Převádění dovolené

aktualizováno 
-
V našem podniku vznikají každoročně problémy s převáděním nevyčerpané dovolené do dalšího roku. Podle zákoníku práce si musí zaměstnanec vyčerpat během kalendářního roku, za nějž se mu dovolená poskytuje, alespoň dva týdny dovolené. Tyto tedy převádět nelze. Přestože máme každoročně zpracován plán dovolených, někteří zaměstnanci vůbec svou dovolenou nečerpají a požadují její převedení do následujícího roku. Jak bychom měli v těchto případech postupovat?
A.L. Praha

Zákoník práce neupravuje jednoznačně postup při převádění celé dovolené do následujícího roku. Stanoví se v něm, že čerpání dovolené určuje zaměstnavatel podle plánu dovolených tak, aby si zaměstnanec mohl vybrat dovolenou zpravidla do konce roku. Vzhledem k tomu, že jste zpracovali plán dovolených, naplnili jste toto ustanovení zákoníku práce. V něm je dále stanoveno, že je zaměstnavatel povinen určit pracovníkovi čerpání dovolené v běžném roce alespoň v rozsahu dvou týdnů, pokud mu na ně vznikl nárok. Jestliže tedy zaměstnanec nečerpal v běžném roce vůbec dovolenou a zaměstnavatel mu její čerpání nenařídil, pak zaměstnavatel porušil své povinnosti. Jinak by se situace posuzovala jen v případě, kdy by čerpání dovolené znemožnila nějaká mimořádná událost. V každém případě by měl zaměstnavatel sledovat, zda zaměstnanci čerpají svou dovolenou v souladu s plánem a pokud tomu tak není, je jejich povinností nařídit jim její čerpání. Zanedbání této povinnosti by mohl při prováděné kontrole postihnout pokutou kontrolní odbor úřadu práce jako nedodržování pracovněprávních předpisů. V chystané novele zákoníku práce se navrhuje, aby zaměstnavatel byl povinen určit zaměstnanci, jehož pracovní poměr trval celý rok vyčerpání alespoň čtyř týdnů dovolené, pokud mu na ně vznikl nárok. To znamená, že by se tato část dovolené nemohla přesouvat do následujícího roku, a že by se za ní nemohla poskytovat náhrada mzdy. Poskytování a čerpání dovolené je totiž součástí povinností, které vyplývají z pracovního poměru jak zaměstnavateli, tak i zaměstnanci. V uvedeném případě je tedy třeba, aby personalista upozornil zaměstnavatele na nutnost dodržovat ustanovení zákoníku práce a na rizika, která mohou vzniknout ze zanedbání povinnosti, kterou mu ukládá tento právní předpis ukládá.
Autor:

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Na dovolené v Rakousku rozbili drahý servis. Naštěstí byli pojištění

Jako je nutné si včas rezervovat zimní dovolenou, je nutné si včas sjednat...

Se dvěma malými syny vyjeli nedávno lyžovat do Rakouska. Před odjezdem se nechali pojistit a udělali dobře. Devadesát...

Vyrábějí jedinečné výrobky z kůže. A stačí jim k tomu baťovské stroje

Brašnářství Tlustý

Ivan Petrův je vystudovaný právník a 15 let řídil softwarovou firmu. Před sedmi lety ovšem svět IT opustil a vrhl se do...

Bolavý zub mu neošetřili. Zanedbal jste prevenci, vzkázal dentista

Ilustrační snímek

Praktik, zubař a gynekolog. Ke všem těmto lékařům můžeme na preventivní prohlídku. Podle údajů pojišťoven svého práva...

Důchodcem načisto: reportáž, jak jsem si začala vyřizovat státní penzi

Ilustrační snímek

Začít si vyřizovat starobní důchod je pro mě tak trochu zvláštní situace. Už samotné slovo starobní mi zní divně. Moje...

Další z rubriky

Péče o dítě, nebo kariéra? Skloubit můžete obojí, vzkazují personalisté

Ilustrační snímek

Matky malých dětí patří podle úřadu práce mezi nejohroženější skupiny na pracovním trhu. Firmy přitom stojí o to, aby...

Znalost cizích řečí přináší lepší práci. Jaké jazyky jsou žádané

Ilustrační snímek

Znalost jakéhokoli cizího jazyka výrazně zvyšuje šance na atraktivní pracovní místo. Jaké jazyky jsou nyní žádané a na...

Vyrábějí jedinečné výrobky z kůže. A stačí jim k tomu baťovské stroje

Brašnářství Tlustý

Ivan Petrův je vystudovaný právník a 15 let řídil softwarovou firmu. Před sedmi lety ovšem svět IT opustil a vrhl se do...

Příští týden nás čekají výsledky Erste, důležité pro trhy budou info ohledně jed...

Příští týden nás čekají výsledky Erste, důležité pro trhy budou info ohledně jed...

Kurzy.cz Dění na světovém trhu Vedle pokračujícího jednání zástupců USA a Číny ohledně obchodní dohody se trh zaměřil na zápis z...

Najdete na iDNES.cz