Diskuse k článku

Personalista má být vnitřní konzultant firmy

V řadě firem zaměstnanci ani vlastně neví, jakou úlohu má personální oddělení. Ta se v současnosti přesouvá z roviny administrativní do roviny, kdy se personální manažer stává jakýmsi business partnerem vrcholového vedení. "To znamená, že se přímo podílí na podnikatelských aktivitách firmy, zejména vytvářením a prosazováním personální strategie, způsobu práce se zaměstnanci," říká o roli personalistů prezident České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů František Mika.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Jaroslav Kolář

Kovářova kobyla...
Vždy jsem si myslel, že člověk se má vyjadřovat jen k tomu, čemu opravdu rozumí-speciálně v médiích. Pan Mika je sice prezident Společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, ale jeho znalost a hlavně užívání "lidských zdrojů" je naprosto neuvěřitelné, ani ne průměrné jako má každý neškolený člověk, ale silně podprůměrné (zkrátka pouze mluví a skutek nikde). Podle mne jsou lidské zdroje o vytvoření etiky a systému komunikace v podnuku. Myslím, že i sušená křížala to umí lépe, než "pan prezident". Je to asi tak, jako kdyby řezník (nic proti nim nemám) dělal zubaře, protože i on sám má zuby. Nikdy bych si nenechal radit od někoho, kdo nepraktikuje to, co říká. No, asi to mnoha "personalistům" nevadí, protože jim je něco takové jedno a nerozeznají onoho hloupého dodavatele a personalistu od zmíněné sušené křížaly.
Ochraňuj nás bože před nimi.
0/0
7.1.2004 16:49

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz