Mzdy v Česku rostou skoro všem, někdo šetří a jiný utrácí

aktualizováno 
Průměrná mzda v Česku meziročně vzrostla o sedm procent. Některým profesím se přidalo více, někomu naopak mzda klesla. Kupodivu konkrétní čísla ne vždy souvisí se spokojeností s vlastní finanční situací. A už vůbec ne s tím, kdo má jakou finanční rezervu.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Z průzkumu společnosti KRUK Česká a Slovenská republika vyplývá, že nejvýrazněji rostly mzdy ve finančním sektoru, až třináct procent respondentů zaznamenalo nárůst platu téměř o třetinu. Zvýšení příjmů, i když ne tak výrazné, uváděli i příslušníci uniformovaných sborů. 

„Ti také spolu se zaměstnanci IT nejlépe hodnotili svou finanční situaci,“ komentuje výsledky průzkumu tisková mluvčí společnosti KRUK Jana Žaludová. Se svým příjmem nejhůře vycházejí zaměstnanci prodeje a služeb, čtyřicet procent lidí zaměstnaných v tomto oboru dokonce uvedlo pokles příjmů.

Aktuální statistiky Ministerstva práce a sociálních věcí ČR potvrzují růst mezd napříč všemi obory. Jak se meziročně zvýšil medián mezd (prostřední hodnota mzdového rozdělení) v jednotlivých oborech činností, ukazuje přehledná tabulka.

Růst mezd podle činností (medián v Kč/měsíc)
Činnost 2/Q 2017 2/Q 2018
Zemědělství, lesnictví a rybářství22 19424 813
Těžba a dobývání31 56034 921
Zpracovatelský průmysl27 10129 425
Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla38 59341 134
Zásobování vodou, činnosti související s odpady25 48527 681
Stavebnictví23 38925 649
Obchod, opravy motorových vozidel22 62925 019
Doprava a skladování25 03627 852
Ubytování, stravování a pohostinství 15 10716 081
Informační a komunikační činnosti40 76642 799
Peněžnictví a pojišťovnictví41 27243 892
Činnosti v oblasti nemovitostí24 07625 874
Profesní, vědecké a technické činnosti29 10530 980
Administrativní a podpůrné činnosti17 66218 967
Veřejná správa, obrana, sociální zabezpečení31 60435 167
Vzdělávání26 34129 735
Zdravotní a sociální péče26 45330 010
Kulturní, zábavní a rekreační činnosti22 46826 018
Ostatní činnosti19 04321 343
CELKEM ČR25 99128 587
Zdroj: MPSV, Informační systém o průměrných výdělcích (ISPV)

Roste i průměrná měsíční nominální mzda v národním hospodářství, ve 2. čtvrtletí letošního roku dosáhla úrovně 31 851 korun.

Fotogalerie

Zajímavé je, že podle průzkumu s navýšením příjmů nakládají různé profese odlišně. „Pokud se navýší mzda zaměstnancům v dopravě a ve službách, více jak třetina respondentů ji použije ke splácení dluhů, více šetřit začnou učitelé a bankéři, ale zaměstnanci bank zvýšený příjem také intenzivněji utrácejí,“ doplňuje mluvčí. I zaměstnanci z oboru informačních technologií začnou po zvýšení platu méně plánovat nákupy a utrácet spontánněji.

Na zadní kolečka myslí málokdo

Průzkum se zaměřil i na to, jak kdo myslí na finanční rezervu. „Jsou to především zaměstnanci z oblasti školství a finančních služeb (shodně 65 % respondentů), ovšem řídit se dlouhodobým plánem úspor k zajištění této finanční jistoty, si mohou dovolit zejména respondenti z oblasti finančnictví a IT,“ upřesňuje Jana Žaludová.

Podle ní navýšení příjmů často vede ke snížení obezřetnosti ohledně dluhů a jejich splácení. Lidé získají pocit, že si mohou dovolit více utrácet a třeba se i více zadlužit. „V případě ztráty zaměstnání nebo dlouhodobé nemoci, což jsou nejčastější důvody finančních problémů, jim pak mohou chybět prostředky na splácení dluhů i na běžný provoz domácnosti,“ upozorňuje. Alarmující je, že čtvrtina dotázaných ze všech oborů má úspory přibližně jen na jeden měsíc.

Finanční rezerva aspoň na šest měsíců

Myslete na zadní vrátka. Stačí tisíc korun měsíčně. Začněte si odkládat ještě dnes.

Jedno z pravidel finančního plánování říká, že každý by si měl vytvořit provozní rezervu, jejíž výše se odvíjí od celkových nákladů na domácnost. „Finanční rezerva by se měla pohybovat v takové úrovni, aby pokryla šest měsíců výdajů domácnosti,“ doporučuje Michal Cibulka, metodik finančního plánování Broker Consulting.

Rezerva je určena na případné nenadálé výdaje, související nejen s výpadkem příjmu, ale i s potřebou koupit pračku či ledničku, když náhle doslouží. „Dnešní uspěchaná doba spíše svádí k tomu žít od výplaty k výplatě nebo dokonce na dluh a je jedno, jak vysokou má člověk mzdu či plat. Z praxe však víme, že nejsou výjimečné situace, kdy vysoko příjmoví manažeři žili z měsíce na měsíc, a když pak přišli o zaměstnání, neměli potřebnou rezervu a najednou stáli nad dluhovou propastí,“ podotýká Cibulka. 

Krátkodobou rezervu je dobré mít oddělenou od běžného provozního účtu, aby vás nesváděla k většímu utrácení. Jednou z možností je uložit peníze na spořicí účet, tam jsou totiž v případě nouze okamžitě k dispozici.

Autor: pro iDNES.cz

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

Nejčtenější

Zkrátil zaměstnancům pracovní dobu. Osm hodin je přežitek, říká podnikatel

Martin Bláha

Některé firmy v Česku začaly zavádět kratší pracovní dobu. Jednou z nich je společnost Vašečočky.cz zaměstnávající 70...

Žebříček 10 nejlepších bankovních běžných účtů. Pořadí se mění

Ilustrační snímek

Banky dál vylepšují běžné účty a snaží se neztratit své klienty. Ve spolupráci s analytiky Scott & Rose a odborným...

Při správné strategii se dají na důchod naspořit statisíce i miliony

Ilustrační snímek

Spořit na penzi a nespoléhat se jen na státní důchod má smysl. Jen náklady na bydlení patří v současnosti k nejvíce...

Koupil si zájezd za čtyřicet tisíc, šéf mu nedal dovolenou. Co dělat?

Ilustrační fotografie

Ideální dovolená nezačíná volbou nejvhodnější destinace ani výběrem nejspolehlivější cestovní kanceláře. To...

Se svou Trinutkou uspěl v soutěži i u zákazníků, kteří máslo ochutnali

Radomír Novák ze společnosti Trinutka

Mohl projektovat přehrady či jiná vodní díla. Před několika lety, sám pro sebe, vyrobil oříškové máslo. A když chutnalo...

Další z rubriky

Zlepšováky mívají pro firmu cenu zlata. Jak je šéfovi prodat?

Ilustrační snímek

Pro mnoho firem znamenají zlepšováky, s nimiž přišli sami zaměstnanci, výrazné zlepšení výkonu a produkce i nemalou...

Ze zaměstnanců se stávají lovci hlav. A firmy jim za to dobře platí

Ilustrační snímek

Pět, deset, třicet, padesát, a dokonce sto tisíc mohou zaměstnanci získat za člověka, kterého přivedou do podniku na...

Podnikal a tloustl. Drasticky shodil 33 kilo a změnil si tím život

Stanislav Petříček

Stanislav Petříček začal podnikat a přibývat na váze. Během roku vystřídal pět velikostí kalhot. Pak začal mít strach,...

Motivační dopis, který vyrazí dech všem personalistům

Motivační dopis, který vyrazí dech všem personalistům

Kurzy.cz Při hledání práce se většina lidí zaměřuje především na dobře psaný strukturovaný životopis, dost často se však zapomín...

Najdete na iDNES.cz