Přátelství na pracovišti? Ano, ale jenom do určité míry

aktualizováno 
Na přátelství na pracovišti existují různé názory. Mnoho manažerů je proti němu, protože mají pocit, že snižuje pracovní výkonnost podřízených. Ba co víc, domnívají se, že přítelíčkování lidí může vést k jejich vzájemnému krytí a promíjení si prohřešků - a to firmě neprospívá.
Na překážku je i účelové přátelství proti někomu. Odmítněte je už proto, že je vždy vlastně zároveň nepřátelstvím proti někomu třetímu. Je pozůstatkem závistivé doby, kdy jeden se mohl mít dobře jen tehdy, když druhý se měl hůře. A kde je nepřátelství, tam jsou špatné mezilidské vztahy a skomírá i prosperita. To však neplatí o všech typech přátelství. Nejmodernější manažerské teorie v nejvyspělejších, nejúspěšnějších a nejbohatších světových firmách nabádají šéfy: Podřízení jsou tvým nejcennějším kapitálem, manažere. Dělej, co jim na očích vidíš, přetrhni se ve zlepšování jejich pracovních podmínek. Vzbuď, udržuj a rozvíjej v nich nadšení, sdílené cíle a hodnoty, týmového ducha. Týmové přátelství s někým, s členy týmu, tak trochu se všemi ve stejné firmě, k níž cítíte sounáležitost - to je žádoucí. To vytvářejte na svém pracovišti ze všech sil. A pokud to nejde, jděte tam, kde pro ně mají větší pochopení. Při tomto přátelství se totiž lidé ve firmě o společný koláč neperou. Ale zvětšují jej společným úsilím do té míry, že na každého připadne dost veliký díl. Samozřejmě se i zde najdou jedinci s tendencemi získat všechno. Protože vytvořený díl každého je větší, než dotyčný stačí sníst. Pěstujte tedy pečlivě týmová přátelství. Budete se pak do práce těšit. A těšit se někam, kde musíte strávit většinu nejlepších let života, to už je kardinální rozdíl v kvalitě života oproti stavu, kdy do práce jdete pouze z nutnosti uživit rodinu. A tam, kde se drtivá většina lidí má velmi dobře, dochází také k velkým změnám mezilidských vztahů. Většina pracovníků je pak vůči firmě loajální - už proto, že má hodně co ztratit, kdyby nebyla. Lidé téměř nekradou, téměř netunelují...

FERO FENIČ, filmový režiséra producent:

Je to jako s láskou. Když si dva lidé padnou do oka, nikdo tomu nezabrání. A všechny poučky o tom, že se musí striktně oddělit přátelství od práce, že vztah dvou lidí může být stejně tak motivující jako destruktivní, že přátelství se nesmí zneužívat - a bůh ví, co ještě dalšího, jsou zkrátka zbytečné. Každá situace, každé prostředí, každý vztah je totiž tak jedinečný, že může fungovat naprosto bez problémů, ale také shořet na troud.

Jak přijmout kritiku? Jak vyjít se spolupracovníky či jak se vyrovnat se stresem? Odpovědi na tyto otázky najdete v seriálu 100 rad, jak být úspěšnější v práci. Připravujeme ho s docentkou Evou Bedrnovou z pražské VŠE a Davidem Gruberem, autorem knih s touto tematikou.

Co jsme psali a co si přečtete

66. Já jim ukážu!
67. Přátelství na pracovišti
68. Jak si získat šéfa
69. Co s pochybnostmi
70. Jak zvládnout neúspěch
71. Práce mě unavuje
72. Jak se oblékat
Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Úrokové sazby u hypoték dál padají. Sílí propad hypotečního trhu

ilustrační snímek

Hypotéky zlevňují už sedmý měsíc. Průměrná úroková sazba poklesla z lednových 3,00 procent na srpnových 2,61 procenta....

KOMENTÁŘ: Recese je jistá, krize bude třešinka na dortu

Martin Mašát

Titulek podle ekonoma Martina Mašáta prodává. Proto se poslední dobou vyrojilo mnoho ekonomů a analytiků, kteří vědí,...

KVÍZ: Jste experti na bankovničtinu?

ilustrační snímek

RPSN, PMR, LTV. Volatilita, diverzifikace, pharming. Rozumíte zkratkám a výrazům, které se používají v bankách?...

KVÍZ: Silné ověření online transakcí platí už týden. Víte, co znamená?

ilustrační snímek

V sobotu 14. září vstoupil v platnost požadavek na takzvané silné ověření uživatele. Nově je pro všechny online platby...

Vůdcovství se dá osvojit. Ta schopnost je otevřena všem, říká psycholog

Docent Jan Urban je autorem publikace Ekonomie bez mýtů a iluzí s podtitulem Co...

Být vůdcem znamená vyvolávat v druhých důvěru a jistotu. Lídrům lidé vycházejí vstříc, a to bez jakéhokoli donucení....

Další z rubriky

Měli jste se líp učit. Nebo ne? Titul vyšší mzdu nezaručí, cení se praxe

ilustrační snímek

Magistr umění, inženýr architekt, bakalář, doktor práv, diplomovaný specialista. Které tituly mají u personalistů váhu...

Mladé Čechy láká práce v zahraničí, rychleji se tam dočkají povýšení

ilustrační snímek

Téměř polovina mladých lidí se stěhuje do zahraničí za kariérním růstem. To odhaluje nejnovější průzkum HSBC Expat...

Záchranný kruh pro znavené rodiče: půlúvazky, školky i pomoc asistenta

ilustrační snímek

Máte-li doma malé děti a chodíte do práce, odehrávají se vaše dny spíš v rytmu quickstepu než waltzu. Některé firmy...

První koloběžku mu vyrobil tatínek, dnes mají obrat 120 milionů

Marek Kostka otec, Marek Kostka syn

Rodinná firma KOSTKA – kolobka vyrostla společně se stále rostoucí oblibou koloběžkování. Své produkty, které si od...

Najdete na iDNES.cz