O krátkém životě zaměstnance: padesátníci, ven!

aktualizováno 
MF DNES přináší další ukázku z bible nespokojených zaměstnanců Lenosti... buď pozdravena! Corinne Maierové. Firma vyznává vše, co je nové. Nové má vždycky pravdu. Mladý člověk, který organizaci vlévá novou krev, je pro firmu podléhající panice při myšlence, že by nebyla in, samozřejmě hotovým pokladem.

"Mladý člověk"... věří, že slova jako "proaktivní" a "benchmarking" něco znamenají, domnívá se, že svaté přikázání "buďte samostatní" se má brát doslova, doufá, že jeho přednosti dojdou uznání, a očekává, že... bude milován. Ach, mládí, mládí! "Mladý člověk" je o to cennější, že si firma od něho slibuje možné i nemožné: že bude mlčet i vznášet námitky, že se bude učit i přicházet s návrhy, že se zařadí i vynikne...

Zato se "seniorem" je to docela jiná písnička! Selekce těch, kteří jsou zaměstnatelní, prováděná v rámci sociálních plánů či ekonomicky motivovaných výpovědí, postihla nejprve zaměstnance starší padesáti let. Padesátníci, ven! V 70. a 80 letech minulého století usnadnil tento velký úklid celý systém předčasných důchodů a zvláštních odměn při odchodu do penze financovaný ze státní kasy. Díky, milý státe: člověk se musí vážně ptát, zda je legitimní platit daně na to, aby bylo možné podporovat odstavení lidí ještě zcela svěžích... Je nutné uznat, že vyloučení "přestárlých" pracovníků je obratným prostředkem, jak odstranit ohniska odporu.

Padesátník je přizpůsobivý daleko méně než třicátník... Ve firmě jste zkrátka odepsáni ve věku, kdy byste v politice byli považováni za mladého jestřába, nebo dokonce za stranický dorost (i když o ten ve Francii nikdo zvlášť nestojí)... Abychom použili oblíbeného obratu firemních poradců - byť se zpravidla týká výrobků - životní cyklus firemních kádrů je krátký: od "potenciálního vzestupu" (do třiceti a někdy i více let) po "úpadek" (od 45 let výše) je pouhý krůček, škrtnutí perem těch, kteří řídí lidské zdroje. Nicméně toto zkrácení životnosti pracovníků nebude moci trvat věčně, neboť spojené zájmy firmy a jednotlivců, jejichž společnou touhou je urychlený odchod do důchodu, stojí v ostrém protikladu k zájmům stárnoucí společnosti, která disponuje stále menším počtem mladých, již by platili penze seniorů.

PLAT PŘES 200 000 KORUN. Tolik si může vydělat zubař. Šikovný kadeřník si přijde i na 40 000 korun. Kde si sáhnete na tak ZÁVRATNÉ VÝDĚLKY? V EU. Více ZDE




Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

  • Nejčtenější

Kvíz: Zjistěte, jak jste na tom s emoční inteligencí

Podle různých vědeckých výzkumů jsou nejdůležitější komponentou spokojeného života dobré mezilidské vztahy. Tím, že...

Jak je to s diskutovanou slevou na manželku? Její reálná hodnota klesá

Daňová sleva na manželku nebo manžela patří v Česku mezi významné daňové slevy podporující rodiny formou nižšího...

Sazby hypoték prudce padají. Hypoteční trh však příliš neožívá

Hypotéky zlevnily i v září a zdá se, že tento trend bude pokračovat. Zatímco v lednu průměrná úroková sazba vystoupla...

Ověřovací SMS kód nahradíme všem George klíčem, říká expert České spořitelny

Od září v Česku nastartoval režim, aby online platby u obchodníků a na internetu byly bezpečnější. Proč se tak děje a...

Před pár lety u nás Matcha Tea nikdo neznal. Petr Patočka to změnil

Na začátku byly kvetoucí čaje. Jejich prodej však nešel tak, jak si Petr Patočka představoval. Firma se tak ocitla na...

Premium

Náš kluk umí. Otec talentu Hložka o plánech i batůžku za padesát tisíc

Minulý týden ho v tramvaji načapal revizor: „Lístek, prosím.“ Adam Hložek, sedmnáctiletá fotbalová raketa, zčervenal....

Premium

Sex je snadno dostupný, ale nevěra ještě není důvod k rozchodu

Tolerance je podle něj jen povýšenecký postoj k druhému a vytváří korupční prostředí, proto do partnerských ani jiných...

Premium

Chci chlapa, co má větší koule než ego, říká svobodná matka Nikol Štíbrová

Před pár dny oslavila třiatřicítku a cítí se šťastná a spokojená. Nebylo to ale zadarmo – moderátorka a hvězda...

  • Další z rubriky

Mzdy mohou růst jen tehdy, když roste i produktivita práce

Současný trend prudkého nárůstu mezd není udržitelný, říkají firmy. Shodně sice potvrzují, že svým pracovníkům peníze...

Sepsat závěť není těžké. A může to být i zadarmo

Závěť se stává čím dál tím víc „trendy“. Rok od roku jich notáři sepisují víc, letos už jich je skoro tolik jako za...

Einsteina by propustili, málo publikoval, říká vědec Tomáš Etrych

Představa podivína celé dny zavrtaného mezi stojany se zkumavkami je klišé. Polymerní chemik Tomáš Etrych používá...

Mladé Čechy láká práce v zahraničí, rychleji se tam dočkají povýšení

Téměř polovina mladých lidí se stěhuje do zahraničí za kariérním růstem. To odhaluje nejnovější průzkum HSBC Expat...

Najdete na iDNES.cz