Řemeslníci nejsou k mání

aktualizováno 
Co by mnohé stavební firmy daly za kvalitního zedníka či řemeslníka a dopravci za schopného řidiče. Tyto profese hledá většina pracovních úřadů. Na trhu práce chybějí.

Řidiči autobusů či kamiónů se nemusí bát, že by nenašli uplatnění. Stejně tak dispečeři dopravy, elektromechanici, číšníci. Po těch je sháňka napříč republikou stejně jako po zednících.

Dobrý řidič nad zlato
Dopravci marně hledají řidiče. Mladí se do této časově náročné profese neženou a navíc jim scházejí zkušenosti. „Doba, kdy k nám přicházeli zaměstnanci, kteří měli za sebou výcvik na nákladním vozidle na vojně, je pryč. Tam to měli zadarmo, dnes je to pro mnohé nákladná záležitost,“ říká vedoucí dopravního úseku Dopravní společnosti Zlín – Otrokovice Pavel Nosálek. „Musíme se s tím nějak vypořádat. Těch kvalifikovaných s praxí opravdu ubývá. Lidi si zaškolujeme, zacvičujeme ve spolupráci s úřady práce v kurzech. Stále ještě nám scházejí.“ Jednapadesátiletý řidič kamionu Tomáš Kutálek podotýká, že se setkává na cestách s kolegy, kteří prošli různými rychlokurzy a pak není divu, že dělají na silnicích zmatky. „Ohrožují často nejen svůj život, ale i ostatních,“ dodává.

Nemocnicím chybí sestry
Sháňka je i po zdravotních sestrách na specializovaná pracoviště, kde je požadovaná vyšší kvalifikace a praxe. Než sestra získá požadované vzdělání a praxi, trvá to několik let. Problém je i v tom, že nemocnice za hranicemi nebo farmaceutické firmy jim lépe zaplatí a sestry proto odcházejí. Fakultní nemocnice Brno je v podstatě největším zaměstnavatelem na jižní Moravě. Podle její tiskové mluvčí Anny Nesvadbové hledá celou řadu lékařů i nelékařských pracovníků, kam patří zdravotní sestry, laboranti, radiologičtí asistenti. Poptává i sanitáře.

Převažují místa pro dělníky
Lidé po škole se do práce nehrnou a jejich rodiče je v tom podporují. Řemesla ztratila svou prestiž. Kdysi byl šikovný zedník na vesnici pan někdo, dnes v tom mladí vidí jen dřinu. Raději se poohlížejí po teplé kanceláři a hledají práci v různých zákaznických centrech, nebo se pod záminkou zdravotních problémů schovávají na úřadu práce.
„Ve struktuře volných míst v rámci celé země nadále výrazně převažují místa určená pro dělnické profese,“ uvádí  Štěpán Černoušek z oddělení styků s veřejností ministerstva práce a sociálních věcí.

  • jedná se především o řemeslníky a kvalifikované výrobce, zpracovatele, opraváře, obsluhu strojů a zařízení - 54,5 % (zedníci, kameníci, omítkáři, nástrojáři, kovodělníci, zámečníci, svářeči, seřizovači a obsluha obráběcích strojů, řidiči nákladních automobilů a tahačů, montážní dělníci mechanických nebo elektronických zařízení, švadleny), 
  • pomocné a nekvalifikované dělníky - 17,0 % (pomocní dělníci na stavbách, pomocní montážní pracovníci, pomocníci a uklízeči v kancelářích a hotelech) 
  • provozní pracovníky ve službách a obchodě - 8,5 % (prodavači v obchodech, kuchaři, číšnici a servírky).

„Ostatní místa jsou určena pro administrativní, technické, zdravotnické, pedagogické pracovníky a pracovníky ve vědě a výzkumu. Vyžadují maturitu nebo vysokoškolské vzdělání. Týká se to zhruba dvaceti procent poptávky,“ dodává Černoušek.

Nejvíce nabídek je  pro obchodní zástupce, obchodní, odbytové a přepravní agenty, pracovníky v oblasti účetnictví, strojírenské a stavebné techniky, programátory, operátory a obsluhu výpočetní techniky a další odborníky zabývající se výpočetní technikou, projektanty a konstruktéry strojních zařízení, staveb a areálů, elektrotechnických zařízení, stavební inženýry, operátory průmyslových robotů, NC-strojů, lékaře, ošetřovatele, všeobecné zdravotní sestry.

Zaspalo učňovské školství
Ve středních Čechách nejvíce scházejí techničtí odborníci. Nejžádanější jsou strojírenské a stavební profese, například obráběči, kovodělníci, frézaři, montážní dělníci, soustružníci či svářeči. Zájem je i o pracovníky ve službách a řidičích. Stejně je tomu v Moravskoslezském kraji. Na hrozící nedostatek odborníků upozorňuje už několik let Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje. „Samotné firmy by měly i samy hlásit, kolik budou potřebovat odborníků a to neplatí jen pro náš kraj,“ říká Miroslav Fabian, generální ředitel Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje.

Před revolucí mívaly větší podniky svá učiliště
Tam se připravovali budoucí zaměstnanci. Díky tomu byli dobře seznámeni s provozem, měli přehled o zvolené profesi a jejich nástup do prvního zaměstnání nebyl tak stresující. Evžen Tošenovský, hejtman Moravskoslezského kraje uvádí: „Privatizaci středních škol i učilišť komplikuje legislativa. Firmy však můžou školy nejen sponzorovat, ale i ovlivnit vzdělávací proces. Poradit školám ve výběru oborů a prioritních předmětů, podporovat nejlepší učně, kteří tak mohou mít jisté budoucí povolání.“

Firmy se snaží vzbudit zájem už u dětí
Velké firmy se rozhodli situaci řešit a nabízí školám exkurze a vzdělávací projekty. Mluvčí Metrostavu František Polák popisuje: „Zahájili jsme pilotní program, v němž se bude naše firma na vybraných školách podílet na výchově nových profesních odborníků a zručných řemeslníků. Strojírenský podnik Vítkovice  začal do svých provozů vodit děti a jejich učitele výchovné poradkyně. „To je jedna z cest, jak můžeme uvést obraz strojírenství na pravou míru,“ říká Marian Dobiáš, personální ředitel Vítkovic.

Profese, po kterých je v jednotlivých krajích největší poptávka
(údaje ke konci září 2007; uvedeny jsou jen profese, které jsou v tabulce poptávky na předních místech)

  • Hlavní město Praha
    Pomocní a nekvalif. dělníci v dolech lomech, stavebnictví 5115
    Pomocníci, uklízeči a pradláci 1790
    Pomocní a nekvalifikovaní dělníci v průmyslu 1690
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 1375
    Technici ve fyzikálních, technických oborech 978
    Pracovníci ochrany a ostrahy 865
    Řidiči motorových vozidel 824
    Prodavači v obchodech a předváděči zboží 711
  • Středočeský kraj
    Montážní dělníci  1661
    Formíři, svářeči, výrobci a opraváři výrobků z plechů 1179
    Pomocní a nekvalifikovaní dělníci v průmyslu 1060
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  987
    Řidiči motorových vozidel 888
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 715
  • Jihočeský kraj
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  703
    Montážní dělníci  582
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 545
    Provozní pracovníci stravování  459
    Řidiči motorových vozidel 386
  • Plzeňský kraj
    Mechanici, seřizovači, opraváři elektrických zařízení 1544
    Obsluha automatických montážních linek 1056
    Pomocní a nekvalifikovaní dělníci v průmyslu 1030
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 992
    Montážní dělníci  800
  • Karlovarský kraj
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 404
    Montážní dělníci  347
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  254
  • Ústecký kraj
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 722
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  611
    Formíři, svářeči, výrobci a opraváři výrobků z plechů 481
    Obsluha strojů - výroba textilních, kožešinových výrobků 436
  • Liberecký kraj
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 559
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  513
    Technici ve fyzikálních, technických oborech 212
  • Královohradecký kraj
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  495
    Provozní pracovníci stravování  433
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 424
  • Pardubický kraj
    Montážní dělníci  2321
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  616
    Pomocní a nekvalifikovaní dělníci v průmyslu 540
    Vysočina
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  448
    Montážní dělníci  441
    Pomocní a nekvalifikovaní dělníci v průmyslu 391
  • Jihomoravský kraj
    Pomocní a nekvalifikovaní dělníci v průmyslu 1108
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 953
    Mechanici, seřizovači, opraváři elektrických zařízení 873
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  869
  • Olomoucký kraj
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  810
    Formíři, svářeči, výrobci a opraváři výrobků z plechů 448
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 398
  • Zlínský kraj
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 637
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  600
    Formíři, svářeči, výrobci a opraváři výrobků z plechů 432
  • Moravskoslezský kraj
    Stavební dělníci hlavní stavební výroby 1407
    Kováři, nástrojaři, zámečníci  1066
    Formíři, svářeči, výrobci a opraváři výrobků z plechů 829
    Řidiči motorových vozidel 672
    Montážní dělníci  606
Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Je to triko 21. století a chceme, aby ho měl každý, říká podnikatel

Pavel Hrstka (zleva), Martin Burkoň a René Němeček z chrudimské firmy CityZen

Tři inženýři a tátové od rodin. Společně podnikat začali teprve vloni. Letos vyhráli celorepublikové kolo soutěže...

KOMENTÁŘ: Podílové fondy letí nahoru a „roztřesené ruce“ pláčou

ilustrační snímek

Roztřesené ruce jsou investoři, kteří se při výkyvech trhů vzdají své strategie a vrací peníze zpět do krabice od bot....

Úrokové sazby hypoték dál klesají, a to díky akčním nabídkám bank

Ilustrační snímek

Hypotéky dál zlevňují, a to už pátý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z únorových 2,99 procent na červnových 2,76...

Proč vypnout o dovolené a jak si umět odpočinout, radí psycholog

Ilustrační snímek

Kdo nedokáže o dovolené vypnout a relaxovat, koleduje si o potíže. Nejen že klesne pracovní produktivita, ale vzroste...

Odkládat hledání práce se nevyplácí. Absolventi, kteří nečekají, mají výhodu

Ilustrační snímek

Řada absolventů středních a vysokých škol si užívá prázdniny a odkládá hledání nového uplatnění. Personalisté však...

Další z rubriky

Jak si říct o vyšší plat či dovolenou navíc? Vyjednávejte jako generál

ilustrační snímek

I když se jim říká měkké dovednosti, neznamená to, že ten, kdo je ovládá, je „měkký“. Právě naopak. Pokud si je...

Zkrátil zaměstnancům pracovní dobu. Osm hodin je přežitek, říká podnikatel

Martin Bláha

Některé firmy v Česku začaly zavádět kratší pracovní dobu. Jednou z nich je společnost Vašečočky.cz zaměstnávající 70...

Nemusíme provokovat, pozornost ale přitahujeme rádi, říká úspěšný pár

„Chtěla jsem, aby kabelka byla zajímavá a nemusela jsem na ni půl roku šetřit....

Ona se vyučila prodavačkou, on zámečníkem. Náhoda při hledání vhodné kabelky z nich udělala zanícené a nadšené...

Přetahovaná o zaměstnance vyjde firmy draho. Motivační navýšení mzdy začíná na č...

Přetahovaná o zaměstnance vyjde firmy draho. Motivační navýšení mzdy začíná na č...

Kurzy.cz Zaměstnance, který je ve své práci jinak spokojený, k sobě konkurence nenaláká jen na o něco vyšší plat. Z průzkumu per...

Advantage Consulting, s.r.o.
TEAM LEADER - HR & BUSINESS

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 30 000 - 50 000 Kč

Najdete na iDNES.cz