Čeští šéfové stárnou, v čele firem stojí padesátníci

aktualizováno 
Kdo vede stovku největších českých firem? Jsou to převážně muži narození v roce 1962, kteří letos oslaví padesátku. Průměrný věk českých manažerů se za posledních 12 let zvýšil o dva roky.
Do dozorčích rad se v řadě firem přesunuli i bývalí manažeři z porevoluční doby. Ilustrační snímek

Do dozorčích rad se v řadě firem přesunuli i bývalí manažeři z porevoluční doby. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zatímco v roce 2000 vedli největší podniky nejčastěji osmačtyřicátníci, dnes jsou to padesátníci i starší.

Může se hodit

Jste mladý a máte ambice vést firmu? Najděte si práci na jobDNES.cz

Stárnutí lidí, kteří hýbou ekonomikou, je celosvětový trend. Takové jsou závěry průzkumu společnosti Deloitte Corporate Governance ČR, který se zabýval věkovým složením lidí ve statutárních orgánech, dozorčích radách a na pozicích prokuristů nejvýznamnějších tuzemských podniků.

Absence jedné generace manažerů

"Český management je ale stále o pár let mladší, než je zahraniční průměr. Důvodem jsou velké porevoluční změny ve vedoucích funkcích firem a absence jedné generace manažerů. Do budoucna se dá očekávat, že budeme svět dohánět a rozdíly se budou snižovat," říká Jan Spáčil z advokátní kanceláře Ambruz & Dark / Deloitte Legal.

Věk lidí ve statutárních orgánech, tedy manažerů, kteří podniky přímo řídí, se za dvanáct let příliš nezměnil. Představenstva firem obsadili především čtyřicátníci a mladší, kterých je celkem 86 procent.

Padesátníků je ve vedení zhruba 43 procent, šedesátníků jen 12 procent. Součet nedává stovku, neboť jeden manažer může působit ve více statutárních orgánech.

Věkové složení českých manažerů - leden 2012
celkověstatutární orgándozorčí radaprokuristé
průměrný věk50495146
nad 65 let4,5 %3,2 %6,5 %1 %
nad 60 let18,8 %12,1 %16,9 %8,3 %
nad 50 let44,7 %43 %48 %36,1 %
nad 40 let83,9 %86,4 %84,2 %72,2 %
Zdroj: Deloitte Corporate Governance Centrum ČR

Dozorčí rady slouží často jako politická trafika

Naopak dozorčí rady, které kontrolují práci představenstev, zestárly. "Oproti roku 2000 přibylo padesátníků o více než pět procent, na téměř polovinu celkového počtu. Ačkoliv historicky v kontrolních funkcích zasedají starší lidé než v těch řídících, u nás může tento trend souviset i s tím, že do dozorčích rad se v řadě firem přesunuli bývalí manažeři z porevoluční doby nebo se tyto funkce staly trafikami pro vysloužilé politiky a úředníky," komentuje Jan Spáčil výsledky průzkumu, který MF DNES získala exkluzivně.

Kniha rekordů

  • 21 let je nejmladšímu českému manažerovi. Je v dozorčí radě společnosti PSG-International, která působí ve stavebnictví.
  • 79 let je nejstaršímu českému manažerovi. Je to jednatel společnosti Hruška, která obchoduje s potravinami a drogistickým zbožím.

Ve vedení firem stoupl i počet starších manažerů, kteří se blíží k hranici pro odchod do penze nebo už ji přesáhli. "Zatímco na začátku tisíciletí zasedalo ve vysokých funkcích devět procent šedesátníků a starších, o dvanáct let později už jich bylo 14 procent. Přibylo i manažerů v nejstarší věkové kategorii 65+, a to ze tří na 4,5 procenta," vypočítává Spáčil.

Nejstaršímu českému manažerovi z elitní stovky největších firem je 79 let, nejmladšímu 21 let. Ti nejstarší podle průzkumu zasedají zpravidla v orgánech tradičních průmyslových podniků a důlních společností, ti nejmladší nejčastěji v IT firmách.

Velké rozdíly ve věku šéfů jsou v bankovním sektoru. "U tradičních firem, jako je Česká spořitelna a Komerční banka, je věkový průměr vysoký 52 a 56 let, privátní banky, jako je třeba J&T Banka nebo PPF Banka, vedou čtyřicátníci, věkový průměr je tam 41 a 47 let," dodává Jan Spáčil.

Nejčtenější

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Pokles cen nemovitostí se zatím nekoná. Podívejte se, kolik stojí byty

ilustrační snímek

Ceny nemovitostí v posledních letech strmě rostly, ale na mnoha místech již narazily na strop a začaly stagnovat. Na...

Vyrábí unikátní dřevěné brýle. A kupodivu nejsou z Číny

„Každou vizuální nebo řemeslnou stránku brýlí jsem tak vždy řešil s opravdovými...

Náhoda v podobě rozbitých dřevěných brýlí změnila třiatřicetiletému Ondřeji Bekovi jeho profesní život vzhůru nohama....

Další z rubriky

Vykouřila se vám z hlavy slovíčka, která jste už znali?

I vám se vykouřila většina slovíček cizího jazyka, který jste se kdysi učili, z...

Studovali jste kdysi nějaký cizí jazyk, ale protože jste jej dlouho nepoužívali, máte nyní problém se domluvit. Nic...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Vyrábí unikátní dřevěné brýle. A kupodivu nejsou z Číny

„Každou vizuální nebo řemeslnou stránku brýlí jsem tak vždy řešil s opravdovými...

Náhoda v podobě rozbitých dřevěných brýlí změnila třiatřicetiletému Ondřeji Bekovi jeho profesní život vzhůru nohama....

Euroboomu došel dech, čeká nás širokosáhlá recese?

Euroboomu došel dech, čeká nás širokosáhlá recese?

Kurzy.cz I když Evropská centrální banka (ECB) svoji stimulaci zastavila, vypadá to, že ekonomika potřebuje další generálku. V p...

Najdete na iDNES.cz