Pozor, zaměstnavatel vás sleduje!

  10:00aktualizováno  10:00
Máte v práci kamery? Víte, kdy je smí zaměstnavatel používat a jaká máte práva? Soukromí totiž nekončí za dveřmi vašeho bytu.

Už několik měsíců vidíme na televizních obrazovkách život skupinky mladých lidí ve vile. Jen těžko si však dokážeme představit, že by náš zaměstnavatel sledoval podobným způsobem veškerou činnost, kterou vykonáváme v průběhu pracovní doby. Co všechno si tedy může dovolit?

Některá pracoviště musí být sledována například z důvodu bezpečnosti nebo ochrany majetku. Bohužel, platná legislativa používání kamerových systémů na pracovišti nijak zvlášť neupravuje. Jaké podmínky musí zaměstnavatel splnit při sledování pracovišť kamerovým systémem?

V některých případech je možné se řídit zákonem o ochraně osobních údajů, ale pouze tehdy, když použitím kamery vzniká záznam a údaje jsou uchovávány. Nikoli tedy při pouhém monitorování místa.

O kamerách byste měli vědět

Vedoucí pracovníci kontrolují práci zaměstnanců a jejich pracovní výsledky. Zaměstnavatelé mají také povinnost sledovat bezpečnost práce. Nicméně zákoník práce nikde nestanoví, jakým způsobem a jakými konkrétními metodami má zaměstnavatel takové kontroly provádět. "Lze pouze dovodit, že by při kontrole neměla být snižována lidská důstojnost, výkon práv a povinností by měl probíhat v souladu s dobrými mravy," vysvětluje tisková mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Kateřina Beránková. Proto také mají být všichni zaměstnanci informováni o tom, že jejich pracoviště je sledované kamerami. "Kromě toho by měl zaměstnavatel předem stanovit dobu uchování záznamu a zabezpečit jej proti zneužití," doplňuje mluvčí Úřadu na ochranu osobních údajů Hana Štěpánková. V žádném případě nelze sledovat místa, jako jsou toalety či šatny.

Bezpečnost především

Pokud jsou šatny monitorovány třeba kvůli ochraně majetku zaměstnanců, měl by být v místnosti vymezen prostor mimo dosah kamery, kde je možné se převléknout. Mnohé společnosti kamerový systém využívají kvůli bezpečnosti nebo ochraně majetku. Stejně je tomu i v objektech Řízení letového provozu, kde jsou umístěny kamery pouze u vstupních prostor do jednotlivých bezpečnostních zón. "Jednotlivá pracoviště nebo činnost zaměstnanců monitorovány nejsou," prohlašuje Richard Klíma, mluvčí Řízení letového provozu. Naopak na přítomnost kamer jsou zvyklí zaměstnanci společnosti Tesco Stores. Zatímco centrální kancelář letňanského hypermarketu sledována není, ruch na prodejní ploše objektiv přístroje v pravidelných intervalech pozoruje. "Je to z toho důvodu, abychom zajistili bezpečnost zákazníků i zaměstnanců. Dalším důvodem je ochrana majetku," prozrazuje tisková mluvčí Jana Matoušková.

Jak se bránit

Pokud má pracovník podezření, že jej zaměstnavatel sleduje kamerami, aniž ho na to předem upozornil, může podat stížnost Úřadu pro ochranu osobních údajů.

"Úřad situaci prověří, a když zjistí, že je obvinění oprávněné, rozhodne o postihu zaměstnavatele a způsobu nápravy," říká mluvčí úřadu Hana Štěpánková. *

Zaměstnavatel

  • může používat kamerové systémy na pracovištích, ale musí o tom zaměstnance předem informovat
  • musí stanovit, k jakému pčesu záznamy pořizuje
  • musí stanovit, k jakému účelu záznamy uchovánány
  • musí zajistit, aby záznamy nebyly zneužity
  • nemusí sledovat místa určená k soukromým účelům ( šatny, toalety)
  • musí monitorovavaná místa zřetelně označit

Zaměstnanec

  • může podat stížnost Úřadu pro ochranu osobních údajů, pokud se domnívá, že zaměstnavatel nepostupuje v souladu se zákonem

Zdroj: www.uoou.cz

Chystáte se kolegovi, nebo dokonce šéfovi říct něco pěkně od plic? Jak na to? Čtěte ZDE.

 

Autor:

Daňové přiznání 2019

Do 1. dubna musí podat daňové přiznání osoby samostatně výdělečně činné, ale i zaměstnanci (více zde). Využijte interaktivní formulář pro daňové přiznání za rok 2018.

Nejčtenější

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Pokles cen nemovitostí se zatím nekoná. Podívejte se, kolik stojí byty

ilustrační snímek

Ceny nemovitostí v posledních letech strmě rostly, ale na mnoha místech již narazily na strop a začaly stagnovat. Na...

Vyrábí unikátní dřevěné brýle. A kupodivu nejsou z Číny

„Každou vizuální nebo řemeslnou stránku brýlí jsem tak vždy řešil s opravdovými...

Náhoda v podobě rozbitých dřevěných brýlí změnila třiatřicetiletému Ondřeji Bekovi jeho profesní život vzhůru nohama....

Další z rubriky

Jaký byl rok 2018 na trhu práce? Vítězem je zaměstnanec

Ilustrační snímek

Firmám se daří, zvyšují mzdy, ale trápí je zoufalý nedostatek pracantů, shodují se experti. Otázku, jaký byl letošní...

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Co všechno v roce 2019 ovlivní zvýšení minimální mzdy

Ilustrační snímek

Minimální mzda se pro rok 2019 zvyšuje o 1 150 korun na 13 350 korun. Zaměstnanci pracující za minimální mzdu tak na...

Je to definitivní. Peníze budeme dostávat i za první dny nemoci

Je to definitivní. Peníze budeme dostávat i za první dny nemoci

Kurzy.cz Lidem budou znovu propláceny i první tři dny nemoci. Novelu zákoníku práce dnes schválili poslanci, přehlasovali veto S...

Advantage Consulting, s.r.o.
HR KONZULTANT – HRADEC KRÁLOVÉ

Advantage Consulting, s.r.o.
Královéhradecký kraj
nabízený plat: 20 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz