Už několik let pracovním trhem rezonuje téma Průmyslu 4.0, konkrétně automatizace, robotizace a digitalizace. Odborníci se shodují, že budoucnost bude notně přát zejména IT profesím.
Již v roce 2016 ostatně zpráva Světového ekonomického fóra nazvaná „The Future of Jobs“ předvídala, že kolem roku 2020 nastane silná poptávka především po datových analyticích, specialistech na IT bezpečnost, programátorech či softwarových developerech, zejména těch se zaměřením na umělou inteligenci.
Dobré vyhlídky panují rovněž u pozic spojených s novými technologiemi, ať už jde o technické specialisty na 3D tisk, odborníky na chytré technologie pro domácnost, dopravu, bezpečnost, včetně jejich údržby a provozu, či komerční piloty dronů. Vedle těchto „modernějších“ oborů ovšem silná poptávka potrvá i po tradičnějších řemeslech, zejména instalatérech či elektrikářích. Rozvoj se předvídá i v sektoru stavitelství, proto v budoucnu nebudou mít o práci nouzi ani architekti, stavbyvedoucí a další profese podílející se na komerční i rezidenční výstavbě.
Transformace firem si vyžádají kvalitní manažery
Jiří Jemelka
|
Vzhledem k tomu, jak se průmysl bude v následujících letech proměňovat, experti předvídají také značnou potřebu HR specialistů, odborníků na rekvalifikace i kvalitních vyšších manažerů, kteří firmy zvládnou provést turbulentním vývojem.
Nepůjde přitom zdaleka jen o technologické firmy, které jsou samozřejmě s Průmyslem 4.0 nejtěsněji spjaté, ale také o celou řadu dalších oborů. Nejčastěji se v tomto ohledu mluví o společnostech mediálních, informačních či operujících v zábavním průmyslu. V podstatě se však dá říci, že kvalitní manažer najde v budoucnu uplatnění v jakémkoliv sektoru.
Slibná budoucnost pro kreativce i sociální pracovníky
Některé pracovní pozice nejspíše zaniknou, respektive přejdou od lidí ke strojům, přesto zůstane řada těch, na nichž robot člověka zastane jen stěží. A právě ty se tak o svoji budoucnost obávat nemusejí a panuje v nich příslib dobrého uplatnění.
Řeč je hlavně o kreativních povoláních, jako jsou specialisté na marketing, nebo produktoví i jiní designéři. A s ohledem na stárnutí populace budou čím dál více potřeba sociální pracovníci specializující se na služby seniorům, fyzioterapeuti, pečovatelé a další ošetřovatelské a lékařské profese.
Trendy podnikání? Mobilní aplikace i stará dobrá řemesla
A co poradit těm, kdo chtějí rozjet podnikání v oboru, který má potenciál udržet se na trhu v budoucím desetiletí? Dá se předpokládat, že v podnikání se ještě řadu let může udržet trend mobilních aplikací a sdílení různých služeb pro usnadnění života. Velký potenciál mohou vykázat rozličné ekologicky zaměřené produkty nebo služby.
Poptávka bude pravděpodobně sílit po specializovaných finančních či právních poradcích. S ohledem na trend outsourcingu najdou dobré uplatnění také externí dodavatelé nejrůznějších služeb i externí kreativci.
Samostatnou kapitolou jsou pak řemeslníci všeho druhu, kteří jsou velmi žádaní už dnes a do budoucna, až odpadnou silné starší ročníky takto zaměřených živnostníků, může hlad po kvalitních řemeslnících ještě zesílit.
