Diskuse k článku

Už pro ně nemají místo, ale propuštěným poradí, jak je získat jinde

Firmy nabízejí propuštěným zaměstnancům pomoc, aby se snáze prosadili na trhu práce. Říká se tomu outplacement a poskytují ho hlavně velké podniky.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

O63n19d26r49a 81H66o20ř35e65j98š26í 7908635949560

Dělám personalistu a musím říct, že praxe od operátorů nemá příliš daleko od nulové praxe - pokud neshání nějaký jiný operátor.

Názor na call centra je jasný, můžou tam dělat neschopní i schopní lidé, ale obecně to není nic, co by v životě platilo za užitečnou praxi. A co se týče různých team leaderů a managerů, tak tam je to to samé, na takové místo se tam může i idiot dostat hodně rychle. Pro nějakou normální obchodní společnost, která obchoduje s reálnými produkty to prostě není relevantní praxe.

Ale tenhle outsourcing je dobrá věc, zrovna jsem hledal pracovníky na nižší administrativní pozici (za 13k hrubého) a úroveň životopisů byla vážně zoufalá, 1,5 stránky povídání a o 15 leté pracovní praxi často 3 řádky (!) ve stylu "Novák s.r.o. 2005-2012 Administrativní pracovnice". Nedivím se, že ti lidi nemají 3 roky práci. Kamarádce jsem doporučil tohle rozepsat na 6 řádků náplní práce a šla z pohovoru na pohovor. Bohužel spoustu lidí nenapadne, co personalisty opravdu zajímá.

A ty tipy na odpovědi při pohovorech jsou občas trochu mimo :D.

+3/−2
6.5.2013 12:52

I56v63a 39K35r69i44s40t38o96f25o91v44á 8617118363649

Vás snad nezajímá psí ochlupení??? 8-o;-);-D;-D;-D

0/−1
6.5.2013 15:33

T44o74m67á42š 88N24e59u79g78e95b62a15u18e31r 1490645850580

"Outsourcing" - to je něco zcela jiného. Jako personalista byste to měl vědět.

+1/0
6.5.2013 18:05

M50i32c19h93a46l 44D33a80d29e34k 2881319580343

Za 13k hrubého se vůbec divím, že někdo ztrácel čas a životopis poslal ;-D

0/0
6.5.2013 20:50

J44a81n26a 95Š61i66m42o14n58o56v73á 2816351309751

Na příklad je dobré, když propuštění v naivní víře, že jim to pomůže najít místo začnou utrácet odstupné - za nový image, plastiku a školení, jak řečnit tělem, pak za nové hadry a kurzy sebeobrany a fitko, pak za knihy o tom, jak být úspěšným, pak za leccos, než pochopí, že tudy cesta nevede, páč ti, co uspěli, jedou po známostech a výměnou "můj táta zaměstná tvoji dcerunku a ty zaměstnáš moji manželku" atp.

+4/−2
6.5.2013 12:20

P74e37t58r 13T60a13b54o50r37s33k19y 8187942357897

Mlada zena, ktera pracuje 15 let ?

0/−4
6.5.2013 10:10

S56t47á38ň75a 73L49o33u68n33o90v17á 3288601471720

Tak odmaturovala v 18ti letech, dnes je jí 33 let. To je mladá žena, ne?

+5/−1
6.5.2013 10:13

J62a96n60a 53Š58i61m72o55n72o35v88á 2406871719521

Pro trh práce nikoli, zvláště nemá-li odrostlé děti, to se totiž asi chystá zajistit si tučnou mateřskou. Pokud děti má, pak se poflakovala i deset let na mateřských, taky nic moc, asi nějaká husička, co by ráda našla teplé místečko, aby mohla v bezpečí čerpat paragrafy - tak na ženy nahlíží "odborníci na trh práce" ;-D

+6/−2
6.5.2013 12:22

S57t47á77ň67a 98L35o52u58n55o35v51á 3688341211520

Mě tyhle články vždycky neuvěřitelně zvednou tlak. Personalistu NEMÁ zaujmout vzhled CV ale informace obsažené v něm. Pokud dává přednost čemukoliv jinému, měl by si též hledat jiné místo.

+11/−3
6.5.2013 9:44

J83a93n 13S64l70a21n57i51n76a 6385830904648

Personalista by byl nadčlověk, pokud by při probírání desítek či stovek životopisů na jednu pracovní pozici nebral ohled i na vzhled CV.

0/0
7.5.2013 11:31

R49a83d18i44m 95P80o42l69á50š91e47k 9466193489149

Lidi z call centra, to bývají většinou zoufalci, co se k jiné práci nedostanou. A lidi z Telefoniky obecně podle všeho mají tou firmou vymyté mozky a jejich střet s realitou pracovního trhu tak bude tvrdý.

Takže asi všichni propuštění si budou novou práci hledat dlouho a svízelně.

takže ten outsourcing je docela na místě.

+3/−5
6.5.2013 9:08

S43t30á51ň94a 36L33o11u40n10o95v11á 3398241431870

Hmmm...zajímavá teorie...avšak lichá.

0/−1
6.5.2013 9:44

M19a71r26t17i71n53a 77S82v43o12b64o27d61o72v53á 9332698457455

Má propuštěným zvednout sebevědomí a pomoct jim vyrovnat se se změnou. S nalezením práce ale zřejmě nepomůže, to máte pravdu.

+1/−1
6.5.2013 8:41

M87a81r20t94i49n42a 73S49v62o32b12o30d38o41v10á 9982308937655

Reakce na pana Řezníka, omlouvám se :-)

0/0
6.5.2013 8:42

T92e71r16e49z67a 55H71a40j92k78o85v53a 5217822444950

Nerozumim nadpisu...."poradi, jak JE (?) ziskat jinde", kdyz nekdo prijde o "misto".  To ma nekdo ziskat ty lidi = "je ziskat"Rv

0/−4
6.5.2013 8:33

R76o14m44a18n 93N48o41v24á40č44e22k 6335702244515

Čeština není zřejmě Vaše silná stránka. Zkuste si doplnit vdělání a rozšířit znalosti o středním rodě. ;-)

+2/−1
6.5.2013 9:21

S90t96á89ň94a 19L14o54u81n86o11v18á 3688531251760

Ten titulek je fakt blbě. Buď by tam muselo být "už pro ně nemají místa, poradí, jak JE získat jinde", nebo "už pro ně nemají místo, poradí jak JEJ získat jinde". A nebo se to dá opsat úplně jinak.

+3/−1
6.5.2013 10:03

P57e64t12r53a 89N30o38v23á53k39o90v18á 7338436484698

Ne. TO místo, tedy získat JEJ nebo JE. Tušim, že když jsme o to naposledy hádali, tak to kolega našel v učebnici ČJ pro 3. třídu. Možná 5. třídu. Ale první stupeň určitě.

+2/0
6.5.2013 11:15

J78a36r94o56s31l87a34v 90Ř31e31z57n16í85k 7794861975630

Od krize v roce 2008 se situace zhoršuje a na trhu práce začíná být hodně těsno.

+3/−1
6.5.2013 7:42

J27a63r67o67s69l61a69v 67Ř75e50z79n22í46k 7574521625470

Podle mě je outplacement naprosto k ničemu v hledání práce. Nemá žádný praktický smysl ani význam. Další modní slovo,

+2/−5
6.5.2013 7:36

V89l27a30d29i93m69í40r 20F32i67b72i31g37e73r 5514921541154

Tak to je radost, někdo dobře pracuje dlouhá léta, zřejmě nijak nevyčnívá, prostě jen žije a pak nějaký kravaťák řekne že se musí šetřit a škrtne 600 míst. Zrovna u toho call centra si myslím že 02 má co dohánět. Občas jsem něco potřeboval zjistit(když to nešlo dohledat na jejich stránkách) a na lince jsem skoro vždy čekal někdy i docela dlouho.

+4/−1
6.5.2013 6:49

R78a80d11o18s73l34a87v 55K46l54a78u84d72a 5144538474882

Standa životopis poslal už do několika bank v regionu. Dostal pozvání na tři pohovory, zatím však místo nezískal. "Ale vidíte, že vaše CV zaujalo natolik, že vás aspoň pozvali. I to je úspěch," chválí lektor.;-D

+1/−2
6.5.2013 6:34

M69i76c43h33a93l 36D56a46d93e96k 2461489760383

Ty otázky a odpovědi mě teda pobavily. Proč se na to personalista ptá, když odpovědi si může najít zde v novinách ;-D Neměl by být člověk spíš sám sebou a odpovědět podle pravdy? Nebo tupý personalista očekává odpovědi podle šablony??

+8/−2
6.5.2013 1:09

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz