nárok na přestávky a na vodu, stačí ale kohoutková

  • Podle nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, mají být na pracovišti, kde jsou prováděny kancelářské práce, teploty v rozsahu 20 až 27 °C.
  • Při vyšších teplotách je namístě zajistit pitný režim, pro kancelářské práce postačí pitná voda z kohoutku.
  • Pokud na takovém pracovišti dojde k překročení teplot nad 36 °C a není možné tuto teplotu snížit například technickými prostředky, musí být stanoven režim práce a odpočinku (tzv. bezpečnostních přestávek), jejichž rozsah je v závislosti na teplotě, rychlosti proudění vzduchu a počtu vrstev oděvu stanoven v tabulkách citovaného nařízení vlády.
  • V případě teploty 40 °C to znamená maximálně přípustnou práci v osmihodinové směně v souhrnné délce 247 minut s tím, že po každých 90 minutách práce by měla být poskytnuta cca 70 minutová přestávka, a to pokud možno v „klimatizovaném“, tzn. teplotně příznivějším prostředí.

Zdroj: Jiří Urbanec, ředitel Sekce ochrany a podpory veřejného zdraví, Krajská hygienická stanice Moravskoslezského kraje

Jak máme šéfa donutit, aby situaci začal řešit? Máme stávkovat? Máme pozvat hygienu? 
Povinnost zaměstnavatele umístit na pracovišti klimatizaci není stanovena v žádném právním předpisu. Zaměstnavatel sice musí vytvářet vhodné mikroklimatické podmínky, nicméně jakým způsobem tak učiní, to záleží čistě na něm. Dokonce jsou upraveny podmínky nastavení klimatizace, pokud ji zaměstnavatel má, avšak povinnost ji mít dovodit nelze. Předpisy řeší větrání, nucené větrání, zajištění pitného režimu, ochranný nápoj a druh ochranného nápoje v závislosti na profesi. V případě práce v kanceláři je to minerální voda slabě mineralizovaná nebo pramenitá voda nebo voda splňující tyto požadavky. Pokud jste přesvědčení, že vás zaměstnavatel na něčem v tomto smyslu šidí a nemá se k nápravě, pak je skutečně potřeba se obrátit na hygienu.

Pomohlo by nějak, kdyby se o řešení situace začaly zajímat odbory? Obecně lze říct, že odbory mají silnější vyjednávací pozici než jednotlivec. Odbory jsou však tvořeny lidmi a tak bude záležet na tom, kdo a jakým způsobem vás bude reprezentovat. Osobně upřednostňuji snahu vysvětlit zaměstnavateli, že je především v jeho zájmu, aby tuto situaci řešil třeba tím, že umožní pružnou pracovní dobu, tedy přijít brzo zrána anebo při určitých teplotách home office. 

Mohla bych docházet do kanceláře v době, kdy tam ještě slunko nesvítí, je nadřízený povinen toto akceptovat? Navíc moje práce nutně nevyžaduje přítomnost na pracovišti, mohla bych mít i home office?
Začátek a konec pracovní doby určuje zaměstnavatel, a proto se bez jeho souhlasu při dřívějším začátku směny či home office neobejdete. Je třeba argumentovat, na kolik jej vyjde zbytečná chyba nebo nízká produktivita práce, a že je tedy v jeho zájmu umožnit buď změnu pracovní doby, nebo nějakou mobilní klimatizaci. Ve vztahu k horku nemá zaměstnavatel jakoukoliv povinnost upravovat pracovní dobu.

Samozřejmě máte ještě jednu možnost. Změnit práci. Myslím si, že v dnešní době to dává zaměstnanci silnější vyjednávací pozici vzhledem k nedostatku pracovních sil. Pokud je zaměstnavatel natolik jednoduchý, že na vaše argumenty neslyší, pak zdraví je vždy na prvním místě!

12. června 2019

Autor: pro iDNES.cz
  • Nejčtenější

Začínaly s třiceti tisíci. První milion vydělaly po třech letech

Jako malé holky měly obě stejný sen – být návrhářkami. Pak na to tak trochu zapomněly, ale naštěstí se potkaly ve...

Zmapovali jsme nejlepší běžné účty. Žebříček se výrazně proměnil

Žebříček nejlepších běžných bankovních účtů, které si mohou pořídit občané, doznal po několika měsících výrazné změny....

Koupily starou hospodu. Netočí v ní pivo, ale vymýšlejí originální kousky

Dřív se Kateřina Dvořáková věnovala keramice, ale když otěhotněla a objevily se kožní problémy, práci s hlínou musela...

Proč i chytří lidé občas dělají hloupá rozhodnutí a co je k tomu vede

Hloupá rozhodnutí dělá řada lidí. Proč se však k nim uchylují i chytří a velmi inteligentní jedinci? Často je to tím,...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KOMENTÁŘ: Zájem o hypotéky roste. Jak je ovlivnilo zrušení daně a covid?

Hypoteční trh stále táhne. A to už od začátku roku, i navzdory prognózám. „Očekávám další snížení úrokových sazeb i...

Biolog Komárek: Jsme účastníky největšího sociologického experimentu všech dob

Premium Měsíce trvající pandemie nám převrátila životy naruby. Známý biolog, filozof a autor dvou desítek odborných knih a tří...

Brzy dospěju do bodu, kdy si účet na Facebooku zruším, říká Lucie Výborná

Premium „Je to hra. Hra, která by měla být přínosná, užitečná, inspirativní,“ říká o své práci moderátorka Českého rozhlasu...

Proč koronavirus už téměř nezabíjí. Vytratí se, nebo se vrátí ještě silnější?

Premium Koronavirus je záhadný. Nečitelný. I když ho zkoumají ti nejchytřejší lidé, pořád o něm víme málo. Chová se jinak. Je...

  • Další z rubriky

Kolik stojí oběd v „závodkách“ a jak se dá najíst za stravenku

Mezi zaměstnaneckými benefity se krčí mezi posledními. Dotovaná strava v závodní jídelně se podobně jako stravenky bere...

Koupily starou hospodu. Netočí v ní pivo, ale vymýšlejí originální kousky

Dřív se Kateřina Dvořáková věnovala keramice, ale když otěhotněla a objevily se kožní problémy, práci s hlínou musela...

Víte, jaká jsou vaše práva, když dostanete výpověď? Právníci radí

Není to nic veselého. Výpověď s člověkem pořádně zatřese. Ale je nutné zvednout hlavu, na tahu nejsou jen firmy. I...

Riskantní změna přinesla úspěch. Místo učení opravují starý nábytek

Barbora a Anna jsou sestry. Obě vystudovaly učitelství, ale jak šel čas, osud jim poslal do cesty úplně jinou profesi....

Škoda dostane šéfa s úkolem zabránit, aby značka dotírala na VW a Audi

„Není nám k ničemu, když se Škoda vyvíjí ke třetí prémiové značce v rámci koncernu,“ prohlásil v rozhovoru publikovaném...

Zemřela manželka Jiřího Krampola, měla dlouhodobé zdravotní problémy

Ve věku 59 let zemřela Hana Krampolová, manželka herce Jiřího Krampola. Dlouhodobě se potýkala se zdravotními problémy.

Díky, že létáte se SpaceX. Loď Crew Dragon úspěšně dopadla do moře

Američtí astronauti Robert Behnken a Douglas Hurley úspěšně absolvovali nedělní návrat z Mezinárodní vesmírné stanice...

Šéf Pirátů Ivan Bartoš je tatínkem. Miminku dali s manželkou neobvyklé jméno

Předsedovi Pirátů Ivanu Bartošovi (40) a jeho ženě Lydii (37) se v úterý večer narodil syn. Novopečený tatínek se s...

Jaromír Jágr poprvé ukázal na sociálních sítích novou přítelkyni

Hokejista Jaromír Jágr (48) a modelka Dominika Branišová (26) už několik týdnů tvoří pár. Absolvovali spolu několik...