Diskuse k článku

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

 0
Jste přihlášen jako


Toto opatření slouží jako ochrana proti webovým robotům.
Při zapnutém javaskriptu se pole vyplní automaticky.

Zbývá 2000 znaků nebo 10 odstavců.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J73a95n95a 44K80o73z47á84k59o65v59á 92V98o51l98r49á56b65o11v18á 9593504825101

My se tady proochráníme k tomu, že se budou zaměstnavatelé bát vzít kohokoliv na PP na dobu neurčitou. Tyto změny sice jsou spíš kosmetické, než zásadní, ale nad bodem 4 se musím smát. Moje kamarádka byla těhotná celkem 3x a na mateřské/rodičovské strávila skoro 10 let. Za tu dobu se její firma 4x přestěhovala, 1x změnila majitele a ten po 3 letech zemřel a firma skončila v likvidaci. Teď pracně dohledává doklady, po novu by musela hledat i tu židli, na které má pokračovat.

+2/0
18.1.2019 15:53

J57a52r72o27m12í60r 62K65r40á76l 4560569534459

Body 4 a 5 jsou nesmysl. Opravdu si někdo myslí, že ta "židle" tam bude třeba i po 5 letech ? A dohoda je o tom, že za určitou odvedenou práci dostanete x peněz bez ohledu na to, jak dlouho Vám to trvá.

+1/0
18.1.2019 8:48

L39a93d27i74s83l67a45v 97S64t96e72h54l72í74k 6791559545

Tak hlavne ze ministerstvo vykazuje cinnost... jeste by nam platcum mohli napsat, kolik tato veledulezita zmena stala urednikohodin...

+1/0
17.1.2019 21:27

J32i22ř94í 86N38o11v29o82t98n13ý 6935627326946

Povinnost držet zaměstnanci (převážně zaměstnankyni) židli po celou dobu rodičovské dovolené, no tak to by byl pro zaměstnavatele nářez. Doufám, že tenhle socanský nesmysl neprojde.

+5/−4
17.1.2019 21:16

L51i95b20o36r 16M90a84l66í24č63e59k 6868745536562

Proč je to problém ?

+2/0
17.1.2019 21:20

J87a86r84o83m31í33r 43K57r58á10l 4920969904849

Protože za 5 let už to místo nemusí existovat. Vím, jakou hlavu měli v jedné firmě z toho, že se po 20 letech vrátí bývalý starosta.

+1/0
18.1.2019 8:49

P64a51v45e42l 11P30o57k61o48r73n64ý 2686654960402

Doručování poštou? Uniklo mi zrušení datových schránek?

+1/−3
17.1.2019 18:18

J37a50r35o75s35l20a26v 18K77a10d70l18e48c 5611359222931

Pošta je též datová schránka.

0/0
17.1.2019 18:40

L93u80k59á22š 23H54u73l32a 9971359483219

Zaměstnanci obvykle nemají datovku

+7/0
17.1.2019 20:34

J29i62ř67í 45N26o31v59o66t31n64ý 6735477426666

Proč je to problém? Problém je i sehnat tzv. zástup za mateřskou dovolenou. Ne každý je ochoten nastoupit do práce s tím, že po 28 týdnech (zhruba po půlroce) bude muset místo zase opustit. Ale dobře, tady jde o poměrně krátký záskok, který se dá nějak řešit (většinou tak, že zastoupí kolegyně s tím, že dostane příplatek za zástup). Jenže 4 roky rodičovské? Tady už jsou "záskoky" nereálné. Takže někdo z ulice. Ale kdo se Vám bude zapracovávat, případně skládat kvalifikační zkoušky s perspektivou, že bude za 4 roky vykopnut? Nehledě k tomu, že po 4 letech se dá stěží předpokládat, že si dotyčná udrží stejnou míru kvalifikace, jako po pouhé šestiměsíční pauze.

+5/0
17.1.2019 21:33

J41a40n 22J19í10c22h60a 8690740838461

po 4 letech,pokud je dotycny co k cemu, si ho tam jeste radi nechaji..

0/0
18.1.2019 7:54

J27a23r95o61m52í37r 84K77r95á58l 4460139714329

DS je pro fyzickou osobu za trest. A neznám zaměstnance, který by takovou hloupost měl.

+2/0
18.1.2019 8:50

P39a75v54e72l 38P17o22k79o56r22n43ý 2206884340352

Asi vám unikly služby přes datovou schránku, roky funguje spočítání doby na důchod, body řidičského průkazu, trestní rejstřík, zdarma komunikace s úřady, atd. nyní se služby přesouvají na nový typ občanky.

0/−1
18.1.2019 8:55

J60a59r87o82m97í97r 17K63r15á77l 4370889694459

Vše se dá zjistit i bez DS a je to platný doklad i bez nutnosti vytištění a placení za ověření. Pokud bych měl v loňském roce DS, musel bych zaplatit přes tisícovnz za ověřování.

+2/0
18.1.2019 10:17

L18e94o36š 50P86a70l46u15z96g45a 9766342475661

Je tohle opravdu to, co v současnosti trápí Českou Republiku nejvíce? Čím tato novela přispěje k větší konkurenceschopnosti ČR, ke zvyšování vzdělanosti a odborností lidí?

ANO, bude líp...;-D

+11/−7
17.1.2019 14:24

P82e28t42r 47D59r51a45p98a58l 4294721333

ad2)...je to myšleno tak, že 2 zaměstnanci mají každý své pracovní místo a navíc se ještě dělí o místo třetí? protože jinak nechápu, jak by to řešilo nedostatek zaměstnanců

+6/−3
17.1.2019 7:01

T31o21m49á93š 10W28i51l44k47e 7272162687110

2x0,5>2x0

+1/0
17.1.2019 11:18

J63o88s55e62f 51Z16a72h60á50l79k86a 4453889388286

Jo, lidově se tomu říká sedět jednou zádelí na dvou židlích. Ono je to v tom článku blbě napsané, tam to vyznělo jako by kvůli obrovskému přebytku pracovníků muselo být zavedeno dělení o jedno místo. Opak je pravdou, pracovní místo opravdu není pryčnou na ponorce.

0/0
17.1.2019 11:52

J10o19s45e17f 76Z63a48h34á64l12k44a 4573819128286

ale je tu možnost, aby pro nedostatek námořníků jeden námořník sloužil na dvou ponorkách ...

+13/0
17.1.2019 11:54

V65á21c72l46a94v 61Š89u46b16r22t 9987723798407

Asi ano. Jen nevím, proč je na to nutné přijímat zákon, když je to docela dobře možné i podle toho stávajícího.

+3/0
17.1.2019 13:20

M62i58l20o88s33l44a38v 80U98r91b47a25n 4648899590173

Už z nadpisu je patrno, že se nejedná o zákon, ale o novelu toho stávajícího.

0/0
17.1.2019 14:49

J57i89ř57í 32N24o74v71o52t43n65ý 6195717386936

Možná sociální inženýři a inženýrky na MPSV uvažují jinak. Možná uvažují tak, že pokud bude místo tzv. "dělené" (jeden pracovník 4 hoďky dopoledne, druhý 4 hoďky odpoledne), bude to výhodné například pro matky (otce) s malými dětmi, které (kteří) by nemohli pracovat celých 8 hod. denně. Takže bude větší zájem o zapojení do pracovního procesu, což částečně vyřeší nedostatek zaměstnanců. Samozřejmě, že taková úvaha má daleko k realitě všedního dne.

+3/−1
17.1.2019 21:43

J76a89n 67J92í12c52h33a 8680580678881

asi tak, kdyz nekdo dela na 0,5 uvazku udela vic jak pulku..proc brat jeste jednoho na 0,5?

+1/0
18.1.2019 7:58

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz