Pracujete pro dva zaměstnavatele? Jste dvojnásobně biti při nemoci

aktualizováno 
Karenční doba jsou první tři dny nemoci, kdy zaměstnanci nemají nárok na náhradu mzdy. Kolik dní zůstanete bez peněz v případě, že máte dva zaměstnavatele? Na to odpovídá čtenářce advokát Ondřej Preuss a zakladatel webu dostupnyadvokat.cz.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

V poslední době se hodně o karenční době mluví v souvislosti se sestavováním vlády a jejích priorit. Uvažuje se o jejím zrušení. Zatím ale stále platí. A někteří pracovníci, přesněji ti, kteří mají více zaměstnavatelů, jsou kvůli ní dost biti.

„Za karenční dobu u zaměstnanců označujeme dobu prvních tří dnů pracovní neschopnosti, kdy zaměstnanec nemá nárok na náhradu mzdy. Účelem je zrazovat zaměstnance od zbytečného uplatňování pracovní neschopnosti. V prvních 14 dnech pracovní neschopnosti je totiž zaměstnanec zabezpečen namísto nemocenského příspěvku od státu, náhradou mzdy od zaměstnavatele,“ vysvětluje Ondřej Preuss.

„Pro freelancery a osoby pracující na živnostenský list je karenční doba vždy čtrnáctidenní, nárok na nemocenskou mají až od 15. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti,“ říká advokát a majitel webu dostupnyadvokat.cz Ondřej Preuss.

právník Ondřej Preuss

V praxi jde podle něj o dny, ve kterých měl pracovat, nikoliv o kalendářní dny, proto také u pracovníka ve směnném provozu se náhrada mzdy neposkytuje za prvních 24 neodpracovaných hodin z rozvržených směn. Nárok na náhradu mzdy v pracovní neschopnosti vzniká tedy až od 4. pracovního dne, ve směnném provozu od 25. pracovní hodiny pracovní neschopnosti. Opět pouze za dny, v nichž měl vykonávat práci. Karenční doba se neuplatní v případě karantény.

Pro freelancery a osoby pracující na živnostenský list je karenční doba vždy čtrnáctidenní, nárok na nemocenskou mají až od 15. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti.

Dva zaměstnavatelé, dvakrát méně peněz

Paní Jana pracuje zároveň pro dva různé zaměstnavatele. U prvního zaměstnavatele má úvazek 0,6, u druhého 0,4. V obou případech jde o nepravidelné rozložení pracovní doby v týdnu. V prvním případě pracuje v úterý, středu, pátek, ve druhém pak v pondělí a čtvrtek. Všechny dny pracuje 8 hodin.

„V takovém aranžmá je pro ni karenční doba dvakrát tak nevýhodná. Budou jí totiž odečteny 2 x 3 dny bez ohledu na výši úvazku. V rámci prvních 14 dnů nemoci u prvního zaměstnavatele s 0,6 úvazkem tak dostane zaplaceny náhradou mzdy pouze 3 dny, v případě druhého zaměstnavatele s 0,4 úvazkem dokonce jen 1 den,“ vysvětluje Ondřej Preuss.

Pokud totiž vznikne pracovní neschopnost například v pondělí, tak u prvního zaměstnavatele se neproplatí v obou týdnech pondělky a čtvrtky, plus tři dny karenční doby. U druhého zaměstnavatele se neproplatí v obou týdnech úterky, středy a pátky plus karenční tři dny. Jedná se totiž o pracovní dny a posuzují se pro každé zaměstnání zvlášť. „Pracovně neschopnou může být totiž Jana uznána i jen pro jedno zaměstnání, proto je to takto odděleno,“ dodává advokát.

Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Je to triko 21. století a chceme, aby ho měl každý, říká podnikatel

Pavel Hrstka (zleva), Martin Burkoň a René Němeček z chrudimské firmy CityZen

Tři inženýři a tátové od rodin. Společně podnikat začali teprve vloni. Letos vyhráli celorepublikové kolo soutěže...

KOMENTÁŘ: Podílové fondy letí nahoru a „roztřesené ruce“ pláčou

ilustrační snímek

Roztřesené ruce jsou investoři, kteří se při výkyvech trhů vzdají své strategie a vrací peníze zpět do krabice od bot....

Kolegyně mají dovolenou a šéf mi nařídil přesčasy. Můžu odmítnout?

ilustrační snímek

Podle statistik počet přesčasových hodin sice klesá, avšak v létě a období dovolených se asi některým z nás nevyhnou....

Úrokové sazby hypoték dál klesají, a to díky akčním nabídkám bank

Ilustrační snímek

Hypotéky dál zlevňují, a to už pátý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z únorových 2,99 procent na červnových 2,76...

Proč vypnout o dovolené a jak si umět odpočinout, radí psycholog

Ilustrační snímek

Kdo nedokáže o dovolené vypnout a relaxovat, koleduje si o potíže. Nejen že klesne pracovní produktivita, ale vzroste...

Další z rubriky

Kolegyně mají dovolenou a šéf mi nařídil přesčasy. Můžu odmítnout?

ilustrační snímek

Podle statistik počet přesčasových hodin sice klesá, avšak v létě a období dovolených se asi některým z nás nevyhnou....

Jak si říct o vyšší plat či dovolenou navíc? Vyjednávejte jako generál

ilustrační snímek

I když se jim říká měkké dovednosti, neznamená to, že ten, kdo je ovládá, je „měkký“. Právě naopak. Pokud si je...

Jsme tím, co opakovaně děláme. Jaké zvyky mají úspěšní lidé

Ilustrační snímek

Proč jsou někteří lidé úspěšní a jiným se v životě moc nedaří? Tuto otázku si klade řada lidí. Podle psychologa Jana...

Důchody budou mít lidé i za 50 let, otázka je jaké

Důchody budou mít lidé i za 50 let, otázka je jaké

Kurzy.cz Hlavní příčiny pomalu se hroutícího důchodového systému a možná opatření komentuje ekonom Robert Jahoda. Robert Jahoda ...

Advantage Consulting, s.r.o.
SPECIALISTA KLIENTSKÉ PODPORY s NJ+AJ

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 23 000 - 23 000 Kč

Najdete na iDNES.cz