Obezita ochrání před výpovědí. Překvapivé rozhodnutí soudního dvora

  15:00aktualizováno  15:00
Fanoušci televizního seriálu Simpsonovi si možná pamatují, jak se Homer snažil ztloustnout o padesát kilo. Jako obézní chtěl získat status postiženého, aby už nemusel chodit do práce. Obezita se nevyhýbá ani Čechům. A co na to zaměstnavatelé? Nad tím se zamýšlí advokát Arthur Braun.

Je obezita z pohledu pracovního práva zdravotní postižení nebo není? Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Moderní firmy chtějí zaměstnance, kteří pracují efektivně a jsou málo nemocní. Poskytují jim tak benefity ve formě příspěvků na sport nebo zdravé stravování v jídelně. 

Vlivu obezity na profesní život jsou si vědomi i sami zaměstnanci. Je statisticky dokázáno, že obézní dostávají nižší plat než lidé s normální váhou. Většina obézních lidí samozřejmě není jako Homer a nesnaží se přibrat záměrně. Ale jde v případě obezity skutečně o postižení? 

Poněkud překvapivé rozhodnutí Evropského soudního dvora z loňského 18. prosince (případ Kaltoft) ukazuje, že obecný náhled se k tomu názoru začíná klonit.

Když obezita snižuje výkon

Dánský „denní otec“, tedy evidovaný poskytovatel vzájemné rodičovské výpomoci neboli hlídání dětí, dostal po patnácti letech vyhazov od obce, která jej zaměstnávala. Důvodem byla oficiálně nižší poptávka po tomto typu služeb. V osobním rozhovoru však padl i argument týkající se váhy. Obec však uvedla, že nadváha dotyčného zaměstnance nebyla důvodem výpovědi. 

Páchnoucí kolega

Nemožný šéf, kolegyně milenka nadřízeného, páchnoucí kolega. Jak řešit konflikty v práci?

Ilustrační snímek

Pečovatel se však cítil diskriminován a vydal se k soudu. Soudci sice výslovně konstatovali, že obezita jako taková není podle evropského práva důvodem ochrany před diskriminací, zároveň však připustili, že za určitých podmínek může být chápána jako postižení. A postižení lidé přece mají právo na rovnoprávné zacházení a ochranu.

Pokud obezita zaměstnance znamená omezení vyplývající především z fyzických, duševních nebo psychických postižení, které v interakci s různými překážkami může bránit plnému a účinnému zapojení do profesního života a jestliže je toto omezení dlouhodobé, spadá pod pojem „zdravotní postižení“ ve smyslu směrnice o rovnoprávném zacházení. 

Co se tedy bude dít dál? O případu Kaltoft budou nakonec rozhodovat dánské soudy, jež požádaly Evropský soudní dvůr o pomoc.

Promiňte, ale jste moc tlustý

Co to znamená pro české zaměstnavatele? Že při dávání výpovědi musejí být ještě obezřetnější než doposud. Zejména u „padáků“ kvůli nadbytečnosti, které jsou v praxi bezproblémové, je nutné se striktně vyvarovat jakýchkoliv odkazů na fyzický vzhled, potažmo obezitu. I přátelská poznámka jako: „ono už pro vás bylo dojíždění s těmi kily dost náročné, viďte?“ může způsobit zaměstnavateli velké problémy.

Ani při odmítnutí uchazeče o zaměstnání nejsou narážky na hmotnost přípustné. Zkušený personalista zasílá odmítnutí tak stručná, jak to jen jde. Poukázat nesmí na nedostatečnou ani přílišnou praxi, na velmi nízký ani vysoký věk a nově tedy ani na neodpovídající fyzično. 

Boj proti diskriminaci způsobuje nerovné zacházení

Před více než 10 lety vyškrtla Česká republika zvláštní ochranu postižených před výpovědí ze zákoníku práce, aby tak zvýšila možnost jejich uplatnění na pracovním trhu. Paradoxně však kvůli antidiskriminačním předpisům dochází právě k nerovnoprávnému zacházení.

Na jednu stranu totiž zákon nařizuje zaměstnávat na každých 25 zaměstnanců jednoho těžce postiženého nebo odebírat zboží z chráněných dílen v určité hodnotě, na druhou stranu tak rozšířená ochrana spíše znemožňuje zaměstnávání postižených, místo aby se zohledňovala jejich kvalifikace. Zaměstnavatel totiž postiženého uchazeče raději vůbec nepřijme ze strachu, že mu nebude následně moci dát výpověď, když se neosvědčí. To se teď možná týká i obézních.

Jako by legislativa nedokázala najít rovnováhu mezi tím, jak pomoci nadanému učiteli na vozíku k tomu, aby se zapojil do pracovního procesu, aniž by tytéž zákony neměly za následek vlnu žalob od obézních, kteří se cítí diskriminováni od zaměstnavatelů. A má se zákon vůbec dívat stejně na učitele paraplegika a na tlouštíka dychtícího po kariéře trenéra fitness?

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

  • Nejčtenější

Ověřovací SMS kód nahradíme všem George klíčem, říká expert České spořitelny

Od září v Česku nastartoval režim, aby online platby u obchodníků a na internetu byly bezpečnější. Proč se tak děje a...

Jak je to s diskutovanou slevou na manželku? Její reálná hodnota klesá

Daňová sleva na manželku nebo manžela patří v Česku mezi významné daňové slevy podporující rodiny formou nižšího...

Kvíz: Zjistěte, jak jste na tom s emoční inteligencí

Podle různých vědeckých výzkumů jsou nejdůležitější komponentou spokojeného života dobré mezilidské vztahy. Tím, že...

Krádež dronu pojišťovna neproplatila. Podle ní je dron motorové letadlo

Krádež zavazadla, obzvláště na zahraniční dovolené, není nic příjemného. Pokud jsme pojištěni, spoléháme na to, že nám...

Před pár lety u nás Matcha Tea nikdo neznal. Petr Patočka to změnil

Na začátku byly kvetoucí čaje. Jejich prodej však nešel tak, jak si Petr Patočka představoval. Firma se tak ocitla na...

Premium

Výrazný nos, vzdělání sestry. Proto si Gott vybral Ivanu, říká novinářka

Profesní vztah je pojil pětadvacet let, ona ho však osobně poznala už jako holčička. Navzdory všem turbulencím, které...

Krampol o Belmondovi: Když on točil Zvíře, já hrál traktoristu

Přes třicet let promlouvá na české diváky božský Bébel, jak Jean-Paul Belmondovi v rodné Francii přezdívají, hlasem...

Premium

Chci chlapa, co má větší koule než ego, říká svobodná matka Nikol Štíbrová

Před pár dny oslavila třiatřicítku a cítí se šťastná a spokojená. Nebylo to ale zadarmo – moderátorka a hvězda...

  • Další z rubriky

Delší oběd, jóga nebo psycholog? Firmy řeší, jak zaměstnance zbavit stresu

Začíná to plíživě. Sem tam si člověk přečte článek o „módním“ syndromu vyhoření nebo desatero, jak si rozvrhnout práci....

O dobrý nápad jsem dlouho zakopávala a neviděla ho, říká podnikatelka

Lucie Erin Laštůvková vyrábí metráž s originálními potisky pro designéry i pro švadlenky, které chtějí mít neokoukané...

Měli jste se líp učit. Nebo ne? Titul vyšší mzdu nezaručí, cení se praxe

Magistr umění, inženýr architekt, bakalář, doktor práv, diplomovaný specialista. Které tituly mají u personalistů váhu...

Einsteina by propustili, málo publikoval, říká vědec Tomáš Etrych

Představa podivína celé dny zavrtaného mezi stojany se zkumavkami je klišé. Polymerní chemik Tomáš Etrych používá...

Najdete na iDNES.cz