Úterý 7. dubna 2020, svátek má Heřman, Hermína
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Úterý 7. dubna 2020 Heřman, Hermína

Přehledně: Kdy je a není nárok na placené volno v práci

aktualizováno 
Na vlastní svatbu si dovolenou brát nemusíte, zaměstnavatel vám musí dát dva dny volna. Svatba, narození dítěte, ale i úmrtí blízkého člověka patří mezi osobní překážky, při nichž máte ze zákona nárok na pracovní volno. A v některých případech vám musí zaměstnavatel poskytnout i náhradu mzdy.
K účasti u porodu vám zaměstnavatel musí dát volno, ovšem neplacené. Ilustrační snímek

K účasti u porodu vám zaměstnavatel musí dát volno, ovšem neplacené. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Redakce iDNES.cz připravila souhrn životních situací, při nichž se setkáte s překážkami, které vám zabrání plnit pracovní povinnosti. Výčet osobních překážek v práci i pravidla jejich řešení obsahuje zákoník práce a nařízení vlády.

Svatba: dva dny volna, z toho jeden placený

Nevěsta i ženich mají nárok na dva dny pracovního volna, z toho jeden den na obřad. Ovšem mzdu dostanete pouze za jeden den. Pokud se budete vdávat či ženit v pátek, v den obřadu můžete čerpat volno s náhradou mzdy a volno bez náhrady si vyberete ve čtvrtek či v pondělí.

Pokud budete mít svatbu v sobotu a ta zároveň nebude pro vás dnem pracovním, máte volno pouze jeden den a zaměstnavatel vám ho i proplatí. Můžete si vybrat pátek nebo pondělí.

Nárok na jednodenní volno v den obřadu mají i rodiče či děti snoubenců. Rodičům zaměstnavatel volno proplatí, děti na náhradu mzdy nárok nemají. Jste-li sourozencem nevěsty či ženicha nebo jdete-li jim za svědka, musíte si vzít dovolenou, nárok na pracovní volno nemáte.

Narození dítěte: volno na nezbytně nutnou dobu

Osobní překážka v práci při narození potomka se týká otců. Zaměstnavatel vás musí uvolnit, pokud pojedete s partnerkou do porodnice, i tehdy když si ji z porodnice povezete domů. Volno je sice placené, ale týká se jen času nezbytně nutného na transport do porodnice.

Pokud budete chtít zůstat i u porodu, zaměstnavatel vás uvolní, ovšem mzdu za to nečekejte.

Stěhování: až dva dny volna s náhradou i bez náhrady mzdy

Jakmile se budete stěhovat, musí vás zaměstnavatel uvolnit z práce na nezbytně nutnou dobu, maximálně však na dva dny. Jestliže se stěhujete z osobních důvodů, na proplacení volna nárok nemáte.

Jiná situace nastane, pokud se stěhujete kvůli zaměstnavateli, v jeho zájmu -například vás s vaším souhlasem vysílá pracovat do jiného města. Pak vám musí udělené volno na stěhování zaplatit.

Úmrtí a pohřeb: až tři dny placeného volna

Zemře-li vám manžel či druh nebo dítě, máte nárok na dva dny placeného volna před pohřbem, předpokládá se, že budete zařizovat pohřeb. Další den vám zaměstnavatel poskytne a zaplatí i v den pohřbu.

Zařizujete-li pohřeb zesnulého rodiče či sourozence, ale také rodiče nebo sourozence svého partnera, máte nárok na jeden den placeného volna. Zaměstnavatel vám také proplatí den pohřbu. Pokud se o pohřeb stará někdo jiný, volno vám s náhradou mzdy přísluší jen v den pohřbu.

Doprovod k lékaři: až jeden den s náhradou mzdy

Většina rodičů chodí se svými dětmi k lékaři, mají tak od zaměstnavatele nárok na volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však jeden den. K lékaři ale můžete doprovázet i svého partnera, rodiče či jiného rodinného příslušníka. Také v tomto případě vás musí zaměstnavatel uvolnit až na jeden den a ten vám proplatit.

Proplaceno budete mít i volno, které strávíte vy sami u lékaře. Předpokládá se, že navštívíte lékaře v nejbližším zdravotnickém zařízení. 

  • Nejčtenější

Před pár dny měli skvěle fungující gastropodnik, dnes bojují o přežití

Před čtyřmi lety Petra Pavičová opustila pozici manažerky v korporátu a s manželem založila FoodIN catering. Z nuly...

Z nápadu má práci na plný úvazek. Spustil i ponožkové tažení proti viru

Petr Janda patří k lidem, kteří se rozhodli postavit na vlastní nohy. Podniká už přes pět let a je úspěšný. Založil...

Bojím se nákazy koronavirem, musím do práce? Časté dotazy čtenářů

Mimořádná doba si žádá mimořádná řešení. Některé firmy jsou ale až příliš kreativní a vymýšlejí pravidla, která se...

Z trhů teče krev, může být hůř. Které investice jsou skryté nášlapné miny?

Neznalí investoři jsou lákáni líbivými a zaručenými výnosy, ale výsledkem někdy bývá zisk neodpovídající podstoupenému...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Chtěl po dvaceti letech jít k novému operátorovi, i tak mu hrozili pokutou

Výhodnou nabídku nového operátora musel zákazník odmítnout. Ten stávající chtěl totiž vyúčtovat tučnou pokutu za...

Premium

KOMENTÁŘ: Po dvou měsících přijde rozvrat. Nečekejme na pomoc, konejme!

Karanténní prázdniny může ekonomika státu vydržet měsíc. Po dvouměsíčním výpadku už hrozí naprostý rozvrat výroby,...

Premium

Španělská nepoučitelnost. Proč zde koronavirus řádí jako v Itálii nebo Číně

Dlouhé týdny Španělé sledovali, co se děje v Číně, Íránu a Itálii. Ale nepoučili se. Laxní politici opakují stejné...

Premium

Storno přijde draho, Češi nechají cestovkám desetitisíce za ­propadlé zájezdy

Přijít o desítky tisíc za neuskutečněné zájezdy je problém, se kterým se potýká řada českých klientů cestovních...

  • Další z rubriky

Bojím se nákazy koronavirem, musím do práce? Časté dotazy čtenářů

Mimořádná doba si žádá mimořádná řešení. Některé firmy jsou ale až příliš kreativní a vymýšlejí pravidla, která se...

Home office do odvolání! Po pár dnech ho však nezvládne každý

Opatření kvůli koronaviru zahnala tisíce zaměstnanců k domácí práci. Ne každý home office dobře snáší. Jak si nastavit...

Riskovala, ale vyšlo to. Teď musí odmítat i leckteré lukrativní zakázky

Je jí osmadvacet let a už stačila získat ocenění Podnikavá žena roku, a to hned dvakrát. Monika Srovnalová totiž začala...

Za pobyt v karanténě přísluší stejné peníze jako na nemocenské

Nucený pobyt v karanténě na horách nebo u moře může na první pohled vypadat jako prodloužení dovolené v atraktivní...

Najdete na iDNES.cz