Nedělat věci na sílu a věřit, že všechno má svůj čas. To si často opakuje Petra Ondrušová, ředitelka prémiového bankovnictví Erste Premier České spořitelny, která nepřerušila kariéru ani kvůli rodičovským povinnostem. „Dřív jsem si myslela, že musím pracovat víc než ostatní, abych dokázala, že jsem si manažerský post zasloužila,“ říká matka dvou malých dcer.
Obor bankovnictví a financí byl dříve chápán spíše jako mužský svět. Jak se od roku 2003, kdy jste v něm začala působit, změnil? Podle mě je fenoménem poslední doby, že se na vyšších pozicích čím dál častěji objevují ženy. A to vnímám jednoznačně pozitivně. Ženy jsou schopnými manažerkami a je správné, když jsou ve vedoucích pozicích zastoupeni muži i ženy. Já sama jsem se vždy při budování týmu otázkou diverzity hodně zabývala, protože věřím, že vyvážení mužského a ženského elementu je velmi důležité. Česká spořitelna zaměstnává deset tisíc lidí, kdy v pobočkách pracují především ženy, ale když půjdete po postech hierarchicky nahoru, tak žen ubývá a na vyšších postech pořád dominují muži.
Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium
