Neděle 27. září 2020, svátek má Jonáš
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Neděle 27. září 2020 Jonáš

Pracovní nabídka může přijít i po telefonu

aktualizováno 
-
Vedoucí pracovníci firem, manažeři či úzce specializovaní odborníci nemusí zůstat po celou dobu své pracovní kariéry věrni jedné firmě. Pokud jsou úspěšní, s největší pravděpodobností dostanou dřív nebo později nabídku k "přestupu" jinam. A podobně jako u fotbalistů to bývá nabídka na přechod za lepšími podmínkami, ať už se jedná o plat nebo další perspektivy. Dost často má podobu telefonické pozvánky na osobní schůzku s konzultantem firmy, které se zabývají přímým vyhledáváním pracovníků na objednávku.

Pomocí takzvaných lovců hlav, jak se označují pracovníci společností, specializovaných na přímé vyhledávání pracovníků, hledá nové zaměstnance řada zahraničních a stále častěji i tuzemských firem. "Pracovní trh je v tuzemsku malý, nejsou na něm stále k dispozici volní odborníci či špičkoví manažeři, je nutné je tipovat i oslovovat mezi zaměstnanými," říká partnerka společnosti Wrightson Urquart Barbora Tomšovská. Jak se chovat, když podobná nabídka přijde?

Jak poznat slušnou nabídku

Konzultant firmy, která se vyhledáváním pracovníků zabývá, by se měl ze všeho nejdřív do telefonu plným jménem představit, říci z jaké firmy je a v kostce vyložit svou nabídku s tím, že další podrobnosti je možné si říci na osobní schůzce. Kdekoho asi napadne, zda není taková telefonická nabídka jenom zkouškou věrnosti firmě či trikem konkurence. "Každému bych doporučil, aby se, než začne osobně jednat s konzultantskou firmou, přeptal na zkušenosti s ní svých kolegů či známých v podobném postavení. Bohužel víme o případech, kdy neseriozní společnost dávala životopis kandidáta bez jeho svolení dalším firmám," říká Libor Benda ze společnosti Personnel & Management Consulting. Otázkám by neměl být konec ani tehdy, když se uchazeč přenese přes případnou počáteční nedůvěru a s osobní schůzkou s konzultantem firmy souhlasí. Na té je čas se ptát třeba na podrobnější postavení ve firmě, či platové podmínky. "Kandidát by měl znejistět, pokud konzultantská firma pořádně o nabízeném místě ani společnosti nic neví a není ani schopna údaje dodatečně zjistit," vysvětluje Libor Benda. Když je informací dost a zájem osloveného i budoucího zaměstnavatele trvá, oba se osobně setkají a mohou projednat další pracovní detaily. Pozor, některé otázky není vhodné při počátečních jednáních vůbec pokládat. "Kandidát na vysokou pozici, který se zeptá na první schůzce na pracovní dobu, je už předem vlastně mimo hru," uvádí konkrétní zkušenost z praxe Barbora Tomšovská.

Váhavost se nevyplácí

První nezávazné popovídání s konzultantem a možným zaměstnavatelem ještě neznamená, že je dohoda o novém pracovním místě "upečena". Naopak, následuje ještě několik kol osobních setkání. I na nich si může adept ještě pokazit reputaci a i když o místo hodně stojí, nemusí je získat. V závěrečných výběrech jsou vždycky alespoň dva kandidáti se shodnými předpoklady. Někdy mezi nimi může podle zkušeností personálních společností rozhodnout i zdánlivě ne tak důležitá lidská vlastnost - nerozhodnost. Jeden z uchazečů váhá a své rozhodnutí o přijatelnosti podmínek nového pracovního uplatnění neustále oddaluje. Zaměstnavatel si pak řekne, že člověk na řídící pozici by přespříliš váhat neměl a dá přednost druhému uchazeči. Ten, kdo začne s perspektivním zaměstnavatelem jednat, ale pak se přesto rozhodne práci neměnit, by to měl včas sdělit. "V poslední době se nám dvakrát stalo, že kandidát od pevné domluvy ohledně nástupu do nového zaměstnání v jednom případě i písemně potvrzeném, ustoupil, aniž by to komukoliv dal vědět. Takového člověka bychom klientovi podruhé doporučit nemohli," říká Barbora Tomšovská. "Nepůsobí dobře ani to, když adept jedná najednou třeba s několika společnostmi a předem to neřekne," uvádí Libor Benda. Nenapravitelnou chybou je také zamlžení některých skutečností z pracovní kariéry - konzultanti samozřejmě prověřují pracovní reference kandidátů.

Prozíraví neodmítají

Dneska se firmě daří, všechno včetně mezilidských vztahů klape, ale za pár měsíců to může být jinak. Proto není chybou, byť je člověk v práci spokojený a na nabízenou práci nereflektuje, se s konzultantem sejít, předat mu životopis a promluvit s ním o plánované pracovní karieře. Všechny předané infomace se mohou později dobře zúročit. Kandidát je zařazen bezplatně do databáze vhodných adeptů a jednou možná nastane čas, kdy to ocení. Někdy není ani na škodu se dozvědět, jak by byla jeho práce hodnocena jinde, jaké možnosti dalšího růstu nabízí konkurence. Pokud zájem o podobné služby vytipovaný adept nemá, poděkuje a nemusí se bát, že by byl v souvislosti s nabízeným místem vystaven dalšímu přemlouvání.

Autor:
  • Nejčtenější

Kvůli depresím si sáhla až na dno. Teď začala podnikat a je šťastná

Od dětství žila Pavla Šebková v zajetí úzkostí a depresí. Musela se dokonce vzdát studia na konzervatoři. Její...

Opětovné vypnutí ekonomiky by zabilo víc firem než to jarní, říká ekonomka

Exkluzivně Helena Horská je uznávaná analytička a hlavní ekonomka Raiffeisenbank. Se svým týmem zpracovává řadu ekonomických...

Co jsou „temné osobnosti“ a jak je rozpoznat

Psychologové se po léta snaží pochopit, jaké jsou hlavní osobní rysy, které člověka předurčují ke společensky...

Unikátní analýza čtyř tisíc hypoték: zjištění jsou mnohdy překvapivá

Premium Hypoteční trh zlevňuje a trhá rekordy. Jaká je ale realita při poskytování hypotečních úvěrů? Jak rychle je lze získat,...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Mladší lidé si na penzi musí naspořit. Důchod od státu nebude nic moc

Demografická křivka je neúprosná. A důchodová reforma, která by její dopady na výši budoucích penzí snížila, je zatím v...

Sundej vlajku, nebo ti vypálíme dům. Agresivita demonstrantů v USA roste

Premium Demonstrace proti policejní brutalitě, jak to nazývají protestující i média, začínají být docela brutální i vůči...

Felák, flexit nebo chillovat. Slovník dnešní mládeže uvádí rodiče do rozpaků

Premium Ač to možná ani netušíte, nejspíš i kolem vás denně chodí shiperky, které flexí s teniskami nebo iPhonem, díky čemuž...

Prodlužte životnost filtru pevných částic. Stačí pár jednoduchých kroků

Premium Výměna filtru pevných částic stojí desítky tisíc korun, jeho čištění a renovace pět až patnáct tisíc korun. Těmto...

  • Další z rubriky

Podnikáte? Nezapomeňte si znovu nastavit platby povinného pojištění

Premium V souvislosti s podporou podnikatelů během koronavirové krize odpustil stát živnostníkům, drobným podnikatelů a dalším...

Kvůli depresím si sáhla až na dno. Teď začala podnikat a je šťastná

Od dětství žila Pavla Šebková v zajetí úzkostí a depresí. Musela se dokonce vzdát studia na konzervatoři. Její...

Co obnáší noční práce a proč mnohým lidem vyhovuje

Pracovat v noci nedokáže každý. Mnohým zaměstnancům ale taková pracovní doba vyhovuje. Příkladem jsou lidé v úklidových...

Kvůli koronaviru jsou na tom absolventi hůře. Kdo má na trhu práce šanci?

Každý den se o něco zúží nabídka práce pro ty, kteří si hledají své první zaměstnání. Probírejte inzeráty každý den,...

Octavia za 3 500 korun: boj s krizí, chaos a riskantní sázka na superslevy

Octavia za 3 500 Kč měsíčně, Kodiaq za 4 899 Kč, Passat za něco málo přes 6 000 Kč… Ačkoli automobilkám docházejí...

Blíží se katastrofa, jež zastíní pandemii covidu-19, říká princ Charles

Britský princ Charles (71) vyzval v pondělí ke zlepšení boje proti klimatickým změnám, jejichž dopad podle něj zastíní...

Herec Petr Čtvrtníček se nakazil koronavirem, leží v nemocnici na JIP

Herec Petr Čtvrtníček (56) skončil kvůli covidu-19 v nemocnici. Minulý týden měl pozitivní testy, a když se mu...

Počet úmrtí bude stoupat. Podívejte se, jaké měla křivka zpoždění jinde

Počet úmrtí s nemocí covid-19 u nás poroste. Byť ještě není jasné o kolik. Příklady z jiných zemí jasně ukazují, že...

Nebudu všem po rozchodu ukazovat, jaká jsem čičina, říká Mottlová

Muž roku 2016 Josef Kůrka (28) nedávno oznámil rozchod s herečkou a modelkou Barborou Mottlovou (33). Fitness trenér...