Pátek 3. července 2020, svátek má Radomír
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Pátek 3. července 2020 Radomír

Obsah popisu práce musí odpovídat pracovní smlouvě

  11:26aktualizováno  11:26
- Byla jsem přijata jako mzdová účetní, ale zaměstnavatel mi do popisu práce vložil i činnosti personálního referenta. Udělala jsem chybu při přijímání zaměstnance a zaměstnavatel mě postihl smíšením mzdy. Mohu se bránit? V G. Vsetín
Před přijetím zaměstnance by měl zaměstnavatel nebo zaměstnanec, který odpovídá za obsah uzavřené pracovní smlouvy, odpovědně zvážit, k jakým činnostem bude zaměstnance potřebovat, a podle této skutečnosti by měl sjednat druh práce i místo výkonu práce.

Pokud nejsou druh práce a místo jejího výkonu správ- _ ně stanoveny, lze pak obtížně dosáhnout toho, aby zaměstnanec požadovanou práci, která není v pracovní smlouvě uvedena, vykonával nebo aby pracoval v místě, jež nebylo sjednáno v pracovní smlouvě.

Zákoník práce umožňuje, aby byly požadované práce sjednány přímo v pracovní smlouvě nebo aby byl sjednán širší okruh pracovních činností. Podobně je to i při ,jednání místa výkonu práce, které může být sjednáno adresně například místem a ulicí provozovny zaměstnavatele nebo šířeji třeba pouze katastrální obcí nebo okresem.

Zaměstnavatel může v pracovní smlouvě sjednat jako druh práce například "účetní" nebo pouze ,.mzdová účetní". Takové širší uvedení druhu práce je důležité, když zaměstnavatel potřebuje zaměstnance pověřit různými účetními pracemi nebo když se žena vrací po skončení delší mateřské dovolené a zaměstnavatel ji podebuje na jinou účetní práci.

Zákoník práce umožňuje také sjednání kumulovaných pracovních činností, například zedník a pokrývač nebo mzdová účetní a personální referent. V takovém případě může zaměstnavatel pověřovat zaměstnance všemi činnostmi sjednanými v pracovní smlouvě.

Pracovněprávní předpisy nestanoví pravidla, jaký má být obsah popisu práce, kterým zaměstnavatel upřesňuje pracovní povinnosti zaměstnance, ovšem zásadně platí to, že popis práce musí vycházet ze znění pracovní smlouvy a nemůže obsahovat jiné pracovní činnosti než ty, které tam byly se zaměstnancem sjednány.

Jestliže tedy s vámi nesjednal zaměstnavatel jako druh práce personální činnost, nemůže vám ukládat výkon takové činnosti v popisu práce, a proto vás také nemůže postihovat za špatné provedení některého opatření vyplývajícího z personální činnosti. Jestliže by pak chtěl, abyste vykonávala některé další činnosti, musel by se s vámi dohodnout na jejich vykonávání a provést změnu, tedy rozšíření pracovní smlouvy o další druhy práce.
Autor:
  • Nejčtenější

Peníze zapomněla v bankomatu, poctivého nálezce odmítli v bance i na úřadě

Stát se to může každému z nás. Jsme zamyšlení, roztržití nebo nám zrovna zazvoní telefon a tak transakci u bankomatu...

Kolik kdo dnes vydělává? A jak naše mzdy ovlivní krize?

Průměrná mzda se v prvním čtvrtletí letošního roku zvýšila na 34 077 korun. Kdo na průměrnou mzdu dosáhl a kde se...

Poradna: může zaměstnavatel chtít vědět, kam pojedu na dovolenou?

S ústupem pandemie koronaviru se opět otevírají hranice. Vycestovat na dovolenou do ciziny je již možné. Nemusí to být...

Vysněná dovolená se nekonala, přesto má zaplatit 24 tisíc. Jak se bránit?

Když si objednáme zájezd u cestovní kanceláře, očekáváme, že ta se o vše postará a my nemusíme nic řešit. Jak ovšem...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Poslední benefit: outplacement. Jak vám pomůže?

Firmy, které nezvládly náročné období pandemických opatření, začínají propouštět. Jen za květen přišlo o práci 12 104...

Na podzim může přijít katastrofa, varuje bývalý viceguvernér centrální banky

Premium Patří mezi nejtalentovanější a nejznámější ekonomy v Česku. V pouhých 32 letech se stal viceguvernérem České národní...

Velké srovnání cen zubařských zákroků. V regionech se liší i o tisíce

Premium Stomatologie je už léta oborem, v němž pacienti musí hodně platit. Pomalu se to ale mění. Akutní péče je díky větší...

Radit lidem, aby během pandemie seděli doma, byla chyba, říká Pavel Pafko

Premium Zdůrazňuje, že není žádný king, ani se nepovažuje za mimořádně talentovaného. Pavel Pafko prý jen pracoval víc než...

  • Další z rubriky

Pětadvacet let byl ajťák. Od loňska podniká a jeho chléb už znají ve světě

Učí lidi péct chleba a prodává kvásek. Epidemie jeho podnikání neublížila, spíše naopak. „Myslím, že chléb jako...

KOMENTÁŘ: Proč zatím nezaměstnanost v Česku tak moc neroste

Nezaměstnanost v květnu vzrostla z 3,4 na 3,6 procenta, podle posledních údajů je bez práce přes 266 tisíc lidí. Jaký...

Na výplaty ani na odstupné nemám. Běžte na nemocenskou, řekl šéf

Epidemie koronaviru způsobila problémy mnoha podnikatelům, a tak se snažili ušetřit, kde se dalo. Někteří ovšem na úkor...

Restart ekonomiky bude rychlý, míní ekonom Petr Borkovec

Jako Česko jsme z krize, kterou přinesla pandemie, vyšli dobře. Bylo skvělé, že jsme si dokázali sami pomoci, myslí si...

O novém vztahu jsem svého manžela informovala, říká Světlana Witowská

Moderátorka Světlana Witowská (47) kromě konce v hlavních zpravodajských pořadech České televize řeší také nový vztah....

Výpadek systémů T-Mobilu pokračuje. Operátor přestal účtovat mobilní data

Už téměř 24 hodin nefungují T-Mobilu interní systémy. Podle operátora si náprava vyžádá desítky hodin. Problém nastal v...

Peníze zapomněla v bankomatu, poctivého nálezce odmítli v bance i na úřadě

Stát se to může každému z nás. Jsme zamyšlení, roztržití nebo nám zrovna zazvoní telefon a tak transakci u bankomatu...

Bývalá pornoherečka Mia Khalifa žádá stažení videí. Fanoušci sepsali petici

Fanoušci bývalé pornoherečky jménem Mia Khalifa (27) požadují v nové petici, aby byla z internetu stažena veškerá videa...

Na podzim může přijít katastrofa, varuje bývalý viceguvernér centrální banky

Premium Patří mezi nejtalentovanější a nejznámější ekonomy v Česku. V pouhých 32 letech se stal viceguvernérem České národní...