Pracovní poměr musí být vždy ukončen v souladu se zákoníkem práce. Zaměstnavatel tedy může zaměstnanci podat písemnou výpověď pouze pro důvody vyjmenované v zákoníku práce. Epidemie koronaviru není výpovědním důvodem a nelze z tohoto důvodu ukončit pracovní poměr.
Tento článek je součástí exkluzivního obsahu
První měsíc za 1 Kč, následně za 39 Kč měsíčně. Členství je možné kdykoliv zrušit a je bez závazků.
