Diskuse k článku

Poradna: Vyhrožoval jsem šéfovi, může mě za to vyhodit z práce?

Komunikace je důležitou součástí pracovních vztahů. Někdy se ovšem může stát, že svému nadřízenému řekneme něco, čeho pak litujeme. Jsou nevhodné výroky důvodem k výpovědi? A kde je hranice dovoleného? Na dotaz čtenáře odpovídala Lucie Kalašová, advokátka bpv Braun Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

 0
Jste přihlášen jako


Toto opatření slouží jako ochrana proti webovým robotům.
Při zapnutém javaskriptu se pole vyplní automaticky.

Zbývá 2000 znaků nebo 10 odstavců.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P30e33t98r 60Č11e20r74m61á32k 9808595319270

Myslím že článek splnil svůj účel a kliklo na něj spousta lidí, o to šlo R^

Jinak virtuální pohádka o ničem, pokud šéf “naznačuje” zaměstnanci že mu hodlá dát výpověď tak není co řešit a prostě ho vyhodí. Pokud dotyčný udělá co udělal tak šéfa jen utvrdil ve správnosti svého rozhodnutí a naopak ho upozornil na to aby vyhazov měl více formální péče. Závěr je tak jako tak stejný - konec.

+4/0
15.1.2019 18:25

D36a90v39i73d 77P59e62t13r 7270916670235

Jenže v článku zaměstnanec nevyhrožuje, jen oznámí, že se bude v případě výpovědi právně bránit, což je samozřejmě správné.

0/0
15.1.2019 21:19

P74e93t27r 42Č58e56r19m20á39k 9318945969960

Takže vyhrožuje. Nemá tu výpověď ještě ani v ruce a neví z jakého titulu tedy je, ale preventivně už vyhrožuje tím že se proti ní bude bránit. V podstatě snová situace z pohledu zaměstnavatele - potvrdí si že s tímto člověkem nadále skutečně nechce mít nic společného a vyhazov je na místě, a navíc má prostor nato to i po formální stránce připravit tak že i kdyby chtěl své výhružky splnit tak si ani neškrtne a ještě zaplatí soudní náklady.

Naopak z pohledu zaměstnance serie nepochopitelných kroků - místo aby naznačení zaměstnavatele využil a včas si už začal hledat nové místo (které bude zcela bezpečně potřebovat) a v klidu a bez stresu mohl odejít, tak začně vyhrožovat předem, navíc naivně (spoléhat na formální pochybení při vyhazovu je ve sféře středně velkého korporátu vysoce nepravděpodobné, takže šance na úspěch minimální), a pak chodí ve stresu do práce a čeká kdh to přijde.

Nesmyslnost tohoto je však omluvena evidentní smyšleností příběhu.

0/−2
15.1.2019 22:37

E31d62u22a19r89d 95D35r55á79b52e55k 7287793219929

Je otázka, zda je jeho šéf a jeho zamestnavatel jedna a tatáž osoba... Někdy vyhrožují ti, kdo jsou sami zaměstnanci a tyji z práce podřízených a mohou být si odejiti když na to přijde...

0/−1
18.1.2019 3:32

P82e12t86r 73Č51e51r89m79á52k 9668345829380

To není, výpověď vám může dát vždy jen zaměstnavatel. To že k tomu může pověřit jiného zaměstnance (“šéf”) je běžné resp. jinak to prakticky ani nejde - představa že předseda představenstva podepisuje pracovní smlouvy a výpovědi ve firmě která má stovky zaměstnanců je nereálná.

0/0
18.1.2019 17:31

K68a14r27e10l 43N48o31v79o19t56n97y 2221565309900

Nechapu, proc se snazi dotycny za kazdou cenu setrvat v praci, kde ho nechteji a kde ho to prudi. Ja bych si na jeho miste proste nasel jinou praci a dal vypoved. V dnesni dobe kdy je takova poptavka po zamestnancich prakticky ve vsech profesich, chovani dotycneho naprosto nedava smysl.

+5/0
15.1.2019 16:25

J90a39k68u17b 15K28n40e86c63h69t23o68v62s57k94ý 3180566561132

Jde o to, že žije mv právním státě. A dotyčný prostě má právo se bránit.

0/0
15.1.2019 18:15

P75e70t95r 57Č15e32r89m11á91k 9718285669450

Vtip je v tom že se neměl proti čemu bránit - tu výpověď ještě ani neviděl a už vyhrožuje že se jí bude soudně bránit, což je absurdní.

0/0
15.1.2019 18:27

E32d59u92a88r95d 21D24r75á20b19e18k 7537853449559

Není, šéf mu taky jen řekl že ho vyhodí ale výpověď mu nedal... Hahaha

0/0
18.1.2019 3:33

P19e22t97r 91Č89e66r29m98á29k 9218125709810

No proto je to absurdní, jak můžu vyhrožovat reakcí když nevím ani na co že ;-)

0/0
18.1.2019 17:32

P67a46v97e67l 58M97a91t51o47u85š64e69k 4218570664

Tak tenhle článek je vyloženě zklamní. Čekal jsem něco jako vím kde bydlíš a kam chodí do školy tvoji smradi....

+14/0
15.1.2019 11:11

M57a97r65t25i64n 69P12e71t60ř26í94k 4632649221941

Titulek článku je v téměř přímém rozporu s jeho obsahem ;-DRv vyhrožování je přece něco trochu jiného...

Jinak paní advokátka to shrnula pěkně, ale čistě teoreticky: pokud zaměstnavatel / nadřízený chce konkrétního člověka vyhodit, tak to zkrátka tak jako tak udělá - a pokud je alespoň trochu inteligentní, tak to udělá tak, aby u soudu nebylo co řešit...

+23/−1
15.1.2019 10:22

J30i47n22d32ř33i71c33h 53M82o73r86á87v60e24k 42M 3765343955276

To opravdu sedí..Pokud šéf chce podřízeného vyhodit, tak to udělá tak, aby nakonec podřízený tu výpověd dal sám tzv. "Na dohodu"..A nějaký soud??? Pokud ho podřízený vyhraje, stejně dlouho v práci nezůstane..Šéf mu to osladí tak, že nakonec stejně rád odejde..RvRvRv Nakonec to dopadne tak, že "Šéf má vždy pravdu a přes to vlak nejede" A je úplně jedno jestli je šéf v právu nebo ne..

+2/0
15.1.2019 21:13

P36e67t94r 16V17o27b54o51ř76i30l 5459757688785

Pokud to není celé vymyšlené, tak mě zaráží, že dneska, když jde práce najít v podstatě na lusknutí prsty napříč obory má někdo zapotřebí chodit makat někam kde ho prudí a nechtějí.

+3/−3
15.1.2019 8:35

P24e42t80r 95B34a68r16t43ů64n88ě89k 2673525746133

Taky tomu nerozumím. Ale znám jedince, kteří sedí na místech už 20let, všichni je znají, nikdo ale neví co vlastně dělají, ale nikdo je nevyhodí. Takový člověk by se pak asi těžko prosadil jinde.

+2/0
15.1.2019 19:43

P64e19t87r 46D19r70a28p10a11l 4464621543

pod pojmem vyhrožoval jsem šéfovi si představuji něco ve smyslu "rozbiju ti hubu...". A v takovém případě (i kdyby se jednalo o vyhrožování jinému zaměstnanci), vyhodit z práce lze

+16/0
15.1.2019 8:27

M57i89l71e86n48a 27K81l26o58u53č85k65o53v51á 2326130846272

Taky jsem čekala, že zaměstnanec ho držel při nejmenším pod krkem. Jenže takhle titulek přitáhne víc čtenářů. A o to jde.

+8/0
15.1.2019 9:26

P70a18v83e33l 75K28r98a22l 4248319339692

To bych chtěl vědět, jak to zaměstnavatel dokáže. Samozřejmě vyhrozovat násilím je špatně, spíš mi jde o to dokazování.

+1/0
15.1.2019 10:34

P92a56v17e86l 88S84t21r12n33á24d11e52k 4105795919272

rozbít hubu by měli tomu, kdo ten titulek vymyslel....

+1/0
15.1.2019 13:17

M37i34c47h51a80l 11M33o48u32c33h30a 8785405410404

Budu se tvářit, jakože ten dotaz není smyšlený ;-D

Pokud není nadřízený spokojený s prací svého podřízeného, má ho normálně propustit s výpovědní lhůtou + odstupným.

Pokud není zaměstnanec spokojený se svým nadřízeným a atmosférou na pracovišti, má odejít o dům dál. V dnešní době je to otázka dvaceti minut googlení :-)

+3/−3
15.1.2019 8:27

P91e40t46r 50J61o50r51d98á31n 1325927986420

To je utopie, zákoník práce nedává zaměstnavateli možnost propustit zaměstnance protože ení s jeho prací spokojený.

+3/0
15.1.2019 15:25

M82i46c80h93a26l 75V73i90n96a13r90s62k24ý 5768934583473

§ 52 písm. f)

+2/0
15.1.2019 17:17

P69e50t82r 71Č11e30r77m86á91k 9848545879650

Ale jistě že dává, a dnes a denně je aplikován. To že se ve stínu tohoto rizika a z něj vyplývajících následků pak raději zaměstnanec dohodne a v tabulkách tedy figuruje daná alce jako “dohodou” je věc jiná.

0/0
15.1.2019 18:34

J56a64k35u59b 57K34n29e39c25h25t64o45v43s91k76ý 3100786771502

Není to v rozporu s demokracií? každý má právo se obhajovat.

0/0
15.1.2019 18:15

P77a53v45e10l 24K87r93a79l 4338399909252

Nemůže, naštěstí nežijeme v kapitalismu a zamrstnanec má hodně práv.

0/−2
15.1.2019 7:58

I25v65a77n 73G74a47l59a40m60b65i70c69a 4701141312330

Již K.H.Borovský říkal: "Nechceš-li si hubu spálit, musíš mlčet, nebo chválit." V práci toto platí dvojnásobně.

+3/−1
15.1.2019 6:55

J76a41k85u76b 96R59o18u41s 3263720204432

Tohle je jeden z nejbizarnějších článků, co tu kdy byl

+21/−1
15.1.2019 6:35

M90i56c55h63a77l 65M33a83m76r30á16k 4380744559

Divím se, že to šéf už neudělal.

+2/0
15.1.2019 5:30
Foto

H26a11n21a 58M32a27j37e85r47o16v65á 8796814345193

Pravidlo mlčeti zlato pán zjevně nezná..

+3/0
15.1.2019 2:55

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz