Sobota 4. července 2020, svátek má Prokop
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Sobota 4. července 2020 Prokop

Jak umí s láskou na pracovišti zatočit zaměstnavatel. Hrozí výpověď?

aktualizováno  8:06
On firmě šéfuje, ona zastává na témže pracovišti funkci hlavní účetní. Na tom by nebylo nic zvláštního, kdyby to nebyli životní partneři. Co na to říká zákoník práce?

Ilustrační foto | foto: Profimedia.cz

Problematice partnerských vztahů na pracovišti se Zákoník práce v podstatě nevěnuje až na jednu výjimku. A tou je, že jakýkoli pracovněprávní vztah nemůže být mezi manželi a registrovanými partnery. A to ani tehdy, když se stanou párem až na pracovišti.

„Fyzická osoba nesmí jako zaměstnavatel zaměstnat druhého z manželů nebo svého registrovaného partnera,“ říká Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilímková, Dudák & Partners. Pokud se stanou manželi v době trvání pracovněprávního vztahu, pracovní smlouva automaticky zanikne.

Pouhé navázání milostného vztahu ale nemůže být považováno za porušení základních povinností zaměstnance vyplývajících ze zákoníku práce. Partnerský vztah na pracovišti tak není z pohledu pracovního práva problémem, pokud nemá negativní vliv na plnění pracovních úkolů.

„Důvodem pro skončení pracovního poměru ale může být například společná fiktivní služební cesta na účet zaměstnavatele,“ poukazuje advokátka Valentová na možné prohřešky proti zákoníku práce.

Smlouvu čtěte raději dvakrát

I když neexistuje žádný speciální právní předpis, který by vztahy na pracovišti upravoval, předtím než kolegyni pozvete na večeři nebo si s kolegou otevřete lahev červeného, si raději projděte svoji pracovní smlouvu. Je možné, že si společnost, ve které pracujete, upravila vztahy mezi zaměstnanci lokálními předpisy.

„Přiměřená pravidla pak může zaměstnavatel vymáhat a to včetně pracovněprávních postihů, jako jsou výtky, napomenutí a v závažných a odůvodněných případech také ukončení pracovního poměru,“ říká Hana Gawlasová z advokátní kanceláře Squire Patton Bogs. Zároveň však dodává, že tato pravidla by neměla upravovat vztahy samotné, ale jejich možné negativní důsledky. 

„Dodržování předpisů může zaměstnavatel také běžným způsobem kontrolovat a to za předpokladu, že tak bude činit nediskriminačně a bez nedovolených zásahů do soukromí,“ doplňuje Gavlasová. Firma tak nemůže kontrolovat žádnou soukromou korespondenci zaměstnance, procházet jeho osobní věci nebo jej sledovat kamerovým systémem.

„V případě, že by zaměstnavatel měl zájem na tom, aby omezil nebo zakázal partnerské vztahy na svém pracovišti nebo s obchodními partnery, muselo by to být dohodnuto přímo se zaměstnancem,“ dodává advokátka Valentová.

  • Nejčtenější

Peníze zapomněla v bankomatu, poctivého nálezce odmítli v bance i na úřadě

Stát se to může každému z nás. Jsme zamyšlení, roztržití nebo nám zrovna zazvoní telefon a tak transakci u bankomatu...

Kolik kdo dnes vydělává? A jak naše mzdy ovlivní krize?

Průměrná mzda se v prvním čtvrtletí letošního roku zvýšila na 34 077 korun. Kdo na průměrnou mzdu dosáhl a kde se...

Poradna: může zaměstnavatel chtít vědět, kam pojedu na dovolenou?

S ústupem pandemie koronaviru se opět otevírají hranice. Vycestovat na dovolenou do ciziny je již možné. Nemusí to být...

Vysněná dovolená se nekonala, přesto má zaplatit 24 tisíc. Jak se bránit?

Když si objednáme zájezd u cestovní kanceláře, očekáváme, že ta se o vše postará a my nemusíme nic řešit. Jak ovšem...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Poslední benefit: outplacement. Jak vám pomůže?

Firmy, které nezvládly náročné období pandemických opatření, začínají propouštět. Jen za květen přišlo o práci 12 104...

Největší slabiny ojetých dodávek. Přinášíme přehled nejporuchovějších vozů

Premium Dodávky byly stvořeny pro práci. Najedou mnohem více kilometrů než osobní auta, a to v náročných podmínkách. Ne všechna...

Schizofrenní žena, nechtěná emigrace. Zachránila ho Nemocnice na kraji města

Premium Kde je hranice skutečné lásky? Kdy končí vztah a začíná tyranie? Ladislav Chudík na tyto otázky dlouhé roky marně...

VELKÝ TEST ZOO: přehled cen, zvířat i atrakcí. Přijeďte, pomůžete!

Premium Mají otevřeno 365 dní v roce, ať praží slunce, nebo se žení čerti. Na několik týdnů je zavřel až koronavirus. Chcete...

  • Další z rubriky

Právníci: Kontrola zaměstnanců? Co je přípustné a co přes čáru

Co je tvoje, může být i moje. Takový je postoj některých zaměstnanců k firemnímu majetku. Zaměstnavatelé se však mohou...

Poslední benefit: outplacement. Jak vám pomůže?

Firmy, které nezvládly náročné období pandemických opatření, začínají propouštět. Jen za květen přišlo o práci 12 104...

Zmapováno: Kde se bude propouštět? A kdo nové pracovníky hledá?

Nezaměstnanost v Česku se v květnu zvýšila na 3,6 procenta. Přesto máme stále nejnižší míru nezaměstnanosti v celé...

Poradna: může zaměstnavatel chtít vědět, kam pojedu na dovolenou?

S ústupem pandemie koronaviru se opět otevírají hranice. Vycestovat na dovolenou do ciziny je již možné. Nemusí to být...

Najdete na iDNES.cz