Chce to svizne zvednout minimalni mzdu, je prilis nizka, takze trh logicky trpi nedostatkem prilis levne pracovni sily. Republika neni nafukovaci, ma urcity pocet obyvatel, takze vyssi poptavka po zamestnancich, nez jich zeme ma, je nesmyslna. Chce to tak resit zvedanim mezd, aby se zamestnanost ustalila na nejake rozumne hranici. Ekonomove snad ve vetsine pripadu navrhuji okolo 5%.

Já sám jsem pro nulovou nezměstnanost. Čili NIKDO (s výjimkou tak postižených, že se pro ně nedá žádná práce "vymyslet" ) by nedostával podporu, ale místo toho by od státu dostal práci (třeba umělou), kterou zvládne. Za ni plat ze kterého lze alespoň trochu skromně žít. Když člověk chodí do práce tak je trochu kontrolován ostatními, jestli není psychicky nemocný, snáze se adaptuje na jinou práci, aspoň něco se naučí, a lidé by nenadávali, že dostává peníze za nic.

To samozřejmě neplatí třeba pro matky na mateřské, nebo pro starobní důchodce. (To jsou ovšem zdaleka nejvyšší výdaje státního rozpočtu).

S tim nemam problem... stat nezamestnane stejne plati, tak proc by je nevyuzil na praci... v kazdem pripade jsem proti jejich buzeraci, at jako dokazuji, ze si praci hledaji... stat at je kontroluje skrze vyse zminenou vec, jestli jsou ochotni pracovat, jinak je postiyhne na davkach, nebop tak nejak, jinak at to necha na nich a motivuje je vyssim prijmem v pracovnim pomeru nez na podpore.

... navrhuji 5% nezamestnanost samozrejme.

Vzhledem k skoro 70 procentní zaměstnanosti je to odvážný krok

Asi logicky registrovanou.. ze jo..

Haha, ani u vysoce kvalifikovaných profesí (až na výjimky pro některé profese) není situace tak růžová, jak se snaží tvrdit...

Tak se přidám..jsem 50+ a v ČR absolutně nezaměstnatelný. Mám pouze VŠ a umím jen německy.... Taky za tu almužnu kterou u nás firmy nabízejí, dělat prostě nebudu. Nebudu procházet nějakými trapnými výběrovkami. Pokud mě v Čechách nikdo nechce, levou zadní se uživím v Bavorsku. A nemusím za pár drobných dělat kašpárka. Ať si agentury trhnou nohou.

Tak nevím, kdo lže víc. Celý týden sleduji nabídky ve Východních Čechách a nic. Shánějí se buď strojaři s praxí, nebo zdravotně postižení na zkrácený úvazek... zbytek je za minimální mzdy. Pak je tam pár řidičů za 15tisíc i se všema papírama...

TO se nevylučuje. Jen vám neřekli, že jim nejde o platy, o spokojené zaměstnance, ale otroky.

p.Kolacek,vzpomeňte si na volby,kdy byl nečas premiérem a co pronesl po volbách s.Kalousek."Vítejte v novodobém feudalizmu".To znamená že vítejte v době otroků!!

Dnes jsem prozil boj o zamestnance na vlastni kuzi u stavebnin v CB. Cekal na mne pocitac s testem odolnosti. Mj. na blikajici a roztresene obrazovce hledat licha cisla.

Pry test prace pod stresem. Pritom kazdy blbec vi,ze rotresena obrazovka znamena restartovat nebo zavolat IT. Stres v praci totiz vypada uplne jinak.Atd.atd. Podrobili mne testu jako u NASA a pritom u pozice na kterou jsem se hlasil meli na webu chybu a prazdne udaje. Zivotopis a pracovni zkusenosti po teto kreaci ani nikdo uz nezkoumal.Pisu to proto, ze tato firma ma po cele CR 123 volnych mist a po dnesni zkusenosti asi jeste dlouho mit bude.

Jak daleko je z Čb do Německa ? A bez ponižování

Hromada prace na smeny za almuznu. Firma, ktera ma co nabidnout, si dokaze schopne lidi udrzet.

Tak strašně chceme zaměstnance, až 12 tisíc čistého jim dáme....