Sobota 11. července 2020, svátek má Olga
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Sobota 11. července 2020 Olga

Jaká cesta vás může dovést k úspěchu, bohatství a ziskům

aktualizováno 
Pro jednoduché osobní cíle platí, že nejlepším způsobem, jak jich dosáhnout, je jasně si je vytyčit a zvolit nejpřímější cestu, která k nim vede. U složitějších či dlouhodobých cílů však tento přístup většinou nefunguje. Často je vhodnější k nim mířit oklikou. Proč tomu tak je, vysvětluje psycholog Jan Urban.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

Chceme-li se dožít co nejvyššího věku, pak nám úzkostlivá snaha vyvarovat se všech chorob většinou příliš nepomůže. Mnohdy tohoto cíle nedosáhneme ani tím, že se snažíme co nejčastěji navštěvovat lékaře. Hypochondři se totiž nejvyššího věku většinou nedožívají.

Důvod je jednoduchý: medicína sice umožňuje řadě chorob úspěšně čelit, mezinárodní srovnání průměrné délky života však ukazují, že po dosažení určité úrovně průměrného věku již další léčebná péče příliš nepomáhá. O délce života rozhodují méně přímočaré faktory, především životní styl, úroveň vzdělání či schopnost vyhnout se stresu.

Splňte si své sny. Začněte investovat ještě dnes. Poradíme, jak.

Totéž platí o snaze dosáhnout co nejvyššího osobního štěstí. Osoby, jež o ně plánovitě usilují, například tím, že se snaží o co nejvíce příjemných zážitků, většinou nejšťastnější nebývají. Lepšího výsledku dosahují ti, kteří se upínají na jiné cíle a pocitu štěstí dosahují spíše mimochodem, jako „vedlejšího produktu“ jiných aktivit. Většinou tím, že úspěšně překonávají překážky, na které při jejich provádění narazili.

Úporná snaha o zdolání určitého dlouhodobějšího cíle může jeho dosažení dokonce bránit. Vyjdeme-li například z (jinak správné) představy, že k pocitu štěstí přispívají dobré osobní vztahy, můžeme se rozhodnout, že se o ně budeme všemožně snažit. Když se však budeme snažit příliš – a budeme-li k tomuto cíli přistupovat jen ve snaze cítit se šťastnými – příliš velkého úspěchu nedosáhneme.

Cesty vedou oklikou

Prakticky totéž se vztahuje k cíli vydělat co největší množství peněz. Lidé, kteří si v historii svým podnikáním vydělali nejvíce, většinou nebyli ti, kteří o to nejvíce a přímočaře usilovali. Daleko spíše jim k jejich bohatství pomohla touha vytvořit nový či mimořádný produkt nebo uplatnit svůj specifický talent. Osoby posedlé vidinou peněz dávají většinou přednost rychlejším metodám zbohatnutí, například pyramidovým hrám či obchodování s politickým vlivem. Mohou být při tom finančně úspěšné, většinou však ne tak, jako ti, kteří svého bohatství dosáhli oklikou.

Jan Urban (1953)

  • Autor publikací Přestaňte se v práci stresovat a Jak lépe naložit s časem.
  • Věnuje se personálnímu a manažerskému poradenství a firemnímu vzdělávání.
  • Je absolventem VŠE Praha a Filozofické fakulty UK, obor psychologie práce a řízení.
„Platy některých státních úředníků, především těch vedoucích, u nás patří k...

Příkladů je řada: Sam Walton, zakladatel největší maloobchodní firmy světa, před lety prohlásil, že své hlavní úsilí věnoval cíli vytvořit nejlepší světový obchodní řetězec; tvorba co největšího osobního bohatství jeho hlavním cílem nikdy nebyla. Henryho Forda menšinoví akcionáři jeho firmy dokonce žalovali, že se snaží zvyšovat mzdy svých zaměstnanců na úkor výplaty dividend, a Warren Buffet, nejúspěšnější investor všech dob, často prohlašuje, že to, co dělá, nedělá pro peníze, ale pro zábavu, kterou mu přináší možnost sledovat vývoj hodnoty jeho aktiv.

Totéž platí i pro organizace. Podniky, které se snaží být velmi ziskové, bývají sice ziskovější než ty, které se o to příliš nesnaží, nepatří však v tomto ohledu ke špičce. Nejvyššího finančního úspěchu dosahují totiž zpravidla ty, které se dlouhodobě zaměřují na jiné cíle: kvalitu či inovace svého produktu a dobré vztahy se zákazníky, zaměstnanci a dalšími partnery.

Silná „zisková orientace“ vede společnosti naopak často spíše k bankrotu. Před deseti lety se to stalo například bance Lehman Brothers, jejíž vizí bylo dosáhnout „co nejlepších výsledků“ pro své vlastníky. Oznámí-li proto společnost svým akcionářům, že jejím cílem je co nejvyšší zisk, měli by její akcionáři být na pozoru.

Proč přímé cesty nefungují

Důvodů, proč příliš přímé cesty nemusí vést k cíli, je několik. Hlavním však je, že dosahování složitých a dlouhodobějších cílů, ať již nadprůměrných zisků, osobního štěstí či vysoké délky vlastního života, zpravidla nelze opřít o jednoduchou strategii.

Cesta, jež k nim vede, bývá totiž nejen složitá, ale mnohdy i neznámá. Obrazně řečeno, může vést nejen neprozkoumaným, ale dokonce proměnlivým terénem, ve kterém nám navíc scházejí informace, nakolik jsme se již ke svému cíli přiblížili. V této situaci může být vhodnější vydat se oklikou.

Podstata nepřímé strategie spočívá v tom, že se soustředíme na činnosti, o kterých víme, že jsme v nich dobří, možná dokonce nejlepší ze všech kolem nás, a které nám přinášejí i možnost seberealizace. Pokud se na ně zaměříme, dosáhneme velmi často i cílů širších, ať již finančních i osobních. Dojdeme k nim však tím, že sledujeme mety, které s nimi příliš nesouvisejí.

Čtěte také

Vyšší úspěšnost nepřímých cest souvisí většinou i s tím, že dosažení významných a dlouhodobých cílů vyžaduje spolupráci. Snaha jít k nim příliš přímočaře vyznívá pro okolí arogantně, a ke spolupráci nepřispívá. Chceme-li zvýšit ochotu zaměstnanců táhnout s podnikem za jeden provaz, pak nám podniková vize „maximalizovat hodnotu pro akcionáře“ většinou příliš nepomůže.

Důvod, proč přímočará řešení nemusejí fungovat, spočívá i v tom, že na jejich nalezení často příliš tlačíme. Silný „tlak na pilu“ při hledání řešení však jejich kvalitu většinou snižuje. Nejlepší řešení totiž většinou nalezneme tehdy, pokud na svou mysl příliš netlačíme. Často se pak před námi vynoří nečekaně.

Problém některých dlouhodobějších cílů může však spočívat i v jejich podstatě. Některé z nich se totiž zdají být přitažlivé jen zdálky, a z blízka již tak zajímavé nejsou. Snaha o jejich dosažení se nám tak paradoxně může vymstít tím, že jich dosáhneme. S odstupem času pak vzpomínáme spíše na to, jak jsme o ně usilovali, a někdy se přitom divíme, co jsme na nich viděli.

Důležitý předpoklad

Úspěšnost nepřímých cest mířících k dlouhodobějším cílům závisí však na jejich autentičnosti. Tedy na tom, zda osoby, které je sledují, jim skutečně věří.

V opačném případě, se totiž stávají nástrojem, který lidé zpravidla rozpoznají. Jednáme-li například s osobou, pro kterou je „nepřímá cesta“ (spočívající v osobní poctivosti) jen pouhým instrumentem, pak si tato osoba nemůže být příliš jista, že svého cíle dosáhne. Lidé v jejím okolí si totiž nemohou být nikdy zcela jisti, že se právě v jejich případě nerozhodne svůj přístup změnit.

Autor:
  • Nejčtenější

Podnikají teprve pár měsíců, jejich recepty i výroba už přinášejí úspěch

Tomáš Starý a Tomáš Novák jsou švagři. Společně podnikají pod značkou Seneb. Vyrábějí rostlinné pomazánky podle svých...

Začínali s jedním starým traktorem, dnes mají obrat deset milionů

Nikoho by ani nenapadlo, že se pouze čtyři členové rodiny starají o dvě stě býčků a krav a obdělávají 250 hektarů půdy....

PŘEHLEDNĚ: Konec daně z nabytí nemovitosti. Kolik dnes ušetříte?

Koupili jste si byt za tři miliony a byli naštvaní, že budete muset vyndat z kapsy ještě sto dvacet tisíc na daň z...

Pronajmout byt v Praze nyní trvá i dva měsíce, v Kroměříži jen týden

Premium Nouzový stav vyhlášený v polovině března ochromil českou ekonomiku. Jeho dopady se očekávaly i na realitním trhu, kdy...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

KOMENTÁŘ: Proč zatím nezaměstnanost v Česku tak moc neroste

Nezaměstnanost v květnu vzrostla z 3,4 na 3,6 procenta, podle posledních údajů je bez práce přes 266 tisíc lidí. Jaký...

Snažím se naučit mít jizvy po popálení ráda, říká Týnuš Třešničková

Premium Byl to okamžik. Vteřina, v níž ji ožehly plameny. Vlasy, krk, ruce, obličej... Ten krásný obličej, který ji živí. Jedna...

Největší slabiny ojetých dodávek. Přinášíme přehled nejporuchovějších vozů

Premium Dodávky byly stvořeny pro práci. Najedou mnohem více kilometrů než osobní auta, a to v náročných podmínkách. Ne všechna...

VELKÝ TEST ZOO: přehled cen, zvířat i atrakcí. Přijeďte, pomůžete!

Premium Mají otevřeno 365 dní v roce, ať praží slunce, nebo se žení čerti. Na několik týdnů je zavřel až koronavirus. Chcete...

  • Další z rubriky

KOMENTÁŘ: Proč zatím nezaměstnanost v Česku tak moc neroste

Nezaměstnanost v květnu vzrostla z 3,4 na 3,6 procenta, podle posledních údajů je bez práce přes 266 tisíc lidí. Jaký...

Poslední benefit: outplacement. Jak vám pomůže?

Firmy, které nezvládly náročné období pandemických opatření, začínají propouštět. Jen za květen přišlo o práci 12 104...

Je váš šéf pohodář, či depkař? A jak s ním vyjít na dálku?

Některým zaměstnancům díky tomu, že nemusí svého šéfa vídat denně, začala zase chutnat snídaně. Jiní bez jeho...

Boty z Valašska s Čínou nesoutěží, brzy budou na míru i bez návštěvy

Výroba obuvi se dnes u nás soustředí do malých rodinných firem. Mezi ně patří i společnost Fare z Valašských Klobouků,...

Advantage Consulting, s.r.o.
TECHNIK ZÁKAZNICKÉ KVALITY VE VÝROBĚ S NJ

Advantage Consulting, s.r.o.
Plzeňský kraj
nabízený plat: 35 000 - 55 000 Kč

Princ George je vztahovačný a drzý, tvrdí jeho kmotra

Šestiletý princ George se na oficiálních fotkách tváří jako andílek a britská královská rodina mu pečlivě buduje image...

Penis a ženský orgasmus. Dvacet centimetrů je optimální, říká studie

Na délce záleží a platí, že větší znamená lepší. Ovšem jen do jisté míry. Největší šanci na uspokojení ženy dává...

Maďarka tvrdí, že nemůže pracovat, protože je příliš sexy

Plastiky dvaadvacetiletou Barbie Barbaru Lunu Siposovou z Maďarska stály v přepočtu přes tři miliony korun. Nyní nemůže...

Výpovědi už se nevyhnete. Nový zákoník práce přinese i spravedlivější dovolenou

Premium Poslední velká novela zákoníku práce za uplynulých devět let začne z podstatné části platit od začátku příštího roku, v...

Úspěšný šéf Škody po pěti letech náhle končí, prohrál boj o moc

Mladoboleslavská Škoda Auto oznámila, že Bernhard Maier po téměř pěti letech v čele společnosti opustí k 31. červenci...