Úterý 28. června 2022, svátek má Lubomír
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 28. června 2022 Lubomír

Pružná pracovní doba se vyplatí

Pracuje na komisariátu OSN pro uprchlíky, má dvě děti. Marta Miklušáková tvrdí, že zaměstnání a výchovu svých potomků slaďují s manželem poměrně snadno.

Za dobu působení na Úřadu vysokého komisaře OSN pro uprchlíky (UNHCR), kde má na starosti styk s veřejností, se jí narodily dvě děti, Nela a Filip. Rodinu a kariéru vyvažuje Marta Miklušáková nejen v praxi, ale i prací v nadačním fondu na podporu rovných příležitostí.

Kdy jste se po narození dětí vrátila do zaměstnání a na jaký úvazek?
OSN má vlastní systém mateřské a rodičovské dovolené, trvá přibližně tři měsíce po narození dítěte. Sama jsem si ji u obou svých dětí prodloužila na šest měsíců, a z řádné dovolené a formou neplaceného volna. Jakmile bylo dceři půl roku, vrátila jsem se do práce a totéž se později opakovalo u syna. OSN, respektive UNHCR však umožňuje, aby do prvního roku dítěte byla plná pracovní doba jen šest hodin denně, ne standardních osm.

Jak obtížné je ve vaší pozici slaďovat osobní život s kariérou?
Systém, který nabízí můj zaměstnavatel, mi zcela vyhovuje a myslím, že se mně i manželovi daří práci i rodinný život skloubit bez větších obtíží. Obrovskou zásluhu na tom však má i paní, která se nám po celou tu dobu o děti stará v době naší nepřítomnosti, tedy čtyři hodiny denně. Výhoda je, že manžel má pružnou pracovní dobu. „Sladění“ rodinného života s prací za takových podmínek není věru žádné umění.

Opravdu to jde tak snadno?
Způsob, kterým péči o děti a práci kombinujeme u nás doma, jsme si sami vybrali. Mnohem obdivuhodnější mi připadají ženy, jež jsou na výchovu dětí samy a nemají možnost či prostředky svobodně si zvolit způsob, který by jim připadal nejvhodnější. Hluboce obdivuji matky vstávající za tmy, aby děti vypravily do jeslí, samy potom tráví většinu dne za pokladnou nějakého hypermarketu, kde si ani nemohou dojít na záchod, pak sprintem pokračují zpět domů a samy statečně a dobře zajišťují chod domácnosti a starají se o děti.

Další věc je, že možnost svěřit děti do péče někoho, komu plně důvěřujete, ať už je to paní na hlídání, nebo učitelka v jeslích, je stále ještě výjimečná. S úrovní péče v mnoha jeslích či školkách nejsou rodiče spokojeni a služby soukromých zařízení jsou drahé.

Podporuje váš zaměstnavatel rodiče i poté, co děti dovrší jeden rok?
V UNHCR existuje několik modelů takzvané pružné pracovní doby, které mohou zaměstnanci za svolení svého nadřízeného využívat. Mezi ně patří třeba – byť v omezené míře – práce z domova nebo možnost „napracovat“ si úkoly a potom čerpat volno.

Který program nebo přístup vašeho zaměstnavatele byste doporučila i jiným firmám?
Domnívám se, že vždy záleží na typu pracoviště a především na pracovní náplni daného člověka. Bezpochyby existuje řada profesí, které nelze vykonávat jinde než přímo na pracovišti. Ale v obecné rovině bych doporučovala, aby byli zaměstnavatelé v rámci možností maximálně otevřeni pružné pracovní době, a to nejenom u rodičů malých dětí. Vyplatí se jim to.

Pokud netrvají na klasické pracovní době, udrží si kvalitní pracovníky, kteří by třeba v případě nějaké mimořádné události v rodině museli zaměstnání opustit a hledat si jiné. Budou mít daleko více zájemců o zaměstnání, a tudíž i větší možnost výběru. Pokud takto vyjdou zaměstnancům vstříc, posílí to i dobré vztahy v práci.

V čem vás inspiruje a ovlivňuje kontakt s představiteli komisariátu OSN pro uprchlíky?
Kontakt s kolegy, kteří představují pestré mezinárodní společenství, je samozřejmě obohacující. Člověk často vidí, že to, co vlivem prostředí sám považuje za normu, mohou lidé odjinud posuzovat úplně jinak. Zatímco oproti běžným českým zaměstnancům se mohu občas cítit jako krkavčí matka, v prostředí UNHCR byly mé půlroční mateřské dovolené naopak nezvykle dlouhé. Kontakt s cizinci považuji vždy za velice zajímavý, protože taková konfrontace vlastních názorů s jinými představami a životním stylem každému člověku nutně rozšiřuje obzory a dává mu také určitý nadhled.

Kariéra versus rodina: Marta Miklušáková
Od roku 2001 je pověřena stykem s veřejností na Úřadu vysokého komisaře OSN pro uprchlíky. Zkušenosti sbírala v nevládní organizaci, státní správě i na akademické půdě. Je členkou expertní komise nadačního fondu podporujícího rovné příležitosti žen a mužů.

Autoři: ,
  • Nejčtenější

Ekonomie hlouposti: počet hlupáků „v oběhu“ je vyšší, než si myslíte

Premium Hloupí lidé patří ekonomicky k nejnebezpečnějším. Za hloupé je třeba považovat ty, kteří škodí druhým i sobě samým. V...

Mladí jsou při hledání práce náročnější a nebojí se říct si o vyšší platy

Červen je doba maturit a státnic, řada mladých lidí právě úspěšně ukončila své studium. Jaké mají šance na trhu práce,...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Do pedálů šlape čím dál více lidí. Jak ošetřit s tím spojená rizika?

Pohyb na kole je dnes masovým sportem. A výpravy na nich jednou z nejoblíbenějších víkendových i dovolenkových aktivit....

Chyba při potápění ji přišla draho. Pojišťovna nezaplatila léčbu za statisíce

Premium Pár skleniček v Itálii, kde je vůči alkoholu větší tolerance, vypadá nevinně, ale může vyústit ve finanční katastrofu....

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Sedm z deseti pracujících lidí trápí nápor na psychiku

Poslední dva roky daly zaměstnancům zabrat. Ke „klasickým“ pracovním problémům s náročnými šéfy, nesmyslnou náplní...

Nadané děti mají společné rysy. Rodiče to někdy nepoznají, říká expert Mensy

Premium Pouhá dvě promile populace – tedy jenom jeden člověk z pěti set – má IQ vyšší než 150. Zhruba každý padesátý má přes...

Cesta do Chorvatska 2022: Jak projet rozkopané Slovinsko a tankovat v Maďarsku

Premium Dobrá zpráva pro dovolenkáře mířící autem na Jadran. Cesta byla letos hladká, na nejrychlejší trase přes Vídeň, Graz...

Ekonomie hlouposti: počet hlupáků „v oběhu“ je vyšší, než si myslíte

Premium Hloupí lidé patří ekonomicky k nejnebezpečnějším. Za hloupé je třeba považovat ty, kteří škodí druhým i sobě samým. V...

  • Další z rubriky

Sedm z deseti pracujících lidí trápí nápor na psychiku

Poslední dva roky daly zaměstnancům zabrat. Ke „klasickým“ pracovním problémům s náročnými šéfy, nesmyslnou náplní...

Šéf vám přidal? Kolegům to neříkejte, radí odborníci

Inflace roste a za vydělané peníze si tak koupíme méně. V některých firmách zvedají mzdy, ale ne každému. Kdy má smysl...

Mladí jsou při hledání práce náročnější a nebojí se říct si o vyšší platy

Červen je doba maturit a státnic, řada mladých lidí právě úspěšně ukončila své studium. Jaké mají šance na trhu práce,...

Zažil odříkání a na rozjezd podnikání měl pár korun. Teď je z něj miliardář

Exkluzivně Viktor Růžička patří k lidem, kteří se dokázali vypracovat a dostat na podnikatelský vrchol prakticky z ničeho. Na...

Aerolinky ruší tisíce prázdninových letů. Pilot vysvětluje proč

Tisíce zrušených letů, mnohahodinové fronty, vyčerpaný personál ostřelovaný výpověďmi. Současné letectví je v těžké...

Kladivo na ruské dělostřelectvo. HIMARS se zapojil do bojů

Americký dělostřelecký systém HIMARS, po kterém Ukrajina volá už několik týdnů, byl konečně dopraven k bojujícím...

Někde bědují nad benzinem, jinde už hladoví. Zdražování pociťují lidé všude

To, že je všechno dražší a že pravděpodobně bude ještě o něco hůř, se rozhodně netýká jen Česka. Britský deník The...

Tradiční hluboká orba vadí Bruselu. Čeští farmáři mohou přijít o peníze

Premium Jarní ječmen, který se používá v pivovarnictví a sladařství, ztratí kvalitu. Česká pole už nebudou jako dřív a farmáře...

Sex máme, říká Honza Dědek a jeho přítelkyně. Promluvili o svatbě i dětech

Moderátor a hudební publicista Honza Dědek (50) přizval k rozhovoru pro iDNES.cz i svou partnerku Terezu, se kterou se...