Úterý 21. ledna 2020, svátek má Běla
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 21. ledna 2020 Běla
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

J59a19r19e36k 27W96o28l32f 5890559160

To je napsané zase nějak Babišovsky. Také by se mělo zmínit, že vzrostou mandatorní výdaje a inflace. Pro nechápavé ono pak se sice takto uměle o krok přiblížíme polovině Německé průměrné mzdy, ale ceny tu budou ještě větší než v Německu, protože už teď jsou, kromě služeb, srovnatelné...

+26/−1
doporučit
11.12.2019 5:38

P40e36t60r 43T58i91n33k80a 7181649233527

Všechno je ti důsledek umělého zvyšování mezd ve státní sféře aniž by docházelo ke zvyšování produktivity. To se samozřejmě projeví na inflaci. Spirála se roztáčí.

+11/0
doporučit
11.12.2019 7:40

P34e46t82r 98F25l95í49d11r 5758104305329

Díky kombinaci progresivní daně ze mzdy a inflace se nám čistá reálná mzda naopak stále snižuje.

+21/−5
doporučit
11.12.2019 6:22
Foto

P11e46t79r 96J33a68n59o50v21s87k59ý 7242673496907

34.835 je hezke cislo, jen je velmi nerealne pro podstatnou cast zamestnancu. Je dobre vedet, ze na zvyseni platu nejvice vydela stat a na druhou stranu se priblizuje prusvih jmenem inflace! Jen si nedovedu predstavit, ze by se treba opet vratilo 10% lidi na pracak... to se z toho stat ....... jinak si myslim, ze se blizi skokove zdrazeni sluzeb, ktere snizi jejich dostupnost. A posledni vec, tlacit na zvyseni platu tim, ze se pridava ve statnim je naprosta hlozpost. Ona se blizi doba, kdy na to trochu doplatime. Blizi se doba, kdy nebude vyhodne kohokoli zamestnat

+7/0
doporučit
11.12.2019 7:52

J54o24z36e22f 23K46o66s84t88e44l96a12n35s50k53ý 8405392169376

Kedy bude mať aspoň polovica zamestnancov priemerný plat? Nikdy. Je to ako sa pýtať, kedy bude voda tiecť hore kopcom...

V normálne fungujúcej spoločnosti bude mať vždy väčšina ľudí podpriemerné platy. Jedná sa o 60% možno dokonca dve tretiny. Je to kvôli tomu, že smerom dolu sú mzdy obmedzené minimálnou mzdou, (a keby nebola, tak nulou - neexistujú záporné platy), ale smerom hore neexistuje žiadny cenový strop.

Ak by napr. v nejakej firme - čisto teoreticky - pracovalo 20 zamestnancov s platom 30.000 korún a jeden šéf s platom 31.000 korún (rozdiel 1000 korún), tak aj tak by tých 20 zamestnancov malo v rámci podniku podpriemerné platy. Stačí teda relatívne malá skupina ľudí s vyššími platmi a tá výrazne ovplyvni to, že veľká časť zamestnancov má podpriemerné platy.

Oveľa lepšiu výpovednú lehotu by mala veličina modus - najčastejšie sa vyskytujúca hodnota. Teda plat, resp. určitý rozsah platov, ktoré sú najčastejšie. Modus v príklade toho teoretického podniku by potom bol 30.000.

Má to ale chybičku krásy - modus by bol podstatne menšie číslo ako priemerná hodnota a štatistika by nevyzerala tak dobre. :-)

+14/−6
doporučit
11.12.2019 4:50

M41i21c21h36a56l 48K15a71n41d45a 7860677403745

Jak může ministerstvo stanovit průměrnou mzdu? Průměr je přece výsledek nějakého výpočtu.

Nebo se snad mýlím a vláda už má pod palcem i matematiku?

+11/−4
doporučit
11.12.2019 5:54

F15r93a86n48t87i17š85e44k 61S89t62r36a65k34a 2982663572296

Pár chemických vzorců, pár bulharských konstant a máme tady číslo, které se někomu hodí.

+4/0
doporučit
11.12.2019 8:09

J18i40ř18í 79J43o87h78n 1723181735346

Zvýšení kupní síly se mělo řešit zpevněním Kč. Ale to by stát tak snadno inflačními penězi nesplácel dluhy, resp. nehradil dluhovou službu. Je velmi jednoduché a velmi škodlivé zvyšovat platy ve státní sféře. To dobře neskončí.

+2/−1
doporučit
11.12.2019 23:04

J48i12n75d65ř36i30š55k66a 90B51u98r51g95e59r30o72v30á 3825794718745

Co by ovlivnila, výši důchodů těch co nikdy nemakali, takže se jim to počítá z tohoto základu:-(((.

+2/−1
doporučit
11.12.2019 7:47

P87a66v59e10l 66Š35ť60a98s68t24n98ý 21- 206224878854698 6394148534988

Proč se automaticky nezvedá i nezdanitelný základ?

+2/−4
doporučit
11.12.2019 8:37

R66o77m18a88n 22H29o22k24y58n89á37ř 8110591609448

Takže při hrubé mzdě 60k musí zaměstnavatel vytáhnout z kapsy 80k, zbyde mi i s odečtem dalších benefitů cca 42.500 čistého, pokud bych byl z UŽ nebo projekťák a tyto částky fakturoval, měl bych na účtu po odečtu záloh 74.500, z toho po započítání paušálu 15 % daň z příjmů, to je hrozný nepoměr...

+1/0
doporučit
11.12.2019 8:28

J26a65k69u93b 94F67e31i36f10a40r 7859469416869

Co ovlivní? Jen další růst inflace. Že by se lidé měli lépe, to je jen politický marketing.

+1/0
doporučit
11.12.2019 8:12

L60u53c75i28e 74L30e88x50o21v54á 6159478835202

Jen 35k? Já mám kolem sebe lidi, co se chlubí, že mají nad 35k (a to i dělníci ve fabrikách).

+1/0
doporučit
11.12.2019 7:51

M34a71r19e60k 61P52o69s13p68í19š57i41l 2455515181

Tak to je paráda. Nástupní plat ing. v Boschi je na 11 třídě. 33200kc asitak hrubého.Už i průměrná mzda je vyšší. A to nemluvím o lidech co tady dělají 15-20 let. A nebo sekretářky(asistentky).Ty prý dostanou 7 třídu asitak 28 tis hrubého.

+1/0
doporučit
11.12.2019 7:10

J57i35ř81í 80B37r96u46t60o82v83s39k55ý 2740548252880

Teď se dívám, co jsem napsal za kravinu,chtěl jsem napsat,ze minimální mzda je už dost vysoka,prestopro některé je lepší

+1/−2
doporučit
11.12.2019 6:27

D57a82v20i12d 37P30e35t84r 7880276560835

To, že roste průměrná mzda je snad dobře, a je jasné, že zálohy na zdravotní a sociální musí růst také. To je vlastně také dobře.protože to nití nezaměstnané bez podpory nechat se zaměstnat a OSVČ s minimálními (přiznanými) příjmy buď více vydělávat nebo se nechat zaměstnat.

+1/−4
doporučit
11.12.2019 4:20

T66o70m42a84s 46S41i62s28t32e66k 1563229866209

V Německu jsou pořád nižší ceny a ještě kvalitnější potraviny u nas kvalitní potraviny nikdo nechce protože by byli drahé což vůbec nechápu

0/−4
doporučit
11.12.2019 8:35

J36i75ř31í 96B93r58u53t29o10v58s34k48ý 2790368102960

Minimální mzda je už dost vysoká, hodně lidí chodících do práce na ní ani nedosáhne, pro některé je lepší být na pracaku a přivydělávát si na černo

0/−11
doporučit
11.12.2019 6:05

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz