S prací jsme spokojenější než loni

  12:00aktualizováno  12:00
Českým zaměstnancům k ideální spokojenosti s prací mnoho nechybí. Jediné, co by s potěšením uvítali, jsou vyšší platy. Co za spokojeností pracovníků stojí? Mimo jiné i strach z nezaměstnanosti.

Více než tři čtvrtiny zaměstnanců jsou spokojeny se zajímavostí své práce i s mezilidskými vztahy na pracovišti. Nadpoloviční většina pak s péčí svého zaměstnavatele, s prostředím pracoviště a jeho vybavením, s organizací práce, její namáhavostí, s nadřízeným i s využitím svých odborných schopností. Vyplývá to ze zjištění Centra pro výzkum veřejného mínění (CVVM).

Nejlepší je být svým pánem

"Nejvýraznější nárůst jsme oproti stejnému průzkumu loni v únoru zaznamenali u spokojenosti s mezilidskými vztahy na pracovišti a s namáhavostí práce," říká Naděžda Horáková z CVVM. Obecně nejspokojenější jsou lidé pracující v peněžnictví a pojišťovnictví, a to proti ostatním i s jistotou svého místa, výší platu a vyhlídkami na jeho zvýšení či kariérní postup. Nejméně spokojení jsou zaměstnanci pracující v

Většina lidí je se svou prací spokojena, ale má malý plat...více v přiloženém článku ZDE.

oblasti zpracovatelského průmyslu. Obecně by lidé uvítali pozitivnější vyhlídky na zvýšení platu či postup k lepší práci. Výsledky také ukazují, že podnikatelé a živnostníci jsou se svou prací relativně spokojenější než lidé v zaměstnaneckém poměru.

Spokojenost a strach o místo

Co stojí za nárůstem spokojenosti? Platí, že s rostoucí křivkou nezaměstnanosti přímou úměrou stoupá smířlivost pracovníků s nedostatky v zaměstnání, protože jsou rádi, že vůbec nějaké mají? "Jistě, může za tím být určitá vyšší nervozita z nezaměstnanosti, ale to je pouze moje spekulace," říká analytik Jan Červenka z CVVM. Ekonom David Marek ze společnosti Patria Finance je stejného názoru: "Určitou roli zde hraje také zkvalitnění pracovních podmínek. Firmám se začíná dařit, a to se odráží i v tom, že zaměstnavatelé investují do lepšího vybavení, zaměstnancům dávají možnost využít různých výhod a nepeněžních odměn. A pokud pracovník vidí tyto změny, pak i pracovní vytížení vnímá lépe."

Myslete na svůj temperament

"Pro spokojenost v zaměstnání je naprosto důležité, aby člověk dělal práci, která vyhovuje jeho povaze, má k ní potřebné schopnosti a inteligenci. Pak ji dělá bez problémů a dobře," říká psycholog práce Karel Havlík. Poznamenává však, že pokud člověk nemá k výkonu práce dobré podmínky a není plně motivován, nepomůže ani to, že se pro tu práci hodí. "Jeho výkonnost je tím oslabena a spokojenost také," tvrdí. Když práce neladí s povahou člověka, často se mu nedaří a více ho to vyčerpává. "Jistě, může si zvyknout, přestane vnímat určité vlivy, které jej ruší - dá se to natrénovat, ale pak je to třeba kompenzovat jinde," dodává Havlík.

Prostor a prostředí se nesmí podceňovat

V práci mnozí lidé tráví většinu dne, a tak by bylo smutné, kdyby se jim tam nelíbilo. Pokud musí někdo každý den překonávat nespokojenost kvůli nevyhovujícímu pracovnímu prostředí, ubírá mu to sílu a chuť do práce. "Někteří lidé například špatně snášejí hluk, důležité je také denní světlo a minimální prostor, dvanáct metrů krychlových na jedince. Ale důležitý je i pocit soukromí," říká Zuzana Mathauserová ze Státního zdravotního ústavu. Naráží tak na trend v mnoha firmách, kde jsou pracovníci odděleni pouze prosklenými přepážkami. Toto opatření vzniklo kvůli tomu, aby nadřízený měl přehled po celém pracovišti. Podle Mathauserové se však již od toho v západní Evropě upouští, protože produktivita stoupá se spokojeností pracovníka, k níž rozhodně nepřispívá pocit neustálého stresu a kontroly.

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Úrokové sazby u hypoték dál padají. Sílí propad hypotečního trhu

ilustrační snímek

Hypotéky zlevňují už sedmý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z lednových 3,00 procent na srpnových 2,61 procenta....

KOMENTÁŘ: Recese je jistá, krize bude třešinka na dortu

Martin Mašát

Titulek podle ekonoma Martina Mašáta prodává. Proto se poslední dobou vyrojilo mnoho ekonomů a analytiků, kteří vědí,...

KVÍZ: Jste experti na bankovničtinu?

ilustrační snímek

RPSN, PMR, LTV. Volatilita, diverzifikace, pharming. Rozumíte zkratkám a výrazům, které se používají v bankách?...

KVÍZ: Silné ověření online transakcí platí už týden. Víte, co znamená?

ilustrační snímek

V sobotu 14. září vstoupil v platnost požadavek na takzvané silné ověření uživatele. Nově je pro všechny online platby...

Vůdcovství se dá osvojit. Ta schopnost je otevřena všem, říká psycholog

Docent Jan Urban je autorem publikace Ekonomie bez mýtů a iluzí s podtitulem Co...

Být vůdcem znamená vyvolávat v druhých důvěru a jistotu. Lídrům lidé vycházejí vstříc, a to bez jakéhokoli donucení....

Další z rubriky

Tančili v Národním divadle, teď pečou dorty. A je opravdu na co koukat

Holánkovi začali péct dorty kvůli dětem.

Oba tančili v Národním divadle a na dalších špičkových scénách. Jenže pak baletka Lucie Holánková odešla na mateřskou a...

Dohoď mi lepší job, kamaráde. Lidé si práci často hledají díky známým

ilustrační snímek

Hledáte dobrou práci? A už jste rozhodili sítě? Podle průzkumu poradenské společnosti Randstad mezi českými zaměstnanci...

Odkládáte úkoly? Zkuste tyto čtyři kroky a zbavte se prokrastinace

ilustrační snímek

Letní období často láká k tomu trochu zvolnit i v pracovních povinnostech. Pozor ale, aby se prázdninové lenošení...

První koloběžku mu vyrobil tatínek, dnes mají obrat 120 milionů

Marek Kostka otec, Marek Kostka syn

Rodinná firma KOSTKA – kolobka vyrostla společně se stále rostoucí oblibou koloběžkování. Své produkty, které si od...

Advantage Consulting, s.r.o.
TÝMOVÁ ASISTENT/KA Praha-východ

Advantage Consulting, s.r.o.
Středočeský kraj
nabízený plat: 27 000 - 30 000 Kč

Najdete na iDNES.cz