Měl super nápad, ale na úspěch čekal dlouho. Teď má milionové obraty

Vystudoval energetiku, po škole sbíral zkušenosti v zahraničí a hned po návratu domů začal budovat vlastní firmu. Začátky jednoduché nebyly, Zdeněk Matějovský to ale nevzdal. Dnes jeho firma GeoCore dodává i do zahraničí.
Zdeněk Matějovský

Zdeněk Matějovský | foto: archiv GeoCore

Co bylo hlavním motivem pro založení vlastní firmy?
Na začátku bylo vlastně naštvání, jak se u nás projektovaly stavby z hlediska využití energií. Často dostávaly přednost systémy, které byly sice levnější, ale vůbec nebyly úsporné. Firmu jsem založil v roce 2008 a zaměřil jsem se na využívání obnovitelných zdrojů energií při výstavbě, tak, aby bylo možné snížit energetickou náročnost na minimum.

Nebál jste se, že neuspějete? Existovala tehdy na trhu nějaká konkurence?
Firmy s podobným záměrem na českém trhu tou dobou ještě neexistovaly. Navíc už během podnikatelských začátků jsme řešili řadu poptávek na ekologické a zároveň komfortní systémy. Šlo spíše o jednotlivé exkluzivní projekty VIP zákazníků, honosné vily a rodinná sídla, a podílet se na nich bylo velice zajímavé. I proto jsem si myslel, že založit firmu s tímto oborem podnikání je super nápad.

A byl to super nápad? Jaké byly vaše podnikatelské začátky?
Bohužel česká společnost nebyla připravená, ekologie a úspora v té době ještě lidi moc nezajímala. Navíc stavební trh začal zpomalovat, až stagnovat. Běžná výstavba se utlumila, snížila se třeba až o 50 procent. Začátky tehdy rozhodně lehké nebyly.

Neuvažoval jste o tom, že skončíte? Přece jen podnikáním se chce člověk i uživit.
Myšlenky na to, abych skončil, jsem nikdy neměl. Naštěstí jsem nemusel řešit až tak extrémní situaci, že bych se nezvládl uživit. Samozřejmě přišlo pár složitějších období, ale překonali jsme je. Na podnikání mě vždy těšilo, že mohu sám přímo ovlivňovat věci, které mě zajímají. Museli jsme hledat alternativy v nabídce a i díky tomu máme dnes široké pole působnosti. Ale doufali jsme, že náš čas přijde. A přišel. I když za poněkud delší dobu, než jsme původně předpokládali.

Kdy nastala změna k lepšímu, nebo zásadní zlom?
Řekl bych, že asi v posledních pěti letech. Lidé disponují mnohem většími znalostmi o dostupných technologiích a řešeních. Díky internetu a možnostem cestování se inspirují zajímavými projekty. Investují nemalé peníze a hledají tedy ideální kombinaci komfortu, nízké energetické náročnosti a využívání obnovitelných zdrojů.

Pro naše klienty je zajímavé, že jsme schopni přijít s komplexním řešením energií v jejich projektech. Že nemusí, abych tak řekl, lítat od čerta k ďáblu k x firmám, které se soustředí vždy jen na něco a logisticky potom ta řemesla propojovat. Navíc většina produktů, které prodáváme, je dostupných na českém trhu exkluzivně pouze naším prostřednictvím.

O vaše projekty mají ale zájem i firmy.
Firmy si začaly uvědomovat, že jednou z možností, jak přitáhnout zaměstnance, může být komfortnější pracovní prostředí. To, že naše technologie umí ušetřit energii, je k tomu ještě bonus navíc i pro zaměstnavatele.

Kdo je pro vás nejběžnějším zákazníkem?
No, jak to říci, na jednu stranu jím může být pan Novák z Vysočiny, paní Pokorná z Prahy, ale stejně tak i velký nadnárodní retailový hráč na trhu. U nás je nejběžnější zákazník ten, který řeší úsporu energie a současně komfort. Máme za sebou několik vizionářských projektů v rámci měst a obcí, které i přes limitovaný rozpočet hledají možnost, jak využívat moderní technologie, které sice mohou vyžadovat o něco vyšší počáteční investice, ale z dlouhodobého hlediska přinášejí úspory.

Období pandemie koronaviru spousta firem vnímá jako krizové, vy jste ale přišli s novým produktem.
Dostupné systémy čištění vzduchu nás z různých důvodů nepřesvědčily, a tak jsme si vyrobili vlastní. Vznikla řada produktů rodiny Bion, jejíž součástí jsou ionizátory do automobilů, domácností ale i komerčních prostor. Čističku vyrábíme v pražských Dejvicích, dřevo bereme ze Šumavy, kovové části vyrábíme z odpadu, který vzniká ve velkovýrobnách, kde s tímto materiálem pracují. Takže i výroba je ekologická.

Co je na vývoji vlastního výrobku nejtěžší?
Asi neřeknu žádný převratný objev, že mít dobrý produkt samo o sobě nestačí. Nejtěžší je dostat se do povědomí široké veřejnosti, mít příležitost lidi vzdělat, ukázat jim rozdíly a diskutovat, zda tyto rozdíly náhodou nestojí za vyšší investici. Přesvědčit lidi, že produkt je opravdu dobrý.

Ustál jste dvě krize, jak se vám to podařilo?
Já si myslím, že krizová léta vytáhnou do popředí inovativní věci. Lidé začnou jinak přemýšlet, věci se začnou řešit jinak, a když je člověk chytrý a připravený, může tohoto období v pozitivním slova smyslu využít pro budoucí rozvoj. My jsme obě krize ustáli díky vývoji nových technologií, a především díky svým klientům, kteří nám důvěřovali.

Zdeněk Matějovský (46)

  • Vystudoval energetiku na strojní fakultě ČVUT.
  • Po promoci na několik let odjel sbírat zkušenosti do zahraničí, mimo jiné pracoval pro švýcarskou projekční kancelář.
  • V roce 2008 založil společnost GeoCore, která poskytuje komplexní řešení pro ekologické a úsporné energetické systémy budov.
  • Volný čas rád tráví s rodinou, mezi jeho zájmy patří sport a turistika.

Působíte jenom na českém trhu nebo jste i expandovali?
Dominantní je a vždy pro nás bude český trh. Nicméně působíme i na Slovensku a v Polsku a pro konkrétní unikátní projekty jsme některé naše výrobky prodali i do dalších evropských zemí a dokonce i do Asie. Většinou k tomu dojde tak, že se z nějaké stávající spolupráce na českém trhu vyvine exkluzivní projekt v zahraničí.

V současné době je téma úspory energií v souvislosti s jejich zdražováním aktuální více než kdy jindy, tedy se asi o budoucnost firmy nebojíte?
Podle mého názoru existoval potenciál úspor už v roce 2008, ale dnes je toto téma vzhledem k okolnostem ještě silnější. To, že i média věnují více prostoru oblastem, kterými se zabýváme, nám samozřejmě v podnikání pomáhá. Zdražování nás netěší, dotýká se nás všech. Na druhou stranu jsme rádi, že díky nabízeným řešením můžeme právě my přispět k úsporám.

Prozradíte, kolik máte zaměstnanců a jaký máte obrat?
Dlouhodobě má firma 5 stálých a cca 20 externích zaměstnanců a obrat v řádech 10 milionů korun.

Co plánujete v nejbližší době?
I nadále nás zajímá problematika kvality vnitřního ovzduší. Máme v plánu rozšířit nabídku o certifikovaná řešení pro prostory, kde je velká koncentrace lidí, jako je veřejná doprava, školy, nemocnice, ústavy sociální péče. A rádi bychom také ve větší míře expandovali na Slovensko.

Vstoupit do diskuse (44 příspěvků)

Nejčtenější

Průzkum: Obědy se přesouvají z restaurací do firemních kuchyněk

Obědová kultura

Doby, kdy se velká část zaměstnanců chodila denně stravovat do restaurací, jsou zřejmě nenávratně pryč. Dnes obědům začínají vládnout „krabičky“ s jídlem přinesené z domu. Co za tím stojí? Je to jen...

Vláda znovu nabídne Dluhopisy Republiky. Ať (prý) vydělá i česká rodina

Dluhopisy Republiky

Ministryně financí se nechala slyšet, že obnoví svého času populární Dluhopisy Republiky přímo pro občany. Ty zejména v období vysoké inflace a úrokových sazeb přinášely fantastické zhodnocení. Budou...

Daně 2025: Kteří zaměstnanci se mohou těšit na daňový přeplatek od státu?

ilustrační snímek

Plnění ročních daňových povinností je pro některé zaměstnance příznivé, protože se mohou těšit na roční daňový přeplatek. Za jakých podmínek na něj vzniká nárok a jaké doklady si nachystat? A kdo...

KVÍZ: Máte v hlavě aktuální ekonomická a finanční čísla? Otestujte své znalosti

ilustrační snímek

Rok 2026 přinesl velké množství novinek i nových dat. A rok 2025 přinesl i řadu pozitivních ekonomických čísel. Víte například, jaká je aktuální inflace, jak v roce 2025 rostla česká ekonomika a...

Benefity nejsou už jen symbolickým gestem. Jak si firmy své lidi hýčkají?

Zaměstnanecké benefity

Firmy se často domnívají, že o loajalitě zaměstnanců rozhoduje téměř výhradně mzda. Jenže to už dnes tak docela neplatí. Stále větší roli hrají i zaměstnanecké benefity, které lidem zvýší kvalitu...

Jak vyjít s důchodem v Česku. Devět tipů na slevy, které ušetří tisíce ročně

Spokojení senioři

České důchodce letos čeká několik změn. Kvůli digitalizaci státní správy zdraží papírový doklad o výši důchodu a také výplata důchodu v hotovosti. Pro seniory, kteří dokážou efektivně využívat...

21. ledna 2026

Rady: Učte se pravidelně a těšte se na nové vědomosti

Markéta Švamberk Šauerová, psycholožka a vysokoškolská pedagožka

Mít desítky let praxe už dnes samo o sobě nestačí. Svět práce se mění rychleji než kdy dřív a i zkušení profesionálové stojí před otázkou, jak se dál učit, neustrnout a udržet si jistotu na trhu...

21. ledna 2026

Kdo nakoupil zlato a stříbro, hodně vydělá. Ceny mohutně porostou, říká expert

Premium
Libor Brůna, předseda představenstvo Golden Gate CZ

Zájem o zlato i stříbro je v Česku i ve světě rekordní. Kdo nakoupil tyto drahé kovy, svůj poklad loni dobře zhodnotil. „Zlato může vyrůst na cenu nad 8 000 dolarů za trojskou unci, tedy na...

21. ledna 2026

Rohde & Schwarz mění život a práci v pohraničí: 25 let hi-tech výroby ve Vimperku

Komerční sdělení
Vimperk

V letošním roce slaví Rohde & Schwarz ve Vimperku 25. výročí od svého založení, během kterých se vyprofiloval z malé pobočky ve stabilního zaměstnavatele, který spojuje high-tech technologie, jistotu...

20. ledna 2026

Vláda znovu nabídne Dluhopisy Republiky. Ať (prý) vydělá i česká rodina

Dluhopisy Republiky

Ministryně financí se nechala slyšet, že obnoví svého času populární Dluhopisy Republiky přímo pro občany. Ty zejména v období vysoké inflace a úrokových sazeb přinášely fantastické zhodnocení. Budou...

20. ledna 2026

Jak se vyznat v inflaci a jaké číslo ovlivní třeba nájmy, přibližuje odborník

Jan Traxler

Meziroční míra inflace v ČR se během roku 2025 pohybovala v rozmezí od 2,1 % do 2,9 %. V posledních měsících dokonce v průměru cenová hladina klesá. Jak se vyznat v inflaci a proč je důležité konečné...

20. ledna 2026

Zažíváte banální střety eskalující v konflikty? Víme, proč vznikají a jak jim čelit

ilustrační snímek

Zažili jste situaci, kdy se obyčejná pracovní debata během několika minut změnila v nepříjemný, emocionálně vypjatý spor, aniž by bylo jasné proč? Nebo kdy banální výměna názorů, doma či na...

19. ledna 2026

KVÍZ: Máte v hlavě aktuální ekonomická a finanční čísla? Otestujte své znalosti

ilustrační snímek

Rok 2026 přinesl velké množství novinek i nových dat. A rok 2025 přinesl i řadu pozitivních ekonomických čísel. Víte například, jaká je aktuální inflace, jak v roce 2025 rostla česká ekonomika a...

vydáno 18. ledna 2026

Finance nejsou jen čísla, pro mě to jsou příběhy o firmách, říká manažerka

Premium
Anna Znojová, Tchibo

Vždycky měla blízko k matematice a zajímalo ji, jak věci fungují. A tak místo memorování hledala logiku a souvislosti. Ekonomie – obor, který propojuje čísla s reálným světem, tedy pro ni později byl...

17. ledna 2026

Akciové fondy loni přidaly v průměru 10 procent. Co brzdilo lepší výkon?

ilustrační snímek

I v prosinci se na finančních trzích udržela relativně pozitivní nálada. A tak i přes určité přesuny kapitálu přidávaly akciové, dluhopisové i smíšené podílové fondy. Dokládají to výsledky Partners...

16. ledna 2026

Advantage Consulting, s.r.o.
PEDIATR (110.-140.000Kč+BYT+BONUS)

Advantage Consulting, s.r.o.
Olomoucký kraj
nabízený plat: 110 000 - 140 000 Kč

Benefity nejsou už jen symbolickým gestem. Jak si firmy své lidi hýčkají?

Zaměstnanecké benefity

Firmy se často domnívají, že o loajalitě zaměstnanců rozhoduje téměř výhradně mzda. Jenže to už dnes tak docela neplatí. Stále větší roli hrají i zaměstnanecké benefity, které lidem zvýší kvalitu...

16. ledna 2026

Paušální daň 2026: Nejvyšší čas nastavit vyšší částku, po 20. lednu už bude pozdě

Provoz bankomatu se vyplatí přibližně od 1500 výběrů za měsíc. Čím...

Placení daně v paušálním režimu, kdy se v jednom „balíku“ odvádí daň i sociální a zdravotní pojištění, je velmi oblíbené hlavně u OSVČ s nižšími příjmy a drobných podnikatelů. Zálohy se ale letos...

15. ledna 2026  11:32
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.