Zaměstnavatelé chtějí mladé techniky

aktualizováno 
Nezaměstnaných je nyní přes pět set tisíc, přesto mají firmy problémy obsadit volná místa. Na trhu práce totiž chybějí technici. Zaměstnavatelé tak vzkazují rodičům i studentům: Studujte technické obory, budete mít práci jistou.

S dětmi je třeba mluvit o perspektivě studia techniky, říkají odborníci. Ilustrační snímek. | foto: Profimedia.cz

V soutěži Doporučeno zaměstnavateli vybrala zhruba stovka oslovených firem z České republiky školy s nejkvalitnější přípravou absolventů na zaměstnání. V první desítce se umístilo hned devět technicky zaměřených fakult. Proč? Průmysl tvoří asi dvě třetiny zaměstnanosti a HDP u nás, a tak poptávka po odbornících je velká.

Vůbec nejlepší hodnocení získala Fakulta strojní Českého vysokého učení technického v Praze. Na druhém místě se umístila Fakulta strojního inženýrství Vysokého učení technického v Brně. A bronzová skončila Fakulta strojní na Vysoké škole báňské - Technické univerzity Ostrava.

Která škola nejlépe připravuje na zaměstnání?

  1. ČVUT Praha, Fakulta strojní
  2. VUT Brno, Fakulta strojního inženýrství
  3. VŠB - TU Ostrava, Fakulta strojní 
  4. VUT Brno, Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií
  5. ZCU Plzeň, Fakulta strojní
  6. TUL Liberec, Fakulta strojní
  7. VŠE Praha, Fakulta financí a účetnictví
  8. UPa Pardubice, Dopravní fakulta Jana Pernera
  9. VŠB - TU Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství
  10. ZCU Plzeň, Fakulta elektrotechnická

Zdroj: Doporučeno zaměstnavateli

„Soutěží chceme pomoci uchazečům o studium a jejich rodičům v orientaci, kde získat kvalitní vzdělání s vysokou pravděpodobností dobrého zaměstnání. Chceme ale také zlepšit komunikaci mezi školami, jejich zřizovateli a firmami, kterým stále chybí vhodní kandidáti na celou řadu profesí. Budeme prosazovat, aby se odborníci z firem zapojili do výuky a naopak učitelé a studenti do výroby,“ říká Pavel Hulák, ředitel Klubu zaměstnavatelů. Právě tento klub ve spolupráci s webem kampomaturite.cz. soutěž zorganizoval.

Lék na chybějící odborníky? Obnova „dílen“ na základních školách
„Jsem přesvědčen, že jsme zvítězili proto, že studenti a průmysl jsou středem naší pozornosti. Sestavil jsem vědeckou radu fakulty tak, že je z poloviny složena ze zástupců průmyslu, což nám umožňuje formovat směrování fakulty včetně zaměstnanosti našich absolventů,“ říká děkan strojní fakulty ČVUT Michael Valášek. 

Jeho škola je s firmami v kontaktu a tím připravuje studenty „na míru“ potřebám pracovního trhu. „Tradičně s firmami řešíme výzkumné, vývojové a inovační projekty. Poskytujeme jim prostor pro poptávku po absolventech, studenti řeší diplomové práce pro podniky, chodí na praxi a trainee programy,“ říká děkan Valášek. 

Podle něj je nutné vrátit kutilství mezi děti. Třeba i tím, že by se na základních školách obnovily dílny, které zajistí znalost základních technických dovedností. „Je třeba podporovat technické aktivity středoškoláků a najít takové komunikační prostředky, které je osloví. Navrhuji zavést tutory, kteří s nimi budou mluvit o perspektivě, zajímavosti oboru, tvořivosti a garanci zaměstnání v průmyslu. Možná potom maminky pochopí, že průmysl je čisté a perspektivní zaměstnání pro jejich ratolesti,“ navrhuje děkan Valášek. 

V současnosti na jeho fakultě studuje 2 500 studentů, ročně odchází asi 400 absolventů do praxe a s výjimkou těch, co nechtějí hned pracovat, najdou práci prý všichni.

Absolventi technických středních škol mají práci také jistou
Soutěže Doporučeno zaměstnavateli se prvního ročníku účastnilo více než 100 předních firem v čele se společnostmi jako ŠKODA AUTO, ČEZ, AGC, Robert Bosch, ArcelorMittal, Dalkia, Vítkovice, či Doosan Škoda Power, které patří k největším zaměstnavatelům u nás.

Kromě vysokých škol firmy hodnotily také střední školy, a to na úrovni krajů. I tady vyhrály ty technicky orientované. „Ze 42 medailistů v jednotlivých krajích bylo 39 středních škol technicky orientovaných. Nejčastěji nabízejí obory strojní a elektrotechnické a většinou se snaží rozvíjet spolupráci se zaměstnavateli,“ říká k výsledkům Pavel Hulák a dodává: „Většina oceněných škol hlásí, že jejich končící ročníky jsou zaměstnavateli doslova rozebrány.“ 

Autor:

Nejčtenější

Desítky let v jedné firmě. Kdy je čas se zvednout

Ilustrační snímek

Stejná vrátnice, stejný stůl. Mění se jen kolegové, vedení, podmínky. Proč zůstávají někteří lidé v jedné práci desítky...

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Ilustrační snímek

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Daňové přiznání za rok 2018: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Vyplnění daňového přiznání není pouze záležitostí živnostníků a podnikatelů, ale často jej podávají i zaměstnanci....

Pokles cen nemovitostí se zatím nekoná. Podívejte se, kolik stojí byty

ilustrační snímek

Ceny nemovitostí v posledních letech strmě rostly, ale na mnoha místech již narazily na strop a začaly stagnovat. Na...

Vyrábí unikátní dřevěné brýle. A kupodivu nejsou z Číny

„Každou vizuální nebo řemeslnou stránku brýlí jsem tak vždy řešil s opravdovými...

Náhoda v podobě rozbitých dřevěných brýlí změnila třiatřicetiletému Ondřeji Bekovi jeho profesní život vzhůru nohama....

Další z rubriky

Dredy, piercing nebo tetování. Omezuje výstřední zevnějšek kariéru?

Ilustrační snímek

Přijít na pohovor ve vytahaném tričku nebo s tetováním na viditelném místě je pro některé uchazeče normální. Může...

Chcete se v práci méně stresovat? Tyto tipy vám s tím pomohou

Ilustrační snímek

Jedním z nejčastějších zdrojů stresu je zaměstnání. Firmy si to ve valné většině uvědomují a snaží se o psychickou...

Vyrábí unikátní dřevěné brýle. A kupodivu nejsou z Číny

„Každou vizuální nebo řemeslnou stránku brýlí jsem tak vždy řešil s opravdovými...

Náhoda v podobě rozbitých dřevěných brýlí změnila třiatřicetiletému Ondřeji Bekovi jeho profesní život vzhůru nohama....

Jaké kryptoměny vybrat pro rok 2019? Objeví se nový Bitcoin?

Jaké kryptoměny vybrat pro rok 2019? Objeví se nový Bitcoin?

Kurzy.cz Zásadní otázkou při výběru kryptoměn pro rok 2019, kterou si musí každý investor položit, je, zda bude v roce 2019 stál...

Advantage Consulting, s.r.o.
TESTER/KA ELEKTRONIKY A MOBILNÍCH APLIKACÍ

Advantage Consulting, s.r.o.
Praha, Středočeský kraj
nabízený plat: 25 000 - 32 000 Kč

Najdete na iDNES.cz