Práce pro cizince má někdy velká úskalí

aktualizováno 
Za velké peníze, velké nasazení -
tak by se dal stručně charakterizovat hektický styl práce amerických, britských nebo německých firem. Výdělky u těchto společností přesáhnou sice průměrnou mzdu mnohonásobně, ale pracovní doba v takových firmách nikdy netrvá jen osm hodin. Ze zaměstnání se odchází tehdy, když je práce hotová. Zaměstnanec západní společnosti má obvykle v pořádku pracovní smlouvu, zaplacené sociální a zdravotní pojištění i správně vypočítanou mzdu. Dostává včas daňové zúčtování, výplatní pásku i peníze na účet. Mezi standardní komfort patří stravenky nebo zahraniční služební cesty. Ani lekce cizího jazyka zdarma v pracovní době nejsou nijak výjimečné.

NENÍ VŠECHNO ZLATO, CO SE TŘPYTÍ

Při využívání běžných vymožeností zákoníku práce se zahraniční filiálky netváří příliš nadšeně. "Mám dvě malé děti a stalo se, že byly nemocné. Zůstat s nimi týden doma bylo v podstatě nemožné. V práci mi dali jasně najevo, že moje občasné výpadky brzdí ostatní. Smlouvu jsme rozvázali dohodou," komentuje situaci Jaroslava Königová. Nevyužívání nemocenské se netýká jen matek s dětmi. V chřipkových epidemiích se se do firmy obvykle chodí i s vysokou horečkou - práci by totiž nikdo jiný neudělal. Jestliže se zahraničnímu zaměstnavateli pracovník znelíbí, následuje velmi rychlý proces - každý důvod je pak dobrý. V těchto případech se často využívá výpovědi kvůli nadbytečnosti. "Zahraniční společnosti tohoto odůvodnění velmi často zneužívají," dodává k problému Michal Spirit z katedry práva VŠE, "argumentují tím, že u nich je to jinak. To ale není podstatné tady se musí řídit českými zákony."

NĚKTEŘÍ ZAMĚSTNAVATELÉ ŽENY ČASTO PODCEŇUJÍ

Výchova muslimských mužů stojí mimo jiné i na tom, že žena nemá moc mluvit, ani moc přemýšlet. Stejné chování k zaměstnankyním se projevuje i v práci pro Rusy nebo Jugoslávce. A to se samozřejmě promítne i do pracovního vztahu. Evropanky, ovlivněné více než sto padesáti lety emancipačního hnutí, se tak snadno dostanou do konfliktu. Zaměstnavatele názor jejich pracovnic z principu vůbec nezajímá. Práce pro zaměstnavatele z arabských zemí, Balkánu nebo zemí bývalého Sovětského svazu obvykle nebývá špatně placená a ani příliš náročná. Zajímavá může být i pro ty, které zajímá konfrontace různých kultur. Velkým mínusem se stává časté nerespektování zákonů. Práce bez pracovní smlouvy, neplacení pojištění, daňové kličky - to jsou jen některé z obvyklých praktik takových firem. "Vyhrál jsem konkurs do počítačové firmy s ruskými majiteli. Slíbili mi nástupní plat čtrnáct tisíc korun, ale pak jsem se nestačil divit," říká o své zkušenosti David Farský, "Ve smlouvě jsem měl uvedené pouze čtyři tisíce korun. Zbytek by mi prý doplatili jen tak na ruku. Prý tak ušetří na pojištění. Velmi rychle jsem se s nimi rozloučil."


Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Náš pes nepřežil operaci, musíme veterináři za výkon zaplatit?

ilustrační snímek

Pokud nejsme spokojeni s kvalitou výrobku či s provedenou službou, můžeme reklamovat. Jak je to ale v případě, kdy se...

Nečekejte na dream job, stačí, když je práce jen O. K., říká odbornice

Koučka Petra Drahoňovská se zaměřuje na profesní přestupy zaměstnanců a práci s...

Je dobré změnit během života práci? Některé obory, jako je IT, business, ekonomie, média, si o změnu díky rychlému...

Kluk z Vršovic vyvíjí počítačové hry pro miliony hráčů na celém světě

Adam Konrád, český herní programátor v Bethesda Game Studios v Dallasu

Že chce pracovat s počítači, věděl Adam Konrád už na základní škole, ale neuměl si představit nic konkrétního. Navzdory...

Kvíz: Jste připraveni na problémy při zahraniční dovolené?

ilustrační snímek

Prázdniny už sice za dva týdny končí, ale možná se právě teď chystáte na dovolenou do ciziny. Víte, co dělat, když se...

Peníze z hypotéky došly, na kuchyň už nezbylo. Poradíme, jak na to

ilustrační snímek

Většina žadatelů o hypotéku, ať už při nákupu, výstavbě nebo rekonstrukci nemovitosti, s plánovaným rozpočtem...

Další z rubriky

Osobní asistent k ruce: nový benefit, který využívá stále víc firem

Ilustrační snímek

Zaveze auto do myčky, vystojí frontu na poště, nahází data do počítače, pohlídá děti, naplánuje dovolenou. Kdo by...

Sedm nejběžnějších důvodů pro mezery v životopise a jak je vysvětlit

ilustrační snímek

Důvodů pro kariérní pauzu může být mnoho. Chcete se věnovat rodině, studiu, cestování anebo si práci právě hledáte....

Už jako malý chtěl vlastní módní značku. Má ji. A taky milionové tržby

Jakub Kofroň vyrábí a prodává spodní prádlo pod značkou El.Ka.

První trenýrky šila jeho maminka, on založil firmu ve svých patnácti. Dnes je mu 28 a z El.Ky pěkný byznys s obratem 14...

Zlatá rallye pokračuje. Sedm faktorů, které táhnou zlato vzhůru

Zlatá rallye pokračuje. Sedm faktorů, které táhnou zlato vzhůru

Kurzy.cz Zlato má za sebou od začátku tisíciletí poměrně bouřlivý vývoj. V srpnu letošního roku na sebe opět upozornilo, překona...

Advantage Consulting, s.r.o.
MANAŽER SMĚNY okr. Kolín, Nymburk

Advantage Consulting, s.r.o.
Středočeský kraj
nabízený plat: 37 000 - 47 000 Kč

Najdete na iDNES.cz