Diskuse k článku

Co ve firmě udrží dobré zaměstnance a tahouny, aby nedali výpověď

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Vložit nový příspěvek

Přihlášen uživatel: Jana Strážnická (odhlásit)


Toto opatření slouží jako ochrana proti webovým robotům.
Při zapnutém javaskriptu se pole vyplní automaticky.


V86í18t 60K65o15u65b25a

17. 5. 2019

On snad normální člověk taky kouká na stabilitu firmy. Jít dělat za hodně do nějakého pochybného startupu je sice in, ale při prvním ekonomickém záchvěvu pak bude první na řadě bez práce. Větší polovina nových "podniků" nabízí lidem a firmám věci, které vlastně vůbec nepotřebují.

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

D30a37v55i13d 74P38e98t32r

18. 5. 2019

Jenže to dnes tak ti mladší neberou a žijí daným okamžikem. "Teď budu mít pár měsíců vysoký plat, pak třeba firma krachne, tak se poohlédnu po něčem, kde bude ten plat třeba i vyšší". Oni přece nemohou za to, že forma zkrachovala.

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M38i80c62h17a77e30l 69R88a68d28a

10. 5. 2019

pan Surka opět, jako v mnoha jiných podobných PR zapoměl na maličkost. SMYSLUPLNOU PRÁCI. i proto možná pomáhá té své právě formou tohoto PR

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

D32a70v32i23d 56P97e52t48r

18. 5. 2019

To je pro nás "pro STAROU ŠKOLU" u mladých to často nehraje žádnou roli.

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M72i79c72h32a35e43l 49R69a24d35a

18. 5. 2019

Nemohu souhlasit s ohledem na to, že se setkávám pravidelně jak se studenty od středních škol po vysoké, tak s pracujícími tak seniory. Na smysl práce (ne ekonomický) slyší všichni a podíváte-li se na analýzu výzkumů mezi Mileniály zjistíte, že tam je toto téma jedno z nejdůležitějších a odlišuje je od předchozí generace.

0 1
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

P86a63v43e76l 58M69a33t21o95u72š17e75k

10. 5. 2019

Na anketě je vidět, že jsou lidé líní nevděčníci. Devět z deseti BY dalo výpověď, ale hnijou tam kde jsou a držkujou...

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M39i20c18h26a41e84l 51D97o11s22t63a14l

11. 5. 2019

Být zdravý,tak vězte že bych si mohl i vybírat firmy protože řidiči kamionů chybí,ale po 20letech za volantem jsem o zdraví přišel a není to jednoduché sehnat jako kripl práci v regionu kde se obtížně hledá místo zdravým.Ono někdy je jediný co můžeme jen držkovat a doufat že se něco změní.

2 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

T24o72m45á73š 47V84e58l17č95o57v92s94k21ý

10. 5. 2019

Mi přidali a ani mi to neřekli. Až na pásce mi neseděla suma, tak jsem to šel reklamovat a oni prý, že mi přidali a divili se, že mi to neřekli ;-D

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

L56u40k22a15s 39N65e67m95e74c

10. 5. 2019

Tos nemusel podepsat nový platový výměr?

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M78a60r68t30i29n 75Š34u49l87á11k

11. 5. 2019

Mohli zvýšit pohyblivou složku.

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M15i36c80h10a76e37l 10D48o41s93t69a10l

9. 5. 2019

Spíše bych to pojal takto. Zajímalo by mne jak přimět majitele aby člověk nemusel odejít skrz peníze jenom proto že firma neslyší na výzvy ke zvýšení mzdy a hledá způsoby jak vydupat se státem na odvodech,tudíž platí holou minimální zaručenou mzdou "obohacenou" příplatky za víkendy a noční.Kolektiv skvělý,pracovní prostředí dobré,jen ty mzdy žalostné.Nebýt toho že stát firmu donutí zvýšit minimálku,tak se naše mzdy pohnou,ale zase jen co musí.Skrz neoblomnost kapitalisty se mě nechce opouštět místo abych sice s penězi poskočil,ale nemusel narazit na slušný kolektiv a s podmínkami by to taky nemuselo být dobré.Což je taky nutné aby práce nebyla očistcem.Jelikož jsem invalidní důchodce,tak si firma přijde na pěkně peníze z dotací a zaměstnance má spíše k tomu aby byl nástrojem k jejich získání a tak si namastila kapsu pouze firma,než na to aby měla zaměstnance spokojené nebo minimálně slušně zaplacené.Proto měnit místo aby za mne si našel jiného otroka a jelo se ve stejných kolejích mě připadá neúčinné a pouze by to zkomplikovalo můj život než firmy..Jsme v regionu kde pro invalidy zase tolik fleků s ohledem na zdraví a možnostech uplatnění není.Odbory tu nejsou které by podrželi nebo nějak podpořili zájmy zaměstnanců,takže jsme majiteli ignorováni.Byl sepsány návrhy aspoň na nějaké benefity ale bez úspěchu.Ještě jsem za buřiče který prudí.

3 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

J53a49r30o66s15l90a39v 80K91a86v79u73l84o43k

10. 5. 2019

A přesně lidé jako Vy jsou částečně "vinni" důsledkem toho, že jsou u nás mzdy tak nízko. Místo sepisování na idnesu byste měl kontrolovat poštu popř. posílat životopisy při hledání nového místa.

Mít fajn kolektiv a práci není samozřejmost, ale pracovat "skoro za minimálku", jak píšete je v dnešní době problém zaměstnance.

Seberte odvahu, spojte se s kolegy, které dobře znáte a vidí to jako Vy a hledejte společně. Moje spolužačka z Karviné odešla pracovat na stejnou pracovní pozici do Ostravy, kde dostala 2násobný plat(!), když se ji při domluvě ptal nový zaměstnavatel jestli neví o dalších lidech (rozšiřoval provoz), tak své - tehdy současné firmě odloudila prakticky celou směnu. Do nové firmy nastoupili komplet již sehraná parta.

2 1
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V68e20r14o57n40i67k57a 53F63o26g85l40o68v64á

10. 5. 2019

Víte, ono je to při invalidním důchodu těžké i dnes, kdy je taková poptávka po lidech. Já sama dělám v chráněné dílně na půl úvazku, za 6 700,- hrubého, a i kdybych se rozkrájela, víc mi nikdo nedá, právě proto, že na nás zaměstnavatel bere dotace. Byla jsem přes deset let bez práce v kuse, vím, o čem mluvím. A bez ID nemůžete dělat v chráněné dílně. Každý ale nemá to štěstí, že mu ho prodlouží, nebo že jeho zdravotní stav je na takové úrovni, že mu ho přiznají natrvalo.

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

T19o98m61á15š 44V97e67l80č49o54v90s89k79ý

10. 5. 2019

"Jelikož jsem invalidní důchodce,tak si firma přijde na pěkně peníze z dotací a zaměstnance má spíše k tomu aby byl nástrojem k jejich získání a tak si namastila kapsu pouze firma"

To je teda dobrý kec. Pokud jste tak schopný, proč vy nejste dobrý zaměstnavatel?

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

Z76d95e57ň94k22a 52V32e73s83e62l11á

10. 5. 2019

To není žádný kec. Úřad práce zaměstnavatelům přispívá poměrně pěknou částkou v případě, že zaměstnavatel zaměstná osoby se zdravotním postižením. Takže firma opravdu může mít pěkné peníze z dotací a ty peníze můžou jít z určité části do její kapsy.

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M35i15c90h53a87e24l 32D17o33s58t40a47l

11. 5. 2019

ÚP dotuje místo invalidy 8000 a když si požádá na náklady,tak k tomu mohou přidat další 2000.Takže když k te dotaci něco málo přidají mají vytvořenou minimálku.I s odvody by to mohlo vyjít cca 18litrů Když u ostrahy nebo vrátných berou od zákazníků kolem 190kč/h za práci ID,tak se dostaneme na cca +-31 tisíc.Když vezmu že stát zaplatí kapitalistovi 10tis které přepošle do výplaty zaměstnanci k tomu firma dá včetně odvodů 8tis zůstane firmě za nehty cca 23tisíc hrubého zisku.Když takové firmy mají kolem 200lidi,tak hned jsou 3 mega ve firmě.Zaměstnanec je ještě pérován,kontrolován nemá skoro šanci si vydupat lepší podmínky protože by se kapitalistovi snížili zisky.To že lidi až půjdou do starobních důchodů pokud se dožijí a jsou placení tím minimem,tak jim seberou ID a dostanou z toho minima minimum starobního.Kapitalista vysmátý a zaměstnanec co mu dopomohl k zisku je žebrákem poníženě somrující po úřadech o pár šestáků na přežití.

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

P90a61v89e80l 48S24o76b93o76t54k81a

9. 5. 2019

Není problém sehnat kvalitního programátora s praxí, plynule komujikujícího Německy a Anglicky.

Bere v přepočtu přes 160 000 Křč měsíčně hrubého a pokud ho přeplatíte a nabídnete srovnatelnou práci a ostatní poodmáínky, bude ochoten o vaší nabdce uvažovat.

4 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M85a67r29t84i59n 60Š82u52l68á61k

10. 5. 2019

A proč potřebujete plynulou angličtinu a němčinu ? Pronajímáte ho Němcům ?

0 1
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

P14e52t86r 28J78e41d22l92o81v62s21k38ý

9. 5. 2019

Ja jsem takovou firmu jeste nezazil...

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V95l76a43d42i45m49í13r 72V79y86s23o46k34ý

9. 5. 2019

lidi su furt stěžují, naštěstí teď moc nemají reálně na co :)

važte si toho...

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M55a42r67t37i73n 34K75o80l79a19c98e78k

9. 5. 2019

To myslíte jako vážně? Právě dnes je problémů v oblasti zaměstnávání a uživení se rukama daleko problematičtější, než před 30 lety. To si mám vážít toho, že mi šéf řekne, že když budu makat ještě usilovněji, tak bude mít další nový bourák?

0 1
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

P51a51v46e42l 60M40a14t77o22u86š42e70k

10. 5. 2019

Tyhle stížnosti v době rekordní nezaměstnanosti fakt nikoho nedojmou...

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V23l35a36d20i10m34í40r 28V21y46s98o31k23ý

11. 5. 2019

ano? zrovna v oblasti rukou je naprostý nedostatek kvalifikovaných i nekvalifikovaných lidí...

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

D23a39v20i73d 94Z45a46j38d63á33k

9. 5. 2019

Porad je rada firem, co vas necha klidne jit. Misto vas prijme tri nove, vymysli pozice a praci rozdeli. A pak se sami pochvali. Vam samozrejme umyjou zadek, co vam jako vadilo, kdyz to ted tak paradne funguje.

13 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V69í11t 66P60r85č36í33k

9. 5. 2019

Ano, správně napsáno. Peníze vždy na prvním místě. Tedy, je úplně jedno, zda vyděláváte 170 nebo 180 tisíc měsíčně. Kvůli tomu nikdo práci měnit nebude, pokud se v ní jinak cítí komfortně. Avšak skutečně propastný rozdíl je mezi tím, zda vyděláváte 30 nebo 35 tisíc. Zaměstnavatel, který si to neuvědomuje, nechť raději nikoho nezaměstnává.

15 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V31l11a49s26t36i35m53i67l 66Š79t87e14c56h16e10r

9. 5. 2019

A jaký je rozdíl mezi 30ti a 35ti tisíci?8-o Kvůli 5ti tisícům jste rozhodnutý změnit práci,která vás třeba i baví?Tak tohle opravdu nepochopím.Žádný národ na světě snad neřeší peníze tolik,co my.Každý si stěžuje na nízký plat,ale pak to nahází do bedny,nebo to dá za cigára.

1 14
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

D14a95v17i52d 18Z20a29j81d84á86k

9. 5. 2019

Jedte do nejake firmy ve Svycarsku. A zeptejte se vsech tech naplacenin z celeho sveta, proc se tam drzi zuby nehty. Klidne i tam, kde je to nebavi.

5 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M12a15r18t60i17n 14K91o66l78a41c51e34k

9. 5. 2019

Jak tak čtu, tak jste venku moc ještě nebyl. Právě to, že řešíme peníze méně, než ostatní nás zvrhuje do pracující chudoby.

6 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

B19a81r13b73o89r48a 39B85a55l22l41o86v26á

9. 5. 2019

Pridala by som aj dodržiavanie zákonníka práce. Pre niektorých zamestnávateľov je to stále len smiešny zdrap papiera

15 1
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

J79a57n 79N27á72d23v96o56r58n56í92k

9. 5. 2019

Stejně tak pro některé zaměstnance.

2 2
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

L50i93n20d30a 93N49o33v15o68t38n91á

9. 5. 2019

Třeba právě proto, že pracovní doba je např.od 7 - 15.30h.a spousta zaměstnanců je už v 15.20h.na odchodu a ráno take "nestihaji". Nedej boze něco po nich chtít po 15h.

2 5
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V21l13a58s56t98i64m46i83l 53Š49t77e25c45h13e71r

9. 5. 2019

No ono je to nyní přesně přes kopírák,jako před mnoha lety.Akorát dříve se tvrdilo,že za branou je dalších deset čekatelů na práci a dnes vám zaměstnanec po zapracování vůbec nepřijde do práce,či vás má prostě na háku.Potřebujeme menší krizi jako sůl,aby si lidé té práce začali zase trochu vážit.

5 8
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

B96a44r75b34o28r91a 62B20a20l28l86o15v68á

9. 5. 2019

Momentálne je kríza personálna a niektorí zamestnávatelia si stále nevedia svojich zamestnancov vážiť, a vy medzi nich zjavne patríte taktiež.

6 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M63a49r57e93k 20T18e57t92u78r

10. 5. 2019

Aby situaci zneužívaly zaměstnavatelé? Jaký je v tom rozdíl?

3 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V80l49a36d92i69m35í51r 25O74d27s67t82r38č14i27l

9. 5. 2019

Problém je, když "manažeři" považují za tahouny ty, kteří s nimi klabosi při každé příležitosti a ne ty, kteří nezvani a skutečně táhnou

25 1
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V63l69a37s71t55i63m46i89l 17Š53t15e72c10h51e31r

9. 5. 2019

Mě připadá,že tady v Česku pořád řešíme hlavně peníze.Já mám na prvním místě dobrý kolektiv, bez něho je vám vysoký plat k ničemu,protože tam stejně nevydržíte.

13 8
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

R74o77m30a80n 69H58o66k44y63n57á91ř

9. 5. 2019

To ale znamená, že i ten váš nižší plat je v rámci republiky slušný. Ono rozhodovat se dle prostředí mezi 60-70k je rozdíl než když se rozhodujete 17-19.

11 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

V56l58a59s43t22i10m12i66l 86Š66t12e83c91h36e58r

9. 5. 2019

Ne vůbec to nic neznamená.Je to o tom,že jsem přišel nato,že těch peněz opravdu tolik nepotřebujete.Chce to jen nepodlehnout konzumu.

2 3
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

B73a57r72b88o64r92a 58B39a63l19l89o81v55á

9. 5. 2019

Nebyť konzumu a ochoty mnohých ľudí míňať naň peniaze, tak desiatky tisíc ľudí by nemalo prácu.

1 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M67a30r56e37k 68J88a76n79e86č32k60a

10. 5. 2019

Máte recht, ale na to musí každý přijít sám.

0 1
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

A77n23t35o92n57í85n 22K36a32t39z93e57r

10. 5. 2019

Tak proč se ten konzum tak mnohanásobně prodražuje!!!Prosím odpovězte!!!Jinak jsou tady nenažrané veškeré firmy,které jsou zahraniční!!!Být to unich doma,tak tam platí 3x víc než tady,tak proč se tady musí dřít do úmoru a tam lážo plážo!!!

2 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

J54i80ř12í 34R35o11h31a73n

9. 5. 2019

Dobrý kolektiv mě nějakou dobu udržel i v opravdu příšerných firmách, kde jsem si celou dobu říkal: "Co tu vlastně ještě děláš?" Jenže dobrý kolektiv není všechno, sám o sobě nedokáže vyvážit mizerný plat, špatné pracovní podmínky a práci, která vás zoufale nebaví.

Po nějaké době zjistíte, že ani ten dobrý kolektiv vám za takovou mizernou práci nestojí, jen se tam fyzicky a duševně ničíte. A tak jsem šel jinam, kde byl také skvělý kolektiv, ale také více peněz a lepší práce.

20 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

B33a32r31b78o63r15a 33B70a66l43l10o87v45á

9. 5. 2019

Pretože ľudia chodia do prace kvôli peniazom. Kolektív mi účty nezaplatí a pri dobrom plate prekusnem aj zlý kolektív. Tak prestaňte fňukať, že ľudia chcú za zarobené peniaze aj žiť a nie len živoriť. Ak nejakému zamestnávateľovi vadí platiť ľuďom primerané peniaze, tak nech sa nediví, až dosiahne bod, kedy už nebude mať ani koho platiť, lebo mu za jeho ponúkaný plat nebude ochotný nikto robiť.

4 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M46a65r35e97k 11J84a81n16e65č55k53a

10. 5. 2019

Tomu nevěřím, že dlouhodobě zvládnete špatný kolektiv, kde je furt dusná atmosféra. To už je pak jenom krůček k totálnímu vyhoření. Dobrý kolektiv je základ, i když si to mnoho lidí neuvědomuje, dokud si to nevyzkouší.

1 2
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

B46a56r33b15o46r19a 23B73a62l60l92o44v22á

10. 5. 2019

Vy ste zrejme slabá povaha, alebo, rovnako ako pán hore, zamestnávateľ, ktorý nechce platit a apeluje na kolektív a miesto zvýšenia platu vymýšľa teambuildingy a podobné nezmysly. Moja práca je práca s ľuďmi a na naozaj nepríjemných ľudí, ktorí po mne kričia, nadávajú mi, sú drzí, atď. narazím tak či tak každý deň (teda, teraz som na rodičáku, ale chápeme sa). Časom sa človek naučí to ignorovať a proste robiť ďalej. A to isté je aj s kolektívom. Keď raz človek pochopí, že práca je len prostriedok na zarobenie peňazí, hneď sa mu bude robiť ľahšie. Takže ja sa zameriavam na to podstatné - zlepšovanie svojho výkonu a dobre odvedená práca. A za to očakávam primeranú odmenu. Pretože všetci robíme preto, aby sme si mohli zabezpečiť spokojný život. A na ten treba peniaze. Všetko ostatné si vieme zaistiť sami.

3 2
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M46a57r21e29k 86J37a31n54e22č50k88a

12. 5. 2019

Když myslíte, ale pak se nedivte, až vám jednoho dne zaklepe vážnější zdravotní problém na rameno a budete si říkat, kde jste k tomu přišla, když tak krásně přece všechno zvládáte. Ono se to totiž kumuluje. Takových jedinců jsem ve svém okolí zažil už několik. Pro mě je zdraví vždy na prvním místě a než každé pondělí chodit znechuceně do práce, raději jsem začal před cca. dekádou podnikat. Ona slabší povaha se totiž s úspěšným podnikáním ani moc dobře neslučuje, ale základem je pohoda a mít možnost volby, než si hrát na hromosvod ;-)

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

M34a57r87e78k 77J26a36n24e19č57k26a

12. 5. 2019

Jenom dodám, aby mě zase někteří jedinci, kteří ve své krátkozrakosti vidí jenom ty peníze a přitom ani nemají odvahu změnit zaměstnání, nenařkli za zlého vykořisťovatele, tak nemám vlastní zaměstnance, pouze některé činnosti řeším externě.

0 0
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít

P12a22t88r58i29k 84"88L68u57x19p44e80" 85E59g95e56r

9. 5. 2019

1) mzda

2) pracovní doba

3) benefit 1 týden dovolené navíc

4) benefit stravenky

5) benefit vouchery na relax

6) možnost kariérního růstu

7) přátelský kolektiv

7 4
 
Facebook Twitter Google Plus Zavřít