Středa 29. ledna 2020, svátek má Zdislava
  • schránka
  • Přihlásit Můj účet
  • Středa 29. ledna 2020 Zdislava

Top 3 novoroční předsevzetí pro šéfy i zaměstnance

aktualizováno 
Novoroční předsevzetí se zpravidla točí kolem zdraví, vztahů a dalších aspektů osobního života, výjimkou ale nejsou ani ta zaměřená na práci a kariéru. Co by si do roku 2020 mohl předsevzít třeba takový manažer? A co zaměstnanec? Inspirujte se tipy podnikatelského kouče Jiřího Jemelky.
ilustrační snímek

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Top 3 předsevzetí na rok 2020 pro manažery:

1.Méně micromanagementu, více delegování

Věřte tomu, nebo ne, ale pokud máte ve svém týmu alespoň trochu kompetentní lidi, tak nad nimi skutečně nemusíte stát celou dobu, co budou tu zprávu psát. Ani jim nemusíte dýchat na záda, když budou dávat dohromady tu analýzu. A už vůbec je nemusíte co pět minut chodit kontrolovat, jestli opravdu naplno pracují. Micromanegement obvykle vyústí v to, že se sesypete, protože toho na vás bude moc, nebo vám zaměstnanec práskne dveřmi, protože toho na něj bude moc, anebo obojí. Zkuste tedy do nového roku dát svému týmu více volnosti a tvůrčí svobody. A naučte se také více delegovat své vlastní povinnosti.

2.Naučte se poslouchat své lidi

Hodně manažerů má tendenci víc mluvit než poslouchat. Není asi překvapující, že tato praxe může mít na zaměstnance notně negativní důsledky. Mají-li lidé pocit, že jim jejich vedoucí pracovník nenaslouchá, cítí se nedocenění, jsou méně angažovaní i méně produktivní. Slibte si tedy, že se pokusíte jim skutečně aktivně naslouchat. Při rozhovoru s nimi zaklapněte notebook nebo vypněte obrazovku počítače, odložte mobil, nekoukejte do papírů na stole, neskákejte jim do řeči, soustřeďte se. A až skončí, doptávejte se, zajímejte se o další detaily. Klidně si i dělejte poznámky. Uvidíte, že váš zájem ocení a budou se cítit cenění a respektovaní.

3.Myslete víc i na „lidské“ maličkosti

Na datu nezáleží

„Novoroční předsevzetí je v podstatě cíl. A cíle bychom si měli stanovovat bez ohledu na to, v jaké části roku se zrovna pohybujeme. Pokud funguje vnitřní motivace, je úplně jedno, zda sami sobě vytyčíme nový cíl v lednu nebo v červnu,“ říká Jiří Jemelka.

Myslíte, že když vaši zaměstnanci nárazově dostanou bonusovou odměnu za celoroční snažení, mělo by jim to jako odměna stačit? Finanční stránku věci jistě ocení, ale přece jen – není to trochu málo? Co s tím můžete udělat? Slibte si do nového roku, že zkusíte směrem k zaměstnancům mnohem více používat slova jako třeba „děkuji“ nebo „skvělá práce, jsem na vás hrdý“. Lidé ve vašem týmu jsou vaše nejcennější zdroje, a pokud je pravidelně oceníte svými díky nebo i veřejnou pochvalou, odmění se vám vyšší produktivitou, spokojeností i kreativitou.

Top 3 předsevzetí na rok 2020 pro zaměstnance:

1.Zaměřte se na své mentální zdraví

Zdravý životní styl je dnes pro čím dál více lidí prioritou. Starat se o své tělo není zas tak těžké, většinou stačí vyvážená kombinace pohybu a jídelníčku. S péčí o mysl je to o něco obtížnější, a tak není divu, že zrovna na poli mentálního zdraví ještě máme co dohánět. Práce je naší mysli prospěšná, ovšem dokáže nás zatížit pořádnou dávkou stresu. Zkuste si do nového roku předsevzít, že se o svoje mentální zdraví budete ještě o něco lépe starat. V tom vám pomůže hlavně vyvážení pracovního života a volného času – a samozřejmě také hodně odpočinku a dobrý spánek.

2.Naučte se novou dovednost

Nový rok je skvělou příležitostí, jak sami sebe nakopnout k naučení se nové dovednosti, která posune vaši kariéru – i vás samé – zase o kus dál. Podle odborníků budou v příštích letech v kurzu hlavně takzvané měkké dovednosti. Pokud ty nejsou zrovna váš šálek čaje, případně je ve své profesi moc nevyužijete, můžete zkusit například evergreeny, jako jsou jazyky, počítačové dovednosti, tréninky paměti a podobně.

3.Najděte si mimopracovní zálibu

Jiří Jemelka

Jiří Jemelka
  • Vystudoval VŠB-TU Ostrava, dálkově studoval na Impac University, USA.
  • Vydal knihu o obchodování Prodej, dřina nebo hra.
  • Je ředitelem společnosti J.I.P. pro firmy, která poskytuje revitalizace a poradenství malým a středním podnikům.

Přestože vás vaše práce baví a naplňuje, zkuste se pro tento rok poohlédnout po činnosti, které byste se mohli dlouhodobě věnovat a jež by měla potenciál stát se vaší vášní a koníčkem pro volný čas.

V době, kdy se řada lidí potýká s přepracovaností, syndromem vyhoření či workoholismem, je mimořádně důležité mít svou oblíbenou aktivitu, která nesouvisí se zaměstnáním. A kdo ví, třeba vám tento váš koníček nakonec pomůže i v kariéře. Věděli jste například, že se Steve Jobs kdysi věnoval kaligrafii, přičemž ji považoval za sice fascinující, ale poněkud nepraktickou činnost? Tehdy asi sotva tušil, jak jeho záliba silně ovlivní jeho smysl pro design, kterým jeho Apple nejednou ohromoval.

Autor:
  • Nejčtenější

Na přiznání státní penze čekala přes urgence 140 dnů místo 90

Odejít do starobního důchodu je pro každého zlomový okamžik. Kromě úvah, zda ještě pracovat, nebo už šetřit síly a žít...

Nejlepší finanční produkty roku: má je mBank, Creditas, KB a UCB

V soutěži o nejlepší finanční produkty roku zvítězila mezi bankami v kategorii osobních bankovních účtů mBank a je i...

Výcvik slepic, dovolená, saunování: co vše se ocitá v účetnictví firem

Živnostníci, umělci a další osoby samostatně výdělečně činné si mohou v daňovém přiznání uplatnit výdajové paušály. Kdo...

Úroky z vkladů porostou, pojištění zdraží, předvídají analytici

Rok 2020 je v běhu. Jak se dotkne rodinných financí? Porostou ceny nemovitostí, pojištění aut či majetku? A jaké lze...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Česká pošta změnila ceník. Za co si připlatíte a které služby jsou levnější

Česká pošta od ledna zdražila některé služby a od února zavede dvourychlostní rozesílání dopisů. Když chcete mít...

Premium

Velký test palubních kamer: některé umí i ochránit před nehodou

Porovnali jsme šestnáct oblíbených autokamer podle kvality záznamu, parametrů a funkcí, které nabízí. Cenové rozpětí...

Premium

Léčil jsem lidi homeopatií. Pak jsem zjistil, že funguje jinak, než mi říkali

Homeopatie je přes dvě stě let stará medicína. Znamená to, že patří do starého železa, nebo má stále co nabídnout?...

Premium

Do dvou let se ukáže neudržitelnost elektroaut, říká bývalý šéf Škoda Auto

Vadili jsme hlavně značce Volkswagen, když jsme postavili Octavii proti Golfu, říká v rozhovoru pro LN Vratislav...

  • Další z rubriky

Pilot dronu, elektrikář, nebo pečovatel? Znáte pracovní trendy pro rok 2020?

Začátek nového roku se mnohdy nese v touze po změně, často i v pracovním životě. Někomu zase skončila smlouva na dobu...

Vsadili na tradiční řemeslo. Úspěšně podnikají už třicet let

Začínali v malé dílně o 16 m2. Postupně se rozšiřovali, stěhovali, nabírali zaměstnance. Dnes kromě čalounictví rodinná...

Od hranolků do šéfovského křesla. Tři příběhy úspěšných mladých lidí

Na střední škole si přivydělávali smažením hranolků, jako to ostatně dělá kdekdo. Jenže tihle tři se zakousli do práce...

Více než polovina českých zaměstnanců není spokojená se svou prací

Nezaměstnanost je v Česku dlouhodobě nízká. Obsadit pracovní pozice se mnohým firmám dlouhodobě nedaří a řada z nich se...

Najdete na iDNES.cz