200 Kč=cca 8 Eur, Je to opravdu moc?

Měsíčně je to cca:

Jinak 200x8x20=32 000 Kč hrubého

Ja myslel že budou platit o svátcích 2x tolik

A nespletli jste to - nemělo to být 500/hod?

Úžasné. Po splnění často nesplnitelných kritérií jako je bezabsenčnost, výkon, chybovost, směnnost a další, mohou někteří roboti dosáhnout nevídané odměny 7 Eur za hodinu. Bohužel chudáci stále nemůžou najít mezi línými čechy lidi, kteří by se za takovou úžasnou mzdu strhli.

A teď nějaká čísla.

Např. polečnost Lidl ČR - čistý zisk za rok 2016 - 4 miliardy korun. Počet zaměstnanců v ČR - 9000, tzn, každý zaměstnanec přinesl zaměstnavateli po odečtení veškerých nákladů včetně mzdy své a vedení cca přes 400000 za rok, tedy, i kdyby přidal řetězec každému českému zaměstnanci 35000 superhrubé mzdy měsíčně navíc k jejich platu, stále by byl v zisku. Lidl přidal alespoň 25% mzdy a vzbudil tím pozdvižení. Ostatní budou radši stále brečet, že nejsou lidi, nebo vymyslí nějaký fígl, jak lidi nalákat a pak jim nezaplatit.

Zisk není dán jen přínosem zaměstnanců.Dokonce bych řekl,že to může být klidně 50% Zisk v dnešní době a v obchodě obvzlášť je zásluhou dobrého marketingu a nabízených služeb.

Asi žiju v alternativní realitě, ale brigádu za 200/hod. jsem teda nepotkala. A že chybí asistenti prodeje? Se divíte, když nabízí 90 Kč/hod. Mimochodem, když jsem byla před 10 lety na VŠ, tak jsme před Vánoci brigádničili v Tescu za 120 -150 Kč/hod. Neměly by odměny za těch 10 let už trochu stoupnout?

Konečně nastal čas kdy si i zaměstnanec může vybírát.

Jo, za 200 za hodinu :-)))