Diskuse k článku

Šest zásadních změn, které má přinést novela zákoníku práce

Chystá se novela zákoníku práce. Co může letos čekat zaměstnance, přibližuje expertka na pracovní právo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J89a58n47a 71K19o96z91á92k42o51v86á 17V23o39l64r76á55b77o43v65á 9803254295481

My se tady proochráníme k tomu, že se budou zaměstnavatelé bát vzít kohokoliv na PP na dobu neurčitou. Tyto změny sice jsou spíš kosmetické, než zásadní, ale nad bodem 4 se musím smát. Moje kamarádka byla těhotná celkem 3x a na mateřské/rodičovské strávila skoro 10 let. Za tu dobu se její firma 4x přestěhovala, 1x změnila majitele a ten po 3 letech zemřel a firma skončila v likvidaci. Teď pracně dohledává doklady, po novu by musela hledat i tu židli, na které má pokračovat.

+2/0
18.1.2019 15:53

J60a27r96o81m37í58r 19K92r15á85l 4760689664309

Body 4 a 5 jsou nesmysl. Opravdu si někdo myslí, že ta "židle" tam bude třeba i po 5 letech ? A dohoda je o tom, že za určitou odvedenou práci dostanete x peněz bez ohledu na to, jak dlouho Vám to trvá.

+1/0
18.1.2019 8:48

L57a18d10i39s46l10a96v 47S68t13e78h77l61í31k 6271279935

Tak hlavne ze ministerstvo vykazuje cinnost... jeste by nam platcum mohli napsat, kolik tato veledulezita zmena stala urednikohodin...

+1/0
17.1.2019 21:27

J74i39ř97í 20N90o98v19o64t82n42ý 6935127366616

Povinnost držet zaměstnanci (převážně zaměstnankyni) židli po celou dobu rodičovské dovolené, no tak to by byl pro zaměstnavatele nářez. Doufám, že tenhle socanský nesmysl neprojde.

+5/−4
17.1.2019 21:16

L95i19b35o29r 35M64a50l77í29č51e22k 6588935136592

Proč je to problém ?

+2/0
17.1.2019 21:20

J96a87r74o87m90í12r 38K68r19á65l 4180909734629

Protože za 5 let už to místo nemusí existovat. Vím, jakou hlavu měli v jedné firmě z toho, že se po 20 letech vrátí bývalý starosta.

+1/0
18.1.2019 8:49
Foto

P66a13v45e41l 51P82o68k35o11r91n61ý 2536954200552

Doručování poštou? Uniklo mi zrušení datových schránek?

+1/−3
17.1.2019 18:18

J96a42r15o15s15l85a53v 29K23a44d58l66e49c 5261639262721

Pošta je též datová schránka.

0/0
17.1.2019 18:40

L75u24k61á48š 76H26u51l29a 9891709863829

Zaměstnanci obvykle nemají datovku

+7/0
17.1.2019 20:34

J35i47ř16í 28N22o21v32o13t84n67ý 6765237826316

Proč je to problém? Problém je i sehnat tzv. zástup za mateřskou dovolenou. Ne každý je ochoten nastoupit do práce s tím, že po 28 týdnech (zhruba po půlroce) bude muset místo zase opustit. Ale dobře, tady jde o poměrně krátký záskok, který se dá nějak řešit (většinou tak, že zastoupí kolegyně s tím, že dostane příplatek za zástup). Jenže 4 roky rodičovské? Tady už jsou "záskoky" nereálné. Takže někdo z ulice. Ale kdo se Vám bude zapracovávat, případně skládat kvalifikační zkoušky s perspektivou, že bude za 4 roky vykopnut? Nehledě k tomu, že po 4 letech se dá stěží předpokládat, že si dotyčná udrží stejnou míru kvalifikace, jako po pouhé šestiměsíční pauze.

+5/0
17.1.2019 21:33

J95a91n 26J28í19c46h74a 8880760808581

po 4 letech,pokud je dotycny co k cemu, si ho tam jeste radi nechaji..

0/0
18.1.2019 7:54

J17a30r26o62m85í24r 25K66r45á87l 4960529474369

DS je pro fyzickou osobu za trest. A neznám zaměstnance, který by takovou hloupost měl.

+2/0
18.1.2019 8:50
Foto

P14a40v23e87l 17P47o47k64o54r29n59ý 2136714600492

Asi vám unikly služby přes datovou schránku, roky funguje spočítání doby na důchod, body řidičského průkazu, trestní rejstřík, zdarma komunikace s úřady, atd. nyní se služby přesouvají na nový typ občanky.

0/−1
18.1.2019 8:55

J17a46r70o34m69í15r 89K16r49á98l 4520609564479

Vše se dá zjistit i bez DS a je to platný doklad i bez nutnosti vytištění a placení za ověření. Pokud bych měl v loňském roce DS, musel bych zaplatit přes tisícovnz za ověřování.

+2/0
18.1.2019 10:17

L43e98o49š 77P90a14l16u61z10g68a 9426202525751

Je tohle opravdu to, co v současnosti trápí Českou Republiku nejvíce? Čím tato novela přispěje k větší konkurenceschopnosti ČR, ke zvyšování vzdělanosti a odborností lidí?

ANO, bude líp...;-D

+11/−7
17.1.2019 14:24

P95e13t81r 52D63r27a37p51a35l 4274771313

ad2)...je to myšleno tak, že 2 zaměstnanci mají každý své pracovní místo a navíc se ještě dělí o místo třetí? protože jinak nechápu, jak by to řešilo nedostatek zaměstnanců

+6/−3
17.1.2019 7:01

T23o33m72á87š 63W85i90l27k21e 7302192357800

2x0,5>2x0

+1/0
17.1.2019 11:18

J55o42s55e45f 12Z91a58h62á24l20k46a 4263109968386

Jo, lidově se tomu říká sedět jednou zádelí na dvou židlích. Ono je to v tom článku blbě napsané, tam to vyznělo jako by kvůli obrovskému přebytku pracovníků muselo být zavedeno dělení o jedno místo. Opak je pravdou, pracovní místo opravdu není pryčnou na ponorce.

0/0
17.1.2019 11:52

J19o91s72e32f 98Z69a89h82á87l22k14a 4563299348636

ale je tu možnost, aby pro nedostatek námořníků jeden námořník sloužil na dvou ponorkách ...

+13/0
17.1.2019 11:54

V75á92c56l71a18v 83Š81u15b33r35t 9297683988227

Asi ano. Jen nevím, proč je na to nutné přijímat zákon, když je to docela dobře možné i podle toho stávajícího.

+3/0
17.1.2019 13:20

M36i71l63o88s61l17a29v 56U86r36b20a64n 4598669330963

Už z nadpisu je patrno, že se nejedná o zákon, ale o novelu toho stávajícího.

0/0
17.1.2019 14:49

J44i39ř37í 59N44o52v69o38t87n54ý 6365857496956

Možná sociální inženýři a inženýrky na MPSV uvažují jinak. Možná uvažují tak, že pokud bude místo tzv. "dělené" (jeden pracovník 4 hoďky dopoledne, druhý 4 hoďky odpoledne), bude to výhodné například pro matky (otce) s malými dětmi, které (kteří) by nemohli pracovat celých 8 hod. denně. Takže bude větší zájem o zapojení do pracovního procesu, což částečně vyřeší nedostatek zaměstnanců. Samozřejmě, že taková úvaha má daleko k realitě všedního dne.

+3/−1
17.1.2019 21:43

J78a11n 90J69í61c49h49a 8660660278441

asi tak, kdyz nekdo dela na 0,5 uvazku udela vic jak pulku..proc brat jeste jednoho na 0,5?

+1/0
18.1.2019 7:58

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz