Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

aktualizováno 
Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a dávkách nemocenského pojištění zase vyplatila 220 miliard. Jak to s penězi na důchod vlastně je, vysvětluje tisková mluvčí sociální správy Jana Buraňová.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Na pojistném se vybralo za půl roku 214 miliard. O jaké peníze vlastně jde?
Důchodové a nemocenské pojištění je založeno na pojistném principu, tedy na pravidelném placení pojistného. Vybraných 214 miliard korun zahrnuje platby na důchodové a nemocenské pojištění, a to od zaměstnavatelů, zaměstnanců, osob samostatně výdělečně činných a občanů dobrovolně důchodově pojištěných. Úspěšnost výběru pojistného se pohybuje nad úrovní 99 % (předpis versus výběr pojistného).

Kolik činí sazby pojistného?
Sazby pojistného z vyměřovacího základu činí u zaměstnavatelů 25 %, z toho 2,3 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění, 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti. Zaměstnanci ze své mzdy pak odvádějí 6,5 % na důchodové pojištění. U OSVČ činí 29,2 %, z toho 28 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti. Nemocenské pojištění platí podnikatelé dobrovolně.

Jen chci upozornit, že průměrnou měsíční zálohu na pojistné u OSVČ nelze jednoduše poměřovat s průměrnou výší odvodu pojistného zaměstnancem, navíc bez zohlednění pojistného odvedeného zaměstnavatelem. Počítá se to jinak. A pro doplnění: pojistné vybrané od OSVČ činilo zhruba 6 % z celkového inkasa.

Počet pojištěnců se zvyšuje, ale stejně tak se zvyšují příjmy z odvodů pojištění. Je to dáno přímou úměrou, nebo je to díky zvyšujícím se mzdám ve společnosti?
Máme k dispozici kvantitativní údaje. Kromě počtu pojištěnců sledujeme též úhrn vyměřovacích základů, který od začátku roku do konce června činil téměř 664 miliard korun, loni byl o 48 miliard nižší. Za šest měsíců roku 2017 stoupl celkový úhrn vyměřovacích základů všech pojištěnců o 7,7 procenta. Počet pojištěnců stoupl za stejné období v průměru o dvě procenta. Na zvýšeném příjmu z pojistného se tedy více podílely zvyšující se mzdy než zvyšující se počet pojištěnců.

Co přesně se z vybraných peněz platí? A pokud se vybralo 214 miliard a zaplatilo 220 miliard, je rozdíl minus 6 miliard?
Příjmy z pojistného na sociální zabezpečení jsou příjmem státního rozpočtu. ČSSZ má ze zákona povinnost vyplácet důchody, tedy důchody starobní, invalidní, vdovské/vdovecké a sirotčí, a pak také dávky nemocenského pojištění, tedy nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství, ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství.

Co se týká rozdílu mezi příjmy a výdaji, jedná se o mandatorní výdaje státu, které jsou do rozpočtu ČSSZ přiděleny ministerstvem financí prostřednictvím rozpočtu ministerstva práce a sociálních věcí. Tedy vybrané peníze se odvedou do státního rozpočtu a z něj se zase jednoduše řečeno zaplatí výdaje, byť jsou vyšší než příjmy.

Ve statistikách uvádíte i počet osob, které si důchodové pojištění platí dobrovolně. O koho jde?
Doba, ve které lidé nevykonávají výdělečnou činnost nebo se neúčastní důchodového pojištění z jiného zákonného důvodu (například pečují o dítě do čtyř let věku nebo pobírají invalidního důchod 3. stupně), se nepovažuje za dobu pojištění pro nárok a výši důchodu. Proto osoby starší 18 let mají možnost přihlásit se k účasti na dobrovolném důchodovém pojištění.

Dobrovolného pojištění platí například i lidé, kteří pracují ve státě, se kterým nemá Česká republika uzavřenou smlouvu o sociálním zabezpečení. A pak také třeba příjemci invalidního důchodu prvního nebo druhého stupně. Dobrovolného důchodového pojištění lze využít i v některých situacích, kdy byla zamítnuta žádost o důchod pro nesplnění podmínky potřebné doby pojištění.

Zákon přitom definuje důvody, pro které může účast na tomto pojištění vzniknout. Zároveň ale může účast vzniknout i bez uvedení důvodu. V takovém případě je však možná v rozsahu nejvýše 15 let a maximálně jeden rok zpětně před dnem podání přihlášky. Podmínkou hodnocení doby účasti na dobrovolném pojištění je, že bylo zaplaceno pojistné.

Z vašich údajů vyplývá, že v Česku působí v současnosti 278 tisíc zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají 4,5 milionu zaměstnanců. Osob samostatně výdělečně činných bylo na konci června 992 tisíc, z nichž si více než dvě třetiny platily zálohy na důchodové pojištění. Proč jen dvě třetiny?
OSVČ se podle činnosti dělí na ty, kteří vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost a na ty, kteří vykonávají vedlejší samostatnou výdělečnou činnost. První skupina má ze zákona povinnost vždy platit pojistné na důchodové pojištění. OSVČ, kteří mají vedlejší činnost, tuto povinnost mají v okamžiku, pokud jejich příjem dosáhl v kalendářním roce aspoň takzvané rozhodné částky.

Příjmem se rozumí daňový základ stanovený podle zákona o daních z příjmů. Rozhodná částka je proměnlivá a v roce 2016 činila 64 813 korun, v roce 2017 činí 67 756 korun. Uvedená rozhodná částka platí při výkonu samostatné výdělečné činnosti po celý kalendářní rok. I OSVČ s vedlejší činností se však může dobrovolně přihlásit k důchodovému pojištění.

Přehled o sociálním zabezpečení za 1. polovinu 2017
201520162017
Počet zaměstnavatelů 273 931 276 527 278 676
Počet zaměstnanců
4 347 040
4 416 038 4 505 911
Počet OSVČ vykonávajících činnost 987 742 990 681 992 103
Počet občanů dobrovolně důchodově pojištěných 6 776 7 269 8 183
POČET POPLATNÍKŮ CELKEM 5 038 315 5 106 240 5 200 151
Úhrn vyměřovacích základů v mld. Kč od začátku roku 582,13 616,13 663,58
Průměrný měsíční vyměřovací základ na 1 pojištěnce v Kč 22 799 23 571 25 477
PŘÍJMY z pojistného a příslušenství na sociální zabezpečení v mld. Kč 187,01 197,83 213,71
VÝDAJE na sociální zabezpečení v mld. Kč 198,61 208,41 219,99
Zdroj: ČSSZ

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Pokles cen nemovitostí se zatím nekoná. Podívejte se, kolik stojí byty

ilustrační snímek

Ceny nemovitostí v posledních letech strmě rostly, ale na mnoha místech již narazily na strop a začaly stagnovat. Na...

Vyrábí unikátní dřevěné brýle. A kupodivu nejsou z Číny

„Každou vizuální nebo řemeslnou stránku brýlí jsem tak vždy řešil s opravdovými...

Náhoda v podobě rozbitých dřevěných brýlí změnila třiatřicetiletému Ondřeji Bekovi jeho profesní život vzhůru nohama....

Další z rubriky

Vyrábí unikátní dřevěné brýle. A kupodivu nejsou z Číny

„Každou vizuální nebo řemeslnou stránku brýlí jsem tak vždy řešil s opravdovými...

Náhoda v podobě rozbitých dřevěných brýlí změnila třiatřicetiletému Ondřeji Bekovi jeho profesní život vzhůru nohama....

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Co všechno v roce 2019 ovlivní zvýšení minimální mzdy

Ilustrační snímek

Minimální mzda se pro rok 2019 zvyšuje o 1 150 korun na 13 350 korun. Zaměstnanci pracující za minimální mzdu tak na...

Jaké kryptoměny vybrat pro rok 2019? Objeví se nový Bitcoin?

Jaké kryptoměny vybrat pro rok 2019? Objeví se nový Bitcoin?

Kurzy.cz Zásadní otázkou při výběru kryptoměn pro rok 2019, kterou si musí každý investor položit, je, zda bude v roce 2019 stál...

Advantage Consulting, s.r.o.
ELEKTROINŽENÝR - ABSOLVENT

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 26 000 - 32 000 Kč

Najdete na iDNES.cz