Klidně po svém. Ale za své.

No, fakt je, že když jsem nastoupil do svého 1. zaměstnání, tak mi jednoduše řekli, abych si tam sám sehnal práci.

Nejhorší jsou ovšem paušalizující psychologové a "koučky", z jejichž stereotypů byl sesmolen i tento článek. Šikovní a méně šikovní, sebevědomí i méně sebevědomí existují v každém věku. A zkušenosti, získávané věkem? I ty jsou individuální. Někdo se poučí z vlastní či cizí chyby a příště už se jí vyvaruje, jiný dělá stejné nebo podobné chyby celý svůj profesní život. Šikovní lidé a lemplové existují napříč generacemi. Snad jen u těch lemplů se jejich lemplovství omlouvá buď nevyzrálým mládím, nebo naopak poněkud sklerotickým stářím....

Kdy naposledy nastupující generace nechtěla hodně peněz za málo práce, které stejně pořádně nerozuměla? Myslím, že v tomto ohledu se nic nezměnilo od zrušení nevolnictví.

Když se řekne generace Z, tak po zkušenostech s touto generací, coby pracovníky se již musím pouze smát, i když jsou spíše k pláči. Znalosti i ty základní teoretické, naprosto nulové. Neznají dokonce ani základy, která se učí na školách, ale za to mají naprosto perfektní představu o výši svého platu a benefitech a přitom všem, až neskutečně vysoké sebevědomí a lenost. O svém podnikání často jenom sní, nebo mají naprosto nereálné představy. Svorně si ale myslí, že znají vše a od všeho mají aspoň troje klíče a snad ve všem spoléhají na internet a google a schopnost se ze všeho vykecat a vylhat, ale v praxi jsou mnohdy naprosto nepoužitelní. Prostě až neuvěřitelně postpubertální naivové, o které se zaměstnavatel přece popere

Vsak on si je zivot predela.

Každý má něco. Staří zkušenosti a šikovnost, mladí sebevědomí. Je otázkou, co je v praxi použitelnější :-)

> Je otázkou, co je v praxi použitelnější <

To je otazka, na kterou vsicni zname odpoved. :)

Nechme to na trhu. Schopni lidi budou vždy, ale budou v mensine a tak si budou diktovat podmínky.

Pres 25 let slysim ze chybi technici. Ma to jeden hacek, nejsou protože zmenili obor - kapitalisti je mizerne platili. Ze stredni skoly se strojirenstvi venuji dva spolužáci (z 36 lidi), ostatní se dali na obchod nebo IT. Proc delat za 30-60 tis, když muzu delat za 80-120 tis? To je jednoducha matematika. Az budou firmy umet schopne zaplatit tak se budou hlasit o praci i jini nez lemplove.

Ne až budou firmy umět zaplatit,ale až sami lidé přijdou na to,že prachy nejsou vše a důležitější je dělat to,co mne baví,tj. být v pohodě.K čemu je 100 tisíc měsíčně,když ke spokojenému životu vám stačí minimum peněz.

Prosím, může mi někdo konečně vysvětlit co může absolvent psát do motivačního dopisu? Kolik toho v životě prožil, kolik uělal projektů, jak zná sebe, jak zná pozici a vůbec co potřebuje firma? Vždyť to budou samé žvásty a jenom nepoužitelní HR je vyžadují.

Osobně bych motivační dopis nebo nějakou řeč doporučoval až po případném druhém kole.

Prostě neschopní budou vyžadovat věci co budou zase jen dělat neschopní lidé.

To je přece naprosto jednoduché, ne? Může napsat, že při studiu absolvovat praxi na podobné pozici (podobnou náplň práce). Že třeba řešil diplomovou práci na podobné téma, že ho náplň nabízené práce dlouhodobě zajímá a má k ní vztah... Už z motivačního dopisu je možné poznat, jak ten člověk pracuje s textem a podobně :)

Však ona se generace Z rychle zapojí do procesu až zjistí, že banka jim na nějaké extrabuřty při splácení hypotéky zvysoka kašle ;-) a kolegové z generace X, BŽ a FŇ taky.

Mnoha starším lidem se nelíbí že ti mladší chtějí být lépe ohodnoceni, protože vyrůstali a dlůho pracovali v blbé době. Já znám lidi kteří dělali na té samé pozici třeba 20 let a to pořád za skoro stejnej plat, prý nějaký přežitek z komunismu.

Mimo jiné je prokázáno, že loajální zaměstnanci vydělají v průměru méně než ti neloajální, asi proto že je vedení bude považovat za samozřejmost.

Já mám třetí zaměstnání za tři roky a pokaždé mi šel plat nahoru, jinak bych asi nepřešel, ale kdybych zůstal na tom samém místě, tak mi tolik nepřidaj.

Prostě té starší generaci, protože pracovali a vyrůstali v té blbé době kdy se nezvyšoval plat a přesto museli makat jak šrouby, se příčí že dneska když je někdo aspoň trochu šikovnej, tak si vydělá o hodně víc o hodně dřív a proč taky ne!?

Naopak by jim to měli přát, vždyť to sů i jejich děcka a praděcka. Nebudem makat za pár šupů jenom proto že ve vaší době ste museli, a vydobili jste přece lepší budoucnost právě proto, aby se příští generace měli líp, tak tu nenadávajte, a fanděte vyšším platům pro mladé, ať zaplatí více na dani a tím pádem vám na důchod.

Pokud vás to zajmá je mi 29. nazdar

Právě že Vám je 29, já jsem podstatně starší a garantuji vám, že za komunistů nikdo "jak šrouby" nemakal.