O krátkém životě zaměstnance: padesátníci, ven!

aktualizováno 
MF DNES přináší další ukázku z bible nespokojených zaměstnanců Lenosti... buď pozdravena! Corinne Maierové. Firma vyznává vše, co je nové. Nové má vždycky pravdu. Mladý člověk, který organizaci vlévá novou krev, je pro firmu podléhající panice při myšlence, že by nebyla in, samozřejmě hotovým pokladem.

"Mladý člověk"... věří, že slova jako "proaktivní" a "benchmarking" něco znamenají, domnívá se, že svaté přikázání "buďte samostatní" se má brát doslova, doufá, že jeho přednosti dojdou uznání, a očekává, že... bude milován. Ach, mládí, mládí! "Mladý člověk" je o to cennější, že si firma od něho slibuje možné i nemožné: že bude mlčet i vznášet námitky, že se bude učit i přicházet s návrhy, že se zařadí i vynikne...

Zato se "seniorem" je to docela jiná písnička! Selekce těch, kteří jsou zaměstnatelní, prováděná v rámci sociálních plánů či ekonomicky motivovaných výpovědí, postihla nejprve zaměstnance starší padesáti let. Padesátníci, ven! V 70. a 80 letech minulého století usnadnil tento velký úklid celý systém předčasných důchodů a zvláštních odměn při odchodu do penze financovaný ze státní kasy. Díky, milý státe: člověk se musí vážně ptát, zda je legitimní platit daně na to, aby bylo možné podporovat odstavení lidí ještě zcela svěžích... Je nutné uznat, že vyloučení "přestárlých" pracovníků je obratným prostředkem, jak odstranit ohniska odporu.

Padesátník je přizpůsobivý daleko méně než třicátník... Ve firmě jste zkrátka odepsáni ve věku, kdy byste v politice byli považováni za mladého jestřába, nebo dokonce za stranický dorost (i když o ten ve Francii nikdo zvlášť nestojí)... Abychom použili oblíbeného obratu firemních poradců - byť se zpravidla týká výrobků - životní cyklus firemních kádrů je krátký: od "potenciálního vzestupu" (do třiceti a někdy i více let) po "úpadek" (od 45 let výše) je pouhý krůček, škrtnutí perem těch, kteří řídí lidské zdroje. Nicméně toto zkrácení životnosti pracovníků nebude moci trvat věčně, neboť spojené zájmy firmy a jednotlivců, jejichž společnou touhou je urychlený odchod do důchodu, stojí v ostrém protikladu k zájmům stárnoucí společnosti, která disponuje stále menším počtem mladých, již by platili penze seniorů.

PLAT PŘES 200 000 KORUN. Tolik si může vydělat zubař. Šikovný kadeřník si přijde i na 40 000 korun. Kde si sáhnete na tak ZÁVRATNÉ VÝDĚLKY? V EU. Více ZDE




Autor:

24. - 25. 5. proběhnou volby do Evropského parlamentu v České republice.
Celkem kandiduje 39 uskupení. S výběrem vám může pomoci volební kalkulačka.
Inventura hlasování zjistí, ke kterému současnému poslanci máte nejblíže.

  • Nejčtenější

Kvíz: Zjistěte, jak jste na tom s emoční inteligencí

Podle různých vědeckých výzkumů jsou nejdůležitější komponentou spokojeného života dobré mezilidské vztahy. Tím, že...

Sazby hypoték prudce padají. Hypoteční trh však příliš neožívá

Hypotéky zlevnily i v září a zdá se, že tento trend bude pokračovat. Zatímco v lednu průměrná úroková sazba vystoupla...

Jak je to s diskutovanou slevou na manželku? Její reálná hodnota klesá

Daňová sleva na manželku nebo manžela patří v Česku mezi významné daňové slevy podporující rodiny formou nižšího...

Ověřovací SMS kód nahradíme všem George klíčem, říká expert České spořitelny

Od září v Česku nastartoval režim, aby online platby u obchodníků a na internetu byly bezpečnější. Proč se tak děje a...

Před pár lety u nás Matcha Tea nikdo neznal. Petr Patočka to změnil

Na začátku byly kvetoucí čaje. Jejich prodej však nešel tak, jak si Petr Patočka představoval. Firma se tak ocitla na...

Premium

Do luxusu investoval i Jaromír Soukup. Nejdražší byt v Česku je dál na prodej

Na samém vrcholu stometrového mrakodrapu V Tower na pražském Pankráci jsou dva penthousy, obecně považované za...

iDNES Premium už používá 150 tisíc lidí. Cena nebude mít konkurenci

Unikátní služba iDNES Premium funguje měsíc. Už bezmála sto padesát tisíc čtenářů oslovil mix exkluzivního čtení a...

Premium

Sex je snadno dostupný, ale nevěra ještě není důvod k rozchodu

Tolerance je podle něj jen povýšenecký postoj k druhému a vytváří korupční prostředí, proto do partnerských ani jiných...

  • Další z rubriky

O dobrý nápad jsem dlouho zakopávala a neviděla ho, říká podnikatelka

Lucie Erin Laštůvková vyrábí metráž s originálními potisky pro designéry i pro švadlenky, které chtějí mít neokoukané...

Delší oběd, jóga nebo psycholog? Firmy řeší, jak zaměstnance zbavit stresu

Začíná to plíživě. Sem tam si člověk přečte článek o „módním“ syndromu vyhoření nebo desatero, jak si rozvrhnout práci....

Einsteina by propustili, málo publikoval, říká vědec Tomáš Etrych

Představa podivína celé dny zavrtaného mezi stojany se zkumavkami je klišé. Polymerní chemik Tomáš Etrych používá...

Dusí vás šéf mikromanagementem? Zkuste těchto pět kroků a braňte se

Máte pocit, že vám manažer nebo šéf týmu neustále „dýchá na záda“ a monitoruje každý váš pracovní krok? Chcete ho...

Najdete na iDNES.cz